Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR Report)

ปีที่รายงาน: 2024ปล่อย
วันที่-29 พฤศจิกายน]

คำนำ

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท Donghuang") มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของการปลอมอุตสาหกรรมด้วยนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่เป็นเลิศ เราตระหนักดีว่าองค์กรต่างๆ ไม่ควรแสวงหาผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังต้องรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และพนักงานด้วย ด้วยเหตุนี้ เราได้กำหนดกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างละเอียดเพื่อปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าเราสร้างคุณค่าให้กับสังคมได้มากขึ้น

รายงานนี้จะสรุปการดำเนินการหลักและความสำเร็จของเราในด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การช่วยเหลือสังคม การดูแลพนักงาน การจัดการห่วงโซ่อุปทาน ฯลฯ และแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าของเราในการบรรลุความรับผิดชอบต่อสังคมของเรา

1. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

1.1 นโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อม

เราปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ และมุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกระบวนการผลิตของเรา เราได้กำหนดเป้าหมายการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมที่เข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่าการเชื่อมโยงการผลิตทั้งหมดสอดคล้องกับกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมระดับชาติและระดับท้องถิ่น

1.2 การอนุรักษ์ทรัพยากรและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

• การใช้พลังงาน: เราลดการใช้พลังงานโดยการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิตและการอัพเกรดอุปกรณ์เพื่อให้มั่นใจว่าการใช้พลังงานสะอาดในกระบวนการผลิต
• การจัดการของเสีย: เราปรับปรุงการรีไซเคิลและนำขยะกลับมาใช้ใหม่ ลดการปล่อยของเสีย และดำเนินการตรวจสอบสิ่งแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปล่อยของเสียที่ไม่เป็นอันตราย
• การอนุรักษ์น้ำ: เราลดการพึ่งพาน้ำในกระบวนการผลิตของเราโดยการนำระบบการใช้น้ำที่มีประสิทธิภาพมาใช้

1.3 การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน

การออกแบบผลิตภัณฑ์หน้าแปลนพลังงานลมของเราเป็นไปตามหลักการประเมินวัฏจักรชีวิต (LCA) เพื่อให้แน่ใจว่าสามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้เหลือน้อยที่สุดในระหว่างขั้นตอนการใช้งาน

2. ความรับผิดชอบต่อสังคม

2.1 การดูแลและสวัสดิการพนักงาน

บริษัทตงหวงถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด เราจัดให้มีพนักงานด้วย:

• การคุ้มครองสุขภาพ: จัดให้มีประกันสุขภาพเต็มรูปแบบเพื่อสุขภาพของพนักงานและครอบครัว
• การฝึกอบรมและพัฒนา: ให้โอกาสพนักงานได้รับการฝึกอบรมด้านอาชีพและการพัฒนาอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาทักษะและช่วยให้พวกเขาเติบโตส่วนบุคคล
• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและปฏิบัติตามระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OHS) อย่างเคร่งครัด

2.2 การกุศลและการมีส่วนร่วมของชุมชน

บริษัท Donghuang มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการก่อสร้างและพัฒนาชุมชนท้องถิ่นและจัดพนักงานให้เข้าร่วมในกิจกรรมสวัสดิการสาธารณะอย่างสม่ำเสมอ เราสนับสนุนโครงการสวัสดิการสังคม เช่น การศึกษาและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม และบริจาคเงินทุนและวัสดุให้กับพื้นที่ยากจนเพื่อช่วยปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและสภาพความเป็นอยู่

3. การจัดการห่วงโซ่อุปทานและการจัดหาอย่างมีจริยธรรม

3.1 การคัดเลือกและการประเมินซัพพลายเออร์

ในกระบวนการคัดเลือกซัพพลายเออร์ เราใช้มาตรฐานการจัดซื้ออย่างมีจริยธรรมอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าซัพพลายเออร์ทุกรายปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมและเคารพสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน เราประเมินผลการปฏิบัติงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของซัพพลายเออร์เป็นประจำ และกำหนดให้ซัพพลายเออร์จัดทำรายงานการพัฒนาที่ยั่งยืน

3.2 ความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างระบบห่วงโซ่อุปทานที่โปร่งใสและมีความรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกการเชื่อมโยงผลิตภัณฑ์ของเราตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบไปจนถึงการจัดส่ง เป็นไปตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และจริยธรรมของเรา

4. การกำกับดูแลกิจการ

4.1 โครงสร้างการกำกับดูแล

Donghuang ได้จัดตั้งคณะกรรมการอิสระเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทจะพิจารณาปัจจัยทางสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจอย่างเต็มที่ในกระบวนการตัดสินใจ เราปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทมีความโปร่งใสและซื่อสัตย์

4.2 ความสมดุลและความหลากหลายทางเพศ

เราให้ความสำคัญกับความสมดุลและความหลากหลายทางเพศ และมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศในฝ่ายบริหารและคณะกรรมการ ปัจจุบันผู้หญิงบัญชีสำหรับ55 % ของจำนวนผู้บริหารทั้งหมด เราจะส่งเสริมความสมดุลและความหลากหลายทางเพศให้มากขึ้นต่อไป

5. แนวโน้มและเป้าหมายในอนาคต

5.1 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม

• เป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก: ภายในปี 2568 เราวางแผนที่จะลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนจากกระบวนการผลิตของเราภายในปี 256825 %.
• ประสิทธิภาพของทรัพยากร: เราจะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรให้เหมาะสมยิ่งขึ้น และรับประกันว่าการใช้พลังงานและน้ำจะลดลงอีก
• ผลประโยชน์ของพนักงาน: เราวางแผนที่จะขยายโครงการฝึกอบรมพนักงานและเพิ่มโอกาสในการพัฒนาอาชีพของพนักงาน
• การมีส่วนร่วมของชุมชน: เราจะเพิ่มการลงทุนในโครงการสวัสดิการสังคมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของชุมชนต่อไป

5.2 วัตถุประสงค์ความรับผิดชอบต่อสังคม

บทสรุป

บริษัท Donghuang เชื่อมาโดยตลอดว่าความสำเร็จขององค์กรไม่เพียงขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับวิธีที่เราปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมของเราด้วย เราจะทำงานอย่างหนักต่อไปโดยอาศัยนวัตกรรมและความซื่อสัตย์ เพื่อส่งเสริมการดำเนินการตามความรับผิดชอบต่อสังคม และทำงานร่วมกับทุกฝ่ายเพื่อก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน

ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือคำถามใด ๆ โปรดติดต่อเรา:
อีเมล:info@shdhforging.com

โทรศัพท์: +86 (0)21 5910 6016

เว็บไซต์:www.shdhforging.com