Ang 2020 ay isang pambihirang taon, ang pagsiklab ng epidemya, ang buong bansa ay mahirap, malalaking organo ng estado at ilang negosyo, maliit sa bawat empleyado at ordinaryong tao, lahat ay may malaking pagsubok.

Sa 15:00 noong Enero 29, 2021,Pagpapanday ng DHDZnag-organisa ng 2020 annual year-end summary meeting at 2021 freshmen welcome party na may temang "Six Years of Spring and Autumn Fruitfulness, Today Jun Ye Renewed". Ang taunang pagpupulong ng pagsusuri sa taong ito ay partikular na espesyal. Upang makipagtulungan sa gawaing pag-iwas at pagkontrol sa epidemya at matiyak ang kalusugan at kaligtasan ng mga kawani, ang tatlong araw na paglalakbay sa Thousand Island Lake na naka-iskedyul para sa Enero 15-17 ay kinansela.

01 Buod at ulat ng lahat ng departamento

Dumalo sa pulong ang lahat ng kawani ng kumpanya, na pinangunahan ni Cai Bao, deputy general manager.

Sa pulong, ang mga pinuno mula sa pagbebenta, marketing, teknolohiya, proyekto, pagbili, teknolohiya at ekonomiya/produksyon, pananalapi, pangangasiwa at yamang-tao, kalakalang panlabas at iba pang mga kagawaran at may-katuturang tauhan ay malapit na napalibutan:

Paano bumuo ng isang katangian, kasiyahan ng customer, mapagkumpitensyang kumpanya sa pangangalaga sa kapaligiran?

Paano ipatupad ang tuluy-tuloy na storage at pagsubaybay na mekanismo ng feedback sa pagitan ng mga departamento?

Paano lubos na mapapabuti ang kalidad ng kagamitan sa pamamagitan ng kumbinasyon ng matalinong tulong sa AI at manu-manong pagsusuri?

Paano pagbutihin ang kasiyahan ng customer at pagiging malagkit sa pamamagitan ng malalim na pagsusuri ng data sa marketing, na tumutuon sa pagbuo ng produkto na nakasentro sa customer at pag-upgrade ng serbisyo?

Paano tumpak na mag-recruit ng mga tauhan at pagbutihin ang kahusayan ng tao sa pamamagitan ng imbentaryo ng tauhan at larawan ng tao?

Sa huli, si General Manager Guo Jianjun ay gumawa ng isang pangwakas na talumpati: Ang plano sa buod ng trabaho ay magbibigay-daan sa amin na makita ang determinasyon ng bawat departamento na magbago, magbago at mapabuti sa ilalim ng nagbabagong sitwasyon ng The Times:

1. Binuod ang pagkumpleto ng plano sa 2020;

2. Gumawa ng mga pagsasaayos para sa layout ng pag-unlad noong 2021;

3. Sinuri ang bawat module ng negosyo ng kumpanya;

4, ilagay sa harap na kinakailangan para sa panloob na pamamahala;

5. Sinuri at tumugon sa mga pagkukulang ng kumpanya;

6. Prospect ang kinabukasan ng kumpanya.

02Ang taunang seremonya ng parangal

Natitirang staff: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Tanggalin ang luma at kunin ang bago. Pagkatapos makumpleto ang mga itinakdang layunin at gawain sa 2020, ang mga tao sa Lehuang ay hindi maaaring tumigil sa pagtakbo nang pasulong magpakailanman. Sa pagharap sa bagong hinaharap sa 2021, gagawa tayo ng mga hakbang at sisimulan ang isang bagong paglalakbay!

03Magsaya tayo sa raffle

Ang taunang raffle ay palaging inaabangan, at maraming premyo na maiuuwi ng mga miyembro ng pamilya. Sa pagguhit ng parangal, bilang isang sorpresa at mainit na WeChat Lucky Money na ipinadala, ang eksena ay dumadagundong na palakpakan, tawanan, at patuloy na itinaas ang kasukdulan ng taunang pagpupulong. Ang mga pinuno ng kumpanya at pakikipag-ugnayan ng pamilya ng kawani, kapana-panabik na mga aktibidad sa lottery, kaya't ang pag-awit, palakpakan, tagay ay umalingawngaw sa venue.

04Maligayang hapunan sa Bisperas ng Bagong Taon

Ang hapunan ng Bisperas ng Bagong Taon ay ang kumpanya sa loob ng maraming taon na hindi nagbabagong tradisyon, sa parehong oras ang tradisyong ito ay lubos na minamahal ng mga empleyado. Ang hapunan sa Bisperas ng Bagong Taon ay hindi lamang nagdudulot sa amin ng pagtawa, ngunit pinalalapit din ang mga kasamahan sa isa't isa. Ipinakikita nito ang saya at pagkakaisa ng malaking pamilya ni Yonglitong.

Pagpapanday ng DHDZyear-end summary at welcome party sa mga bagong mag-aaral sa wakas ay natapos sa isang piraso ng tawa, naniniwala ako na ito ay dahil sa aming mga pagsisikap sa nakaraang taon, ay mamumulaklak sa dulo ng pinaka-makinang na ngiti.

Sa pagsulong, ang mga paghihirap ay hindi dapat maliitin, ang pagtitiwala ay hindi dapat matitinag, at ang mga pagsisikap ay hindi dapat humina. Sakupin natin ang araw, mabuhay hanggang sa oras, upang itayo ang kumpanya sa isang first-class project general contracting company at magsikap na isulat ang pangarap sa bagong taunang singsing! See you next year!