2020 olağanüstü bir yıl, salgının patlak vermesi, tüm ülkenin zor durumda olması, her çalışan ve sıradan insan için küçük olan büyük devlet organları ve bazı işletmeler büyük bir sınavdan geçiyor.

29 Ocak 2021 saat 15:00'da,DHDZ dövme"Altı Yıllık İlkbahar ve Sonbahar Verimliliği, Bugün Jun Ye Yenilendi" temasıyla 2020 yıllık yıl sonu özet toplantısını ve 2021 birinci sınıf öğrencilerine hoş geldin partisini düzenledi. Bu yılın yıllık inceleme toplantısı özellikle özeldir. Salgın önleme ve kontrol çalışmalarında iş birliği yapmak, personelin sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla 15-17 Ocak'ta yapılması planlanan Bin Ada Gölü'ne üç günlük gezi iptal edildi.

01 Tüm departmanların özeti ve raporu

Başkanlığını genel müdür yardımcısı Cai Bao'nun yaptığı toplantıya şirketin tüm personeli katıldı.

Toplantıda satış, pazarlama, teknoloji, proje, satın alma, teknoloji ve ekonomi/üretim, finans, yönetim ve insan kaynakları, dış ticaret ve diğer departmanlardan liderler ve ilgili personel yakından çevrelendi:

Karakteristik, müşteri memnuniyeti ve rekabetçi bir çevre koruma şirketi nasıl kurulur?

Departmanlar arasında kesintisiz depolama ve takip geri bildirim mekanizması nasıl uygulanır?

Akıllı yapay zeka yardımı ve manuel teşhisin birleşimi yoluyla ekipmanın kalitesi nasıl büyük ölçüde artırılabilir?

Müşteri odaklı ürün geliştirme ve hizmet yükseltmeye odaklanarak, derinlemesine pazarlama verileri analizi yoluyla müşteri memnuniyeti ve bağlılığı nasıl artırılabilir?

Personel envanteri ve insan portresi aracılığıyla doğru bir şekilde personel alımı ve insan verimliliği nasıl artırılır?

Sonunda Genel Müdür Guo Jianjun bir kapanış konuşması yaptı: Çalışma özeti planı, The Times'ın değişen durumu altında her departmanın reform, değişim ve gelişme konusundaki kararlılığını görmemizi sağlayacak:

1. Planın 2020 yılında tamamlanması özetlendi;

2. 2021 yılı imar planına ilişkin düzenlemeler yapıldı;

3. Şirketin her iş modülünü analiz ettik;

4, iç yönetim için gereklilikleri ortaya koymak;

5. Şirketin eksikliklerini analiz edip yanıtlamak;

6. Şirketin geleceğini tahmin edin.

02Yıllık ödül töreni

Üstün kadro: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Eskiyi çıkarıp yeniyi alın. 2020'de belirlenen hedefleri ve görevleri tamamladıktan sonra Lehuang halkı sonsuza kadar ilerlemeyi bırakamaz. 2021 yılında yepyeni bir gelecekle karşı karşıya kalarak adımlar atıyor ve yeni bir yolculuğa çıkıyoruz!

03Çekilişte eğlenelim

Yıllık çekiliş her zaman merakla bekleniyor ve aile üyelerinin evlerine götürebilecekleri pek çok ödül var. Ödül çekilişiyle birlikte WeChat'in sürpriz ve sıcak bir şekilde gönderdiği Lucky Money, sahnede büyük alkışlar, kahkahalar ve yıllık toplantının doruk noktasını sürekli yükseltti. Şirket liderleri ve personelin aile etkileşimi, heyecan verici piyango etkinlikleri, böylece şarkılar, alkışlar, tezahüratlar mekanda dalgalanıyor.

04Mutlu Yıllar Arifesi yemeği

Yılbaşı yemeği şirkette uzun yıllardır değişmeyen bir gelenektir, aynı zamanda bu gelenek çalışanlar tarafından da çok sevilmektedir. Yılbaşı yemeği sadece bizi güldürmekle kalmıyor, aynı zamanda meslektaşlarımızı da birbirine yaklaştırıyor. Yonglitong'un büyük ailesinin neşesini ve uyumunu temsil ediyor.

DHDZ dövmeYeni öğrencilere yılsonu özeti ve hoş geldin partisi nihayet bir parça kahkahayla sona erdi, sanırım geçen yılki çabalarımızın sayesinde, sonunda en parlak gülümsemeler yeşerecek.

İleriye giden yolda zorluklar hafife alınmamalı, güven sarsılmamalı, çabalar gevşememelidir. Günü yakalayalım, zamana ayak uyduralım, şirketi birinci sınıf bir proje genel müteahhitlik şirketi haline getirelim ve yeni yıllık halkada rüyayı yazmaya çalışalım! Gelecek yıl görüşürüz!