2020 - це надзвичайний рік, спалах епідемії, вся країна є важкою, великими державними органами та деякими підприємствами, невеликими для кожного працівника та звичайних людей, всі мають величезний тест.

О 15:00 29 січня 2021 року,DHDZ куванняОрганізував щорічну підсумкову зустріч на кінець року та 2021 р. Першокурсники з темою "шість років весняної та осінньої плідності, сьогодні червень оновлений". Цьогорічна щорічна зустріч з огляду є особливо особливою. Для того, щоб співпрацювати з роботою з профілактики та контролю за епідемією та забезпечити охорону здоров'я та безпеку персоналу, триденна поїздка на тисячу острова, запланована на 15-17 січня, була скасована.

01 Підсумок та звіт про всі відділи

Весь персонал компанії взяв участь у засіданні, якою керував Кай Бао, заступник генерального директора.

На зустрічі лідери з продажу, маркетингу, технологій, проектів, закупівель, технологій та економіки/виробництва, фінансів, адміністрації та людських ресурсів, зовнішньої торгівлі та інших відділів та відповідного персоналу, тісно оточених:

Як побудувати характерну, задоволеність клієнтів, конкурентну компанію з охорони навколишнього середовища?

Як реалізувати безперебійне механізм зберігання та відстеження між відділами?

Як значно покращити якість обладнання за допомогою поєднання розумної допомоги та ручної діагностики?

Як покращити задоволеність клієнтів та липкість за допомогою поглибленого маркетингового аналізу, орієнтуючись на розробку та оновлення послуг, орієнтовані на клієнтів?

Як точно набрати персонал та підвищити ефективність людини за допомогою інвентаризації персоналу та людського портрета?

Зрештою, генеральний менеджер Го Цзянджун виступив із заключною промовою: План підсумків роботи дозволить нам побачити рішучість кожного департаменту реформувати, змінювати та вдосконалюватись за мінливої ​​ситуації часів:

1. узагальнено завершення плану в 2020 році;

2. Улаштовують композицію щодо розробки в 2021 році;

3. Проаналізував кожен модуль бізнесу компанії;

4, висунути вимоги до внутрішнього управління;

5. Проаналізували та відповіли на недоліки компанії;

6. Перспектива майбутнього компанії.

02 Щорічна церемонія нагородження

Видатний персонал: Чен Юнксія, Тан Ін, Чен Бін, Луан Хаоханг, Чжан Фен, Зу Шурен, Хан Цінь, Ву Чжен

Візьміть старе і візьміть на себе нове. Після виконання встановлених цілей та завдань у 2020 році люди Лехуанг не можуть назавжди перестати бігати вперед. Зіткнувшись із абсолютно новим майбутнім у 2021 році, ми вживаємо кроки та вирушаємо в нову подорож!

03LET's розважитися на розіграші

Щорічна розіграш завжди очікується, і для членів сім'ї є багато призів. За допомогою нагородного малювання, як сюрприз і теплі щасливі гроші Wechat, сцена громові оплески, сміх і постійно піднімали кульмінацію щорічної зустрічі. Лідери компанії та сімейні взаємодії персоналу, захоплюючі лотерейні заходи, так що спів, аплодисменти, ура в місцях проведення.

04 Вечеря новорічного новорічного вечора

Новорічна вечеря - це компанія протягом багатьох років незмінна традиція, в той же час ця традиція також глибоко люблять працівники. Новорічна вечеря не тільки приносить нам сміх, але й наближає колег ближче один до одного. Він представляє радість і гармонію великої родини Йонлітонгу.

DHDZ куванняРезюме та вітальна вечірка для нових студентів нарешті закінчилися в частині сміху, я вважаю, що це через наші зусилля в минулому році, в кінці найяскравішої посмішки.

По дорозі вперед, труднощів не слід недооцінювати, впевненість не слід похитнути, а зусилля не повинні бути розбиті. Давайте захопимо день, живемо до часу, щоб побудувати компанію в першокласний проект загальної контрактної компанії та прагнути написати мрію в новому щорічному кільці! До зустрічі наступного року!