Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co. , Ltd.

รายงานความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (รายงาน CSR)

ปีรายงาน: 2024ปล่อย
วันที่-29 พฤศจิกายน]

คำนำ

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co. , Ltd. (ต่อไปนี้เรียกว่า "บริษัท Donghuang") มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของการปลอมแปลงอุตสาหกรรมผ่านนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม เราตระหนักดีว่าองค์กรไม่ควรแสวงหาผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังต้องรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมสังคมและพนักงานด้วย ด้วยเหตุนี้เราจึงกำหนดกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมโดยละเอียดเพื่อปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าเราสร้างคุณค่าที่ดีขึ้นสำหรับสังคม

รายงานนี้จะสรุปการกระทำที่สำคัญและความสำเร็จของเราในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมการสนับสนุนทางสังคมการดูแลพนักงานการจัดการห่วงโซ่อุปทาน ฯลฯ และแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าของเราในการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมของเรา

1. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

1.1 นโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อม

เราปฏิบัติตามมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศและมุ่งมั่นที่จะลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของกระบวนการผลิตของเรา เราได้กำหนดเป้าหมายการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมอย่างเข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่าการเชื่อมโยงการผลิตทั้งหมดเป็นไปตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมระดับชาติและระดับท้องถิ่น

1.2 การอนุรักษ์ทรัพยากรและการลดการปล่อยมลพิษ

• การใช้พลังงาน: เราลดการใช้พลังงานโดยการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิตและการอัพเกรดอุปกรณ์เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้พลังงานสะอาดในกระบวนการผลิต
• การจัดการขยะ: เราปรับปรุงการรีไซเคิลของเสียและนำกลับมาใช้ใหม่ลดการปล่อยของเสียและดำเนินการตรวจสอบสิ่งแวดล้อมเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปลดปล่อยที่ไม่เป็นอันตราย
• การอนุรักษ์น้ำ: เราลดการพึ่งพาน้ำในกระบวนการผลิตของเราโดยใช้ระบบการใช้น้ำที่มีประสิทธิภาพ

1.3 การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน

การออกแบบผลิตภัณฑ์หน้าแปลนพลังงานลมของเราเป็นไปตามหลักการของการประเมินวัฏจักรชีวิต (LCA) เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในระหว่างขั้นตอนการใช้งาน

2. ความรับผิดชอบต่อสังคม

2.1 การดูแลและสวัสดิการพนักงาน

บริษัท Donghuang ถือว่าพนักงานเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด เราให้พนักงาน:

• การคุ้มครองสุขภาพ: ให้ประกันสุขภาพเต็มรูปแบบเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพของพนักงานและครอบครัวของพวกเขา
• การฝึกอบรมและการพัฒนา: ให้โอกาสพนักงานในการฝึกอบรมอาชีพและโอกาสในการพัฒนาเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาบรรลุการเติบโตส่วนบุคคล
• สภาพแวดล้อมการทำงาน: จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและปฏิบัติตามระบบการจัดการสุขภาพและความปลอดภัย (OCS) อย่างเคร่งครัด

2.2 การกุศลและการบริจาคชุมชน

บริษัท Donghuang มีส่วนร่วมในการก่อสร้างและพัฒนาชุมชนท้องถิ่นอย่างแข็งขันและจัดพนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อเข้าร่วมในกิจกรรมสวัสดิการสาธารณะ เราสนับสนุนโครงการสวัสดิการสังคมเช่นการศึกษาและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและบริจาคเงินและวัสดุไปยังพื้นที่ยากจนเพื่อช่วยปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและสภาพความเป็นอยู่

3. การจัดการห่วงโซ่อุปทานและการจัดหาจริยธรรม

3.1 การเลือกและการประเมินซัพพลายเออร์

ในกระบวนการคัดเลือกซัพพลายเออร์เราใช้มาตรฐานการจัดซื้อด้านจริยธรรมอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าซัพพลายเออร์ทั้งหมดมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมและเคารพสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน เราประเมินประสิทธิภาพความรับผิดชอบต่อสังคมของซัพพลายเออร์เป็นประจำและกำหนดให้พวกเขาจัดทำรายงานการพัฒนาที่ยั่งยืน

3.2 ความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างระบบซัพพลายเชนที่โปร่งใสและรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกการเชื่อมโยงของผลิตภัณฑ์ของเราตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบไปจนถึงการจัดส่งสอดคล้องกับมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมสังคมและจริยธรรมของเรา

4. การกำกับดูแลกิจการ

4.1 โครงสร้างการกำกับดูแล

Donghuang ได้จัดตั้งคณะกรรมการอิสระเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท พิจารณาปัจจัยทางสังคมสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจอย่างเต็มที่ในกระบวนการตัดสินใจ เราปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของ บริษัท ที่โปร่งใสและซื่อสัตย์

4.2 ความสมดุลทางเพศและความหลากหลาย

เราให้ความสำคัญกับความสมดุลทางเพศและความหลากหลายและมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศในการจัดการและคณะกรรมการ ปัจจุบันผู้หญิงบัญชีสำหรับ55 % ของจำนวนสมาชิกผู้บริหารทั้งหมด เราจะยังคงส่งเสริมความสมดุลทางเพศและความหลากหลายมากขึ้น

5. แนวโน้มและเป้าหมายในอนาคต

5.1 วัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อม

• เป้าหมายการลดการปล่อยมลพิษ: ภายในปี 2568 เราวางแผนที่จะลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนจากกระบวนการผลิตของเราโดย25 %.
• ประสิทธิภาพทรัพยากร: เราจะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรต่อไปและตรวจสอบให้แน่ใจว่าการใช้พลังงานและการใช้น้ำลดลง
• ผลประโยชน์ของพนักงาน: เราวางแผนที่จะขยายโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานของเราและเพิ่มโอกาสในการพัฒนาอาชีพพนักงาน
• การมีส่วนร่วมของชุมชน: เราจะเพิ่มการลงทุนในโครงการสวัสดิการสังคมเพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของชุมชน

5.2 วัตถุประสงค์ความรับผิดชอบต่อสังคม

บทสรุป

บริษัท Donghuang เชื่อเสมอว่าความสำเร็จขององค์กรไม่เพียง แต่ขึ้นอยู่กับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ แต่ยังรวมถึงวิธีที่เราปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมของเรา เราจะทำงานหนักต่อไปโดยใช้นวัตกรรมและความซื่อสัตย์เพื่อส่งเสริมการดำเนินการตามความรับผิดชอบทางสังคมและทำงานร่วมกับทุกฝ่ายเพื่อก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน

ข้อมูลติดต่อ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือคำถามใด ๆ โปรดติดต่อเรา:
อีเมล:info@shdhforging.com

โทรศัพท์: +86 (0) 21 5910 6016

เว็บไซต์:www.shdhforging.com