שאַנקסי דאָנגהואַנג ווינט מאַכט פלאַנדזש מאַנופאַקטורינג קאָו, לטד.

פֿירמע סאציאל רעספּאָנסיביליטי באריכט (CSR באריכט)

רעפּאָרטינג יאָר: 2024מעלדונג
טאָג: [29 נאָוועמבער]

הקדמה

שאַנקסי דאָנגהואַנג ווינט פּאָווער פלאַנדזש מאַנופאַקטורינג קאָו, לטד (דערנאָך ריפערד צו ווי "דאָנגהואַנג פֿירמע") איז קאַמיטאַד צו העכערן די סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג פון די פירמע.פאָרגינגאינדוסטריע דורך כידעש און ויסגעצייכנט פּראָדוקטן. מיר זענען געזונט אַווער אַז ענטערפּריסעס זאָל ניט בלויז נאָכגיין עקאָנאָמיש בענעפיץ, אָבער אויך זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די סוויווע, געזעלשאַפט און עמפּלוייז. צו דעם סוף, מיר האָבן פארמולירט אַ דיטיילד געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט סטראַטעגיע צו קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן אונדזער אַפּערייטינג מאָדעל צו ענשור אַז מיר מאַכן אַ גרעסערע ווערט פֿאַר געזעלשאַפט.

דער באַריכט וועט סאַמערייז אונדזער הויפּט אַקשאַנז און דערגרייכונגען אין ינווייראַנמענאַל שוץ, געזעלשאַפטלעך צושטייַער, אָנגעשטעלטער זאָרגן, צושטעלן קייט פאַרוואַלטונג, אאז"ו ו, און באַווייַזן אונדזער פּראָגרעס אין פולפילינג אונדזער געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז.

1. ינווייראַנמענאַל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

1.1 ענוויראָנמענטאַל מאַנאַגעמענט פּאָליטיק

מיר נאָכגיין אינטערנאַציאָנאַלע ינווייראַנמענאַל פאַרוואַלטונג סטאַנדאַרדס און זענען קאַמיטאַד צו רעדוצירן די טשאַד שפּור און ינווייראַנמענאַל פּראַל פון אונדזער פּראָדוקציע פּראַסעסאַז. מיר האָבן באַשטימט שטרענג ינווייראַנמענאַל שוץ צילן צו ענשור אַז אַלע פּראָדוקציע פֿאַרבינדונגען נאָכקומען מיט נאציאנאלע און היגע ינווייראַנמענאַל רעגיאַליישאַנז.

1.2 ריסאָרס קאַנסערוויישאַן און ימישאַן רעדוקציע

• ענערגיע קאַנסאַמשאַן: מיר רעדוצירן ענערגיע קאַנסאַמשאַן דורך אָפּטימיזינג פּראָדוקציע פּראַסעסאַז און אַפּגריידינג ויסריכט צו ענשור די נוצן פון ריין ענערגיע אין די פּראָדוקציע פּראָצעס.
• וויסט מאַנאַגעמענט: מיר פאַרבעסערן וויסט ריסייקלינג און רייוז, רעדוצירן וויסט אָפּזאָגן און אָנפירן רעגולער ינווייראַנמענאַל מאָניטאָרינג צו ענשור ומשעדלעך אָפּזאָגן.
• וואַסער קאַנסערוויישאַן: מיר רעדוצירן אונדזער צוטרוי אויף וואַסער אין אונדזער פּראָדוקציע פּראַסעסאַז דורך ימפּלאַמענינג עפעקטיוו וואַסער נוצן סיסטעמען.

1.3 סאַסטיינאַבאַל פּראָדוקט פּלאַן

דער פּלאַן פון אונדזער ווינט מאַכט פלאַנדזש פּראָדוקטן גייט די פּרינסאַפּאַלז פון Life Cycle Assessment (LCA) צו ענשור אַז זיי קענען מינאַמייז ינווייראַנמענאַל פּראַל בעשאַס די נוצן פאַסע.

2. סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

2.1 אָנגעשטעלטער זאָרגן און וועלפער

דאָנגהואַנג פֿירמע באַטראַכט אירע עמפּלוייז ווי די מערסט ווערטפול אַסעץ. מיר צושטעלן עמפּלוייז מיט:

• געזונט שוץ: צושטעלן פול מעדיציניש פאַרזיכערונג צו ענשור די געזונט פון עמפּלוייז און זייער פאַמיליעס.
• טראַינינג און אַנטוויקלונג: צושטעלן עמפּלוייז מיט רעגולער קאַריערע טריינינג און אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז צו פאַרבעסערן זייער סקילז און העלפֿן זיי דערגרייכן פערזענלעכע וווּקס.
• אַרבעט סוויווע: צושטעלן אַ זיכער אַרבעט סוויווע און שטרענג נאָכקומען מיט די אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און סאַפעטי (OHS) פאַרוואַלטונג סיסטעם.

