2020 ఒక అసాధారణ సంవత్సరం, అంటువ్యాధి యొక్క వ్యాప్తి, దేశం మొత్తం కష్టం, పెద్ద రాష్ట్ర అవయవాలు మరియు కొన్ని సంస్థలు, ప్రతి ఉద్యోగి మరియు సాధారణ ప్రజలకు చిన్నది, అందరూ భారీ పరీక్షను కలిగి ఉంటారు.

జనవరి 29, 2021 న 15:00 గంటలకు,DHDZ ఫోర్జింగ్2020 వార్షిక సంవత్సర-ముగింపు సారాంశ సమావేశం మరియు 2021 ఫ్రెష్మెన్ స్వాగత పార్టీని "ఆరు సంవత్సరాల వసంత మరియు శరదృతువు ఫలప్రదంగా, ఈ రోజు జూన్ యే పునరుద్ధరించారు". ఈ సంవత్సరం వార్షిక సమీక్ష సమావేశం ముఖ్యంగా ప్రత్యేకమైనది. అంటువ్యాధి నివారణ మరియు నియంత్రణ పనులకు సహకరించడానికి మరియు సిబ్బంది యొక్క ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను నిర్ధారించడానికి, జనవరి 15-17 తేదీలలో షెడ్యూల్ చేయబడిన వెయ్యి ద్వీపం సరస్సుకి మూడు రోజుల పర్యటన రద్దు చేయబడింది.

01 అన్ని విభాగాల సారాంశం మరియు నివేదిక

ఈ సమావేశానికి కంపెనీ సిబ్బంది అందరూ హాజరయ్యారు, దీనికి డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ కై బావో అధ్యక్షత వహించారు.

సమావేశంలో, అమ్మకాలు, మార్కెటింగ్, టెక్నాలజీ, ప్రాజెక్ట్, కొనుగోలు, సాంకేతికత మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ/ఉత్పత్తి, ఫైనాన్స్, పరిపాలన మరియు మానవ వనరులు, విదేశీ వాణిజ్యం మరియు ఇతర విభాగాలు మరియు సంబంధిత సిబ్బందికి చెందిన నాయకులు:

లక్షణం, కస్టమర్ సంతృప్తి, పోటీ పర్యావరణ పరిరక్షణ సంస్థను ఎలా నిర్మించాలి?

విభాగాల మధ్య అతుకులు నిల్వ మరియు ట్రాకింగ్ ఫీడ్‌బ్యాక్ విధానాన్ని ఎలా అమలు చేయాలి?

తెలివైన AI సహాయం మరియు మాన్యువల్ డయాగ్నోసిస్ కలయిక ద్వారా పరికరాల నాణ్యతను ఎలా మెరుగుపరచాలి?

కస్టమర్-సెంట్రిక్ ఉత్పత్తి అభివృద్ధి మరియు సేవా నవీకరణలపై దృష్టి సారించి, లోతైన మార్కెటింగ్ డేటా విశ్లేషణ ద్వారా కస్టమర్ సంతృప్తి మరియు అంటుకునేలా ఎలా మెరుగుపరచాలి?

సిబ్బంది జాబితా మరియు మానవ చిత్రం ద్వారా సిబ్బందిని ఖచ్చితంగా నియమించడం మరియు మానవ సామర్థ్యాన్ని ఎలా మెరుగుపరచాలి?

చివరికి, జనరల్ మేనేజర్ గువో జియాన్జున్ ఒక ముగింపు ప్రసంగం చేసాడు: పని సారాంశ ప్రణాళిక ప్రతి విభాగం యొక్క నిర్ణయం, మార్చడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ప్రతి విభాగం యొక్క సంకల్పం చూడటానికి అనుమతిస్తుంది:

1. 2020 లో ప్రణాళిక పూర్తయినట్లు సంగ్రహించారు;

2. 2021 లో అభివృద్ధి లేఅవుట్ కోసం ఏర్పాట్లు చేశారు;

3. సంస్థ యొక్క ప్రతి వ్యాపార మాడ్యూల్‌ను విశ్లేషించారు;

4, అంతర్గత నిర్వహణ కోసం అవసరాలను ముందుకు ఉంచండి;

5. సంస్థ యొక్క లోపాలను విశ్లేషించారు మరియు ప్రతిస్పందించారు;

6. సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తును అంచనా వేయండి.

