Слід приділяти процесу кування

1. Процес кування включає розрізання матеріалу в необхідний розмір, нагрівання, кування, обробка тепла, очищення та перевірка. У невеликому ручному куванням всі ці операції здійснюються кількома куванням робітників руками та руками в невеликому просторі. Всі вони піддаються тому ж шкідливому середовищу та професійних небезпек; У великих семінарах з кування, небезпека змінюється залежно від посади. Хоча умови праці змінюються залежно від форми кування, вони поділяють певні загальні характеристики: фізична праця помірної інтенсивності, сухе та гаряче мікрокліматне середовище, генерування шуму та вібрації та забруднення повітря, спричинене димом.

2. Робітники піддаються впливу високотемпературної, так і теплової випромінювання, що призводить до накопичення тепла в їхніх тілах. Поєднання тепла та метаболічного тепла може спричинити розлади розсіювання тепла та патологічні зміни. Випуск поту 8-годинної робочої сили буде змінюватися залежно від невеликого газового середовища, фізичного навантаження та ступеня теплової адаптованості, як правило, від 1,5 до 5 літрів, або навіть вище. У менших куванням семінарів або на відстані від джерел тепла, індекс теплового напруження Бехера зазвичай становить від 55 до 95; Але у великих семінарах з кування, робоча точка біля нагрівальної печі або молоткової машини може бути до 150-190. Легко спричиняти дефіцит солі та спазми нагрівання. У холодний сезон вплив змін у мікрокліматному середовищі може певною мірою сприяти його пристосовності, але швидкі та надмірно часті зміни можуть становити небезпеку для здоров'я.

Забруднення повітря: повітря на робочому місці може містити дим, оксид вуглецю, вуглекислий газ, діоксид сірки або навіть акролеїн, залежно від типу та домішок палива нагрівальної печі, а також ефективності спалювання, потоку повітря та вентиляції. Шум і вібрація: Форгальний молоток неминуче видасть низькочастотний шум та вібрацію, але також можуть бути деякі високочастотні компоненти, з рівнем звукового тиску між 95 і 115 децибелами. Експозиція персоналу на підробку вібрацій може спричинити темперамент та функціональні розлади, що може зменшити працездатність та вплинути на безпеку.


Час посади: жовтень-23-2024

  • Попередній:
  • Далі: