షాంకి డోంగ్వాంగ్ విండ్ పవర్ ఫ్లేంజ్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ కో., లిమిటెడ్.

కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత నివేదిక (CSR నివేదిక)

రిపోర్టింగ్ ఇయర్: 2024విడుదల
తేదీ: [[నవంబర్ 29]

ముందుమాట

షాంక్సీ డోంగ్వాంగ్ విండ్ పవర్ ఫ్లేంజ్ మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ కో., లిమిటెడ్ (ఇకపై "డాన్‌ఘువాంగ్ కంపెనీ" అని పిలుస్తారు)ఫోర్జింగ్ఆవిష్కరణ మరియు అద్భుతమైన ఉత్పత్తుల ద్వారా పరిశ్రమ. సంస్థలు ఆర్థిక ప్రయోజనాలను కొనసాగించడమే కాకుండా, పర్యావరణం, సమాజం మరియు ఉద్యోగులకు కూడా బాధ్యత వహించాలని మాకు బాగా తెలుసు. ఈ మేరకు, మేము సమాజానికి ఎక్కువ విలువను సృష్టించేలా మా ఆపరేటింగ్ మోడల్‌ను నిరంతరం మెరుగుపరచడానికి ఒక వివరణాత్మక సామాజిక బాధ్యత వ్యూహాన్ని రూపొందించాము.

ఈ నివేదిక పర్యావరణ పరిరక్షణ, సామాజిక సహకారం, ఉద్యోగుల సంరక్షణ, సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ మొదలైన వాటిలో మా ప్రధాన చర్యలు మరియు విజయాలను సంగ్రహిస్తుంది మరియు మా సామాజిక బాధ్యతలను నెరవేర్చడంలో మా పురోగతిని ప్రదర్శిస్తుంది.

1. పర్యావరణ బాధ్యత

1.1 పర్యావరణ నిర్వహణ విధానం

మేము అంతర్జాతీయ పర్యావరణ నిర్వహణ ప్రమాణాలను అనుసరిస్తాము మరియు మా ఉత్పత్తి ప్రక్రియల యొక్క కార్బన్ పాదముద్ర మరియు పర్యావరణ ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము. అన్ని ఉత్పత్తి లింకులు జాతీయ మరియు స్థానిక పర్యావరణ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండేలా మేము కఠినమైన పర్యావరణ పరిరక్షణ లక్ష్యాలను నిర్దేశించాము.

1.2 వనరుల పరిరక్షణ మరియు ఉద్గార తగ్గింపు

• శక్తి వినియోగం: ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో శుభ్రమైన శక్తిని ఉపయోగించుకునేలా ఉత్పత్తి ప్రక్రియలను ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు పరికరాలను అప్‌గ్రేడ్ చేయడం ద్వారా మేము శక్తి వినియోగాన్ని తగ్గిస్తాము.
• వ్యర్థ పదార్థాల నిర్వహణ.
• నీటి సంరక్షణ: సమర్థవంతమైన నీటి వినియోగ వ్యవస్థలను అమలు చేయడం ద్వారా మా ఉత్పత్తి ప్రక్రియలలో నీటిపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గిస్తాము.

1.3 స్థిరమైన ఉత్పత్తి రూపకల్పన

మా విండ్ పవర్ ఫ్లేంజ్ ఉత్పత్తుల రూపకల్పన ఉపయోగం దశలో పర్యావరణ ప్రభావాన్ని తగ్గించగలదని నిర్ధారించడానికి లైఫ్ సైకిల్ అసెస్‌మెంట్ (ఎల్‌సిఎ) సూత్రాలను అనుసరిస్తుంది.

2. సామాజిక బాధ్యత

2.1 ఉద్యోగుల సంరక్షణ మరియు సంక్షేమం

డాన్‌ఘువాంగ్ కంపెనీ తన ఉద్యోగులను దాని అత్యంత విలువైన ఆస్తులుగా భావిస్తుంది. మేము ఉద్యోగులను అందిస్తాము:

• ఆరోగ్య రక్షణ: ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాల ఆరోగ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి పూర్తి వైద్య బీమాను అందించండి.
• శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి: ఉద్యోగులకు వారి నైపుణ్యాలను పెంచడానికి మరియు వ్యక్తిగత వృద్ధిని సాధించడంలో వారికి సాధారణ కెరీర్ శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలను అందించండి.
• పని వాతావరణం: సురక్షితమైన పని వాతావరణాన్ని అందించండి మరియు ఆక్యుపేషనల్ హెల్త్ అండ్ సేఫ్టీ (OHS) నిర్వహణ వ్యవస్థకు ఖచ్చితంగా అనుగుణంగా ఉంటుంది.

2.2 ఛారిటీ మరియు సమాజ సహకారం

డాన్‌ఘువాంగ్ కంపెనీ స్థానిక సమాజాల నిర్మాణం మరియు అభివృద్ధిలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది మరియు ప్రజా సంక్షేమ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి ఉద్యోగులను క్రమం తప్పకుండా నిర్వహిస్తుంది. మేము విద్య మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణ వంటి సాంఘిక సంక్షేమ ప్రాజెక్టులకు మద్దతు ఇస్తాము మరియు మౌలిక సదుపాయాలు మరియు జీవన పరిస్థితులను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడటానికి పేద ప్రాంతాలకు నిధులు మరియు సామగ్రిని విరాళంగా ఇస్తాము.

3. సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ మరియు నైతిక సోర్సింగ్

3.1 సరఫరాదారు ఎంపిక మరియు మూల్యాంకనం

సరఫరాదారు ఎంపిక ప్రక్రియలో, అన్ని సరఫరాదారులు పర్యావరణ అవసరాలను తీర్చగలరని మరియు మానవ హక్కులు మరియు కార్మిక హక్కులను గౌరవించేలా మేము నైతిక సేకరణ ప్రమాణాలను ఖచ్చితంగా అమలు చేస్తాము. మేము సరఫరాదారుల యొక్క సామాజిక బాధ్యత పనితీరును క్రమం తప్పకుండా అంచనా వేస్తాము మరియు స్థిరమైన అభివృద్ధి నివేదికలను అందించాల్సిన అవసరం ఉంది.

3.2 సరఫరా గొలుసు పారదర్శకత

ముడి పదార్థాల సోర్సింగ్ నుండి డెలివరీ వరకు మా ఉత్పత్తుల యొక్క ప్రతి లింక్ మన పర్యావరణ, సామాజిక మరియు నైతిక ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా పారదర్శక మరియు బాధ్యతాయుతమైన సరఫరా గొలుసు వ్యవస్థను నిర్మించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.

4. కార్పొరేట్ పాలన

4.1 పాలన నిర్మాణం

డాన్‌ఘువాంగ్ తన నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలో సామాజిక, పర్యావరణ మరియు ఆర్థిక అంశాలను పూర్తిగా పరిగణిస్తుందని నిర్ధారించడానికి డాన్‌ఘువాంగ్ స్వతంత్ర డైరెక్టర్ల బోర్డును ఏర్పాటు చేసింది. పారదర్శక మరియు నిజాయితీ గల కంపెనీ కార్యకలాపాలను నిర్ధారించడానికి మేము మంచి పాలన సూత్రాలను అనుసరిస్తాము.

4.2 లింగ సమతుల్యత మరియు వైవిధ్యం

మేము లింగ సమతుల్యత మరియు వైవిధ్యాన్ని విలువైనదిగా భావిస్తాము మరియు నిర్వహణ మరియు బోర్డులో లింగ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము. ప్రస్తుతం, మహిళలు ఉన్నారు55 మొత్తం నిర్వహణ సభ్యుల సంఖ్యలో %. మేము మరింత లింగ సమతుల్యత మరియు వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తూనే ఉంటాము.

5. భవిష్యత్ దృక్పథం మరియు లక్ష్యాలు

5.1 పర్యావరణ లక్ష్యాలు

• ఉద్గార తగ్గింపు లక్ష్యం: 2025 నాటికి, మా ఉత్పత్తి ప్రక్రియల నుండి కార్బన్ ఉద్గారాలను తగ్గించాలని మేము ప్లాన్ చేస్తున్నాము25 %.
• వనరుల సామర్థ్యం: మేము వనరుల వినియోగాన్ని మరింత ఆప్టిమైజ్ చేస్తాము మరియు శక్తి మరియు నీటి వినియోగం మరింత తగ్గుతుందని నిర్ధారిస్తాము.
• ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు: మేము మా ఉద్యోగుల శిక్షణా కార్యక్రమాలను విస్తరించడానికి మరియు ఉద్యోగుల వృత్తి అభివృద్ధికి అవకాశాలను పెంచడానికి ప్లాన్ చేస్తున్నాము.
• కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్‌మెంట్: సమాజం యొక్క స్థిరమైన అభివృద్ధిని మరింత ప్రోత్సహించడానికి మేము సాంఘిక సంక్షేమ ప్రాజెక్టులలో మా పెట్టుబడులను పెంచుతాము.

5.2 సామాజిక బాధ్యత లక్ష్యాలు

ముగింపు

ఒక సంస్థ యొక్క విజయం ఆర్థిక ప్రయోజనాలపై మాత్రమే కాకుండా, మన సామాజిక బాధ్యతలను ఎలా నెరవేరుస్తుందనే దానిపై కూడా డాన్‌ఘువాంగ్ కంపెనీ ఎల్లప్పుడూ నమ్ముతుంది. సాంఘిక బాధ్యతల అమలును ప్రోత్సహించడానికి మరియు స్థిరమైన భవిష్యత్తు వైపు వెళ్ళడానికి అన్ని పార్టీలతో కలిసి పనిచేయడానికి, ఆవిష్కరణ మరియు సమగ్రత ఆధారంగా మేము కష్టపడి పనిచేయడం కొనసాగిస్తాము.

సంప్రదింపు సమాచారం
మరింత సమాచారం లేదా ఏవైనా ప్రశ్నల కోసం, దయచేసి మమ్మల్ని సంప్రదించండి:
ఇమెయిల్:info@shdhforging.com

టెల్: +86 (0) 21 5910 6016

వెబ్‌సైట్:www.shdhforging.com