02 వార్షిక అవార్డుల వేడుక

అత్యుత్తమ సిబ్బంది: చెన్ యుంకియా, టాంగ్ యింగ్, చెన్ బిన్, లువాన్ హహోహాంగ్, ng ాంగ్ ఫెన్, జూ షౌరెన్, హాన్ క్విన్, వు జెన్

పాతదాన్ని తీసివేసి, క్రొత్తదాన్ని తీసుకోండి. 2020 లో సెట్ లక్ష్యాలు మరియు పనులను పూర్తి చేసిన తరువాత, లెహువాంగ్ ప్రజలు ఎప్పటికీ ముందుకు సాగడం ఆపలేరు. 2021 లో సరికొత్త భవిష్యత్తును ఎదుర్కొంటున్న మేము, మేము చర్యలు తీసుకొని కొత్త ప్రయాణాన్ని ప్రారంభిస్తాము!

03 లెట్స్ ర్యాఫిల్ వద్ద ఆనందించండి

వార్షిక రాఫిల్ ఎల్లప్పుడూ ఎంతో ఆసక్తిగా ఉంటుంది, మరియు కుటుంబ సభ్యులకు ఇంటికి తీసుకెళ్లడానికి బహుమతులు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. అవార్డు డ్రాయింగ్‌తో, ఆశ్చర్యకరమైన మరియు వెచ్చని వెచాట్ లక్కీ డబ్బు పంపినట్లుగా, దృశ్యం ఉరుములతో కూడిన చప్పట్లు, నవ్వు మరియు వార్షిక సమావేశం యొక్క క్లైమాక్స్‌ను నిరంతరం పెంచింది. కంపెనీ నాయకులు మరియు సిబ్బంది కుటుంబ పరస్పర చర్య, ఉత్తేజకరమైన లాటరీ కార్యకలాపాలు, తద్వారా పాడటం, చప్పట్లు, చీర్స్ వేదికలో అలలు ఉన్నాయి.

04 హప్పీ న్యూ ఇయర్ ఈవ్ డిన్నర్

న్యూ ఇయర్ ఈవ్ డిన్నర్ చాలా సంవత్సరాలు మారని సంప్రదాయానికి సంస్థ, అదే సమయంలో ఈ సంప్రదాయాన్ని కూడా ఉద్యోగులు లోతుగా ఇష్టపడతారు. న్యూ ఇయర్ ఈవ్ డిన్నర్ మాకు నవ్వును తెస్తుంది, కానీ సహోద్యోగులను ఒకరికొకరు దగ్గరగా తీసుకువస్తుంది. ఇది యోంగ్లిటాంగ్ యొక్క పెద్ద కుటుంబం యొక్క ఆనందం మరియు సామరస్యాన్ని అందిస్తుంది.

DHDZ ఫోర్జింగ్ఇయర్-ఎండ్ సారాంశం మరియు కొత్త విద్యార్థులకు స్వాగతం పార్టీ చివరకు నవ్వుతో ముగిసింది, గత సంవత్సరంలో మా ప్రయత్నాల వల్లనే, చాలా అద్భుతమైన చిరునవ్వు ముగింపులో వికసిస్తుందని నేను నమ్ముతున్నాను.

ముందుకు వెళ్ళేటప్పుడు, ఇబ్బందులు తక్కువగా అంచనా వేయకూడదు, విశ్వాసాన్ని కదిలించకూడదు మరియు ప్రయత్నాలు మందగించకూడదు. సంస్థను ఫస్ట్-క్లాస్ ప్రాజెక్ట్ జనరల్ కాంట్రాక్ట్ కంపెనీగా నిర్మించడానికి మరియు కొత్త వార్షిక రింగ్‌లో కలను రాయడానికి ప్రయత్నిస్తూ, రోజును స్వాధీనం చేసుకుందాం, సమయానికి జీవించండి! వచ్చే ఏడాది కలుద్దాం!