2.2 צדקה און קהל צושטייַער

דאָנגהואַנג פֿירמע אַקטיוולי פּאַרטיסאַפּייץ אין די קאַנסטראַקשאַן און אַנטוויקלונג פון היגע קהילות און קעסיידער אָרגאַניזירט עמפּלוייז צו אָנטייל נעמען אין ציבור וווילשטאנד אַקטיוויטעטן. מיר שטיצן סאציאלע וווילשטאנד פראיעקטן אַזאַ ווי בילדונג און ינווייראַנמענאַל שוץ, און שענקען געלט און מאַטעריאַלס צו אָרעם געביטן צו העלפן פֿאַרבעסערן ינפראַסטראַקטשער און לעבעדיק טנאָים.

3. צושטעלן קייט מאַנאַגעמענט און עטישע סאָרסינג

3.1 סאַפּלייער סעלעקציע און עוואַלואַטיאָן

אין די סאַפּלייער סעלעקציע פּראָצעס, מיר שטרענג ינסטרומענט עטישע ייַנשאַפונג סטאַנדאַרדס צו ענשור אַז אַלע סאַפּלייערז טרעפן ינווייראַנמענאַל רעקווירעמענץ און רעספּעקט מענטשנרעכט און אַרבעט רעכט. מיר קעסיידער אָפּשאַצן די געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פאָרשטעלונג פון סאַפּלייערז און דאַרפן זיי צו צושטעלן סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג ריפּאָרץ.

3.2 צושטעלן קייט דורכזעיקייַט

מיר זענען קאַמיטאַד צו בויען אַ טראַנספּעראַנט און פאַראַנטוואָרטלעך צושטעלן קייט סיסטעם צו ענשור אַז יעדער פֿאַרבינדונג פון אונדזער פּראָדוקטן, פֿון רוי מאַטעריאַל סאָרסינג צו עקספּרעס, נאָכקומען מיט אונדזער ינווייראַנמענאַל, געזעלשאַפטלעך און עטישע סטאַנדאַרדס.

4. פֿירמע גאַווערנאַנס

4.1 גאַווערנאַנס סטרוקטור

דאָנגהואַנג האט געגרינדעט אַן אומאָפּהענגיק באָרד פון דירעקטאָרס צו ענשור אַז די פירמע גאָר באַטראַכט געזעלשאַפטלעך, ינווייראַנמענאַל און עקאָנאָמיש סיבות אין זייַן באַשלוס-מאכן פּראָצעס. מיר נאָכגיין גוט גאַווערנאַנס פּרינסאַפּאַלז צו ענשור טראַנספּעראַנט און ערלעך פירמע אַפּעריישאַנז.

4.2 דזשענדער באַלאַנס און דייווערסיטי

מיר אָפּשאַצן דזשענדער וואָג און דייווערסיטי און זענען קאַמיטאַד צו העכערן דזשענדער יקוואַלאַטי אין פאַרוואַלטונג און די באָרד. דערווייַל, פרויען חשבון פֿאַר55 % פון די גאַנץ נומער פון פאַרוואַלטונג מיטגלידער. מיר וועלן פאָרזעצן צו העכערן מער דזשענדער וואָג און דייווערסיטי.

5. צוקונפֿט אַוטלוק און צילן

5.1 ענוויראָנמענטאַל אַבדזשעקטיווז

• ימישאַן רעדוקציע ציל: אין 2025, מיר פּלאַנירן צו רעדוצירן טשאַד ימישאַנז פון אונדזער פּראָדוקציע פּראַסעסאַז דורך25 %.
• מיטל עפעקטיווקייַט: מיר וועלן ווייַטער אַפּטאַמייז מיטל יוטאַלאַזיישאַן און ענשור אַז ענערגיע און וואַסער קאַנסאַמשאַן איז ווייַטער רידוסט.
• אָנגעשטעלטער Benefits: מיר פּלאַן צו יקספּאַנד אונדזער אָנגעשטעלטער טריינינג מגילה און פאַרבעסערן אַפּערטונאַטיז פֿאַר אָנגעשטעלטער קאַריערע אַנטוויקלונג.
• קהל באַשטעלונג: מיר וועלן פאַרגרעסערן אונדזער ינוועסמאַנט אין געזעלשאַפטלעך וווילשטאנד פראיעקטן צו העכערן די סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג פון די קהל.

5.2 סאציאל רעספּאָנסיביליטי אַבדזשעקטיווז

מסקנא

דאָנגהואַנג פֿירמע האט שטענדיק געגלויבט אַז די הצלחה פון אַ פאַרנעמונג דעפּענדס ניט בלויז אויף עקאָנאָמיש בענעפיץ, אָבער אויך אויף ווי מיר מקיים אונדזער געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז. מיר וועלן פאָרזעצן צו אַרבעטן שווער, באזירט אויף כידעש און אָרנטלעכקייַט, צו העכערן די ימפּלאַמענטיישאַן פון געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז און אַרבעטן צוזאַמען מיט אַלע פּאַרטיעס צו מאַך צו אַ סאַסטיינאַבאַל צוקונפֿט.

קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע
פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע אָדער קיין פראגעס, ביטע קאָנטאַקט אונדז:
בליצפּאָסט:info@shdhforging.com

תּל: +86 (0)21 5910 6016

וועבסייט:www.shdhforging.com