2020 ஒரு அசாதாரண ஆண்டு, தொற்றுநோய் வெடித்தது, முழு நாடும் கடினம், பெரிய மாநில உறுப்புகள் மற்றும் சில நிறுவனங்கள், ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் சாதாரண மக்களுக்கும் சிறியது, அனைத்தும் ஒரு பெரிய சோதனையைத் தாங்குகின்றன.

ஜனவரி 29, 2021, 15:00 மணிக்கு,DHDZ மோசடி2020 வருடாந்திர ஆண்டு இறுதி சுருக்கம் கூட்டத்தையும், 2021 புதியவர்கள் வரவேற்பு விருந்தையும் "ஆறு ஆண்டுகள் வசந்தம் மற்றும் இலையுதிர் பலனளிப்பு, இன்று ஜூன் யூ புதுப்பிக்கப்பட்டவை" என்ற கருப்பொருளுடன் ஏற்பாடு செய்தனர். இந்த ஆண்டின் வருடாந்திர மறுஆய்வுக் கூட்டம் குறிப்பாக சிறப்பு வாய்ந்தது. தொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு பணிகளுடன் ஒத்துழைத்து, ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தையும் பாதுகாப்பையும் உறுதி செய்வதற்காக, ஜனவரி 15-17 தேதிகளில் திட்டமிடப்பட்ட ஆயிரம் தீவு ஏரிக்கு மூன்று நாள் பயணம் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது.

01 அனைத்து துறைகளின் சுருக்கம் மற்றும் அறிக்கை

நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர், இது துணை பொது மேலாளர் கெய் பாவோ தலைமை தாங்கினார்.

கூட்டத்தில், விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல், தொழில்நுட்பம், திட்டம், கொள்முதல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொருளாதாரம்/உற்பத்தி, நிதி, நிர்வாகம் மற்றும் மனித வளங்கள், வெளிநாட்டு வர்த்தகம் மற்றும் பிற துறைகள் மற்றும் தொடர்புடைய பணியாளர்கள் நெருக்கமாக சூழப்பட்டனர்:

ஒரு சிறப்பியல்பு, வாடிக்கையாளர் திருப்தி, போட்டி சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது?

துறைகளுக்கு இடையில் தடையற்ற சேமிப்பு மற்றும் கண்காணிப்பு பின்னூட்ட பொறிமுறையை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது?

புத்திசாலித்தனமான AI உதவி மற்றும் கையேடு நோயறிதல் ஆகியவற்றின் மூலம் சாதனங்களின் தரத்தை எவ்வாறு பெரிதும் மேம்படுத்துவது?

வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் சேவை மேம்படுத்தலில் கவனம் செலுத்தி, ஆழமான சந்தைப்படுத்தல் தரவு பகுப்பாய்வு மூலம் வாடிக்கையாளர் திருப்தி மற்றும் ஒட்டும் தன்மையை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது?

பணியாளர்களின் சரக்கு மற்றும் மனித உருவப்படம் மூலம் பணியாளர்களை துல்லியமாக நியமிப்பது மற்றும் மனித செயல்திறனை மேம்படுத்துவது எப்படி?

முடிவில், பொது மேலாளர் குவோ ஜியான்ஜுன் ஒரு முடிவான உரையை செய்தார்: காலத்தின் மாறிவரும் சூழ்நிலையின் கீழ் ஒவ்வொரு துறையின் சீர்திருத்தம், மாற்றுதல் மற்றும் மேம்படுத்துவதற்கான ஒவ்வொரு துறையின் உறுதியையும் பணி சுருக்கத் திட்டம் பார்க்க அனுமதிக்கும்:

1. 2020 ஆம் ஆண்டில் திட்டத்தை நிறைவு செய்ததை சுருக்கமாகக் கூறினார்;

2. 2021 இல் அபிவிருத்தி தளவமைப்புக்கான ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டன;

3. நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு வணிக தொகுதியையும் பகுப்பாய்வு செய்தது;

4, உள் நிர்வாகத்திற்கான தேவைகளை முன்வைக்கவும்;

5. நிறுவனத்தின் குறைபாடுகளுக்கு பகுப்பாய்வு செய்து பதிலளித்தது;

6. நிறுவனத்தின் எதிர்காலம்.

02 வருடாந்திர விருதுகள் விழா

சிறந்த பணியாளர்கள்: சென் யுன்க்சியா, டாங் யிங், சென் பின், லுவான் ஹாஹாங், ஜாங் ஃபென், ஜூ ஷூரன், ஹான் கின், வு ஜென்

பழையதை கழற்றி புதியதைப் பாருங்கள். 2020 ஆம் ஆண்டில் செட் இலக்குகள் மற்றும் பணிகளை முடித்த பிறகு, லெஹுவாங் மக்கள் எப்போதும் முன்னோக்கி ஓடுவதை நிறுத்த முடியாது. 2021 ஆம் ஆண்டில் புதிய எதிர்காலத்தை எதிர்கொண்டு, நாங்கள் நடவடிக்கை எடுத்து புதிய பயணத்தைத் தொடங்குகிறோம்!

03 லெட்ஸ் ரேஃபிள் வேடிக்கையாக உள்ளது

வருடாந்திர ரேஃபிள் எப்போதுமே மிகவும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்ல ஏராளமான பரிசுகள் உள்ளன. விருது வரைபடத்துடன், ஒரு ஆச்சரியமாகவும், சூடான வெகாட் லக்கி பணம் அனுப்பவும், காட்சி இடிமுழக்கமான கைதட்டல், சிரிப்பு, மற்றும் வருடாந்திர கூட்டத்தின் க்ளைமாக்ஸை தொடர்ந்து உயர்த்தியது. நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் குடும்ப தொடர்பு, அற்புதமான லாட்டரி நடவடிக்கைகள், இதனால் பாடுவது, கைதட்டல், சியர்ஸ் இந்த இடத்தில் சிதறிக் கொண்டிருக்கிறது.

04 ஹாப்பி புத்தாண்டு ஈவ் இரவு உணவு

புத்தாண்டு ஈவ் இரவு உணவு பல ஆண்டுகளாக மாறாத பாரம்பரியம், அதே நேரத்தில் இந்த பாரம்பரியம் ஊழியர்களால் ஆழமாக விரும்பப்படுகிறது. புத்தாண்டு ஈவ் இரவு உணவு எங்களுக்கு சிரிப்பைக் கொண்டுவருவது மட்டுமல்லாமல், சக ஊழியர்களையும் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாகக் கொண்டுவருகிறது. இது யோங்லிடோங்கின் பெரிய குடும்பத்தின் மகிழ்ச்சியையும் நல்லிணக்கத்தையும் அளிக்கிறது.

DHDZ மோசடிபுதிய மாணவர்களுக்கு ஆண்டு இறுதி சுருக்கம் மற்றும் வரவேற்பு விருந்து இறுதியாக ஒரு சிரிப்பில் ஒரு முடிவுக்கு வந்தது, கடந்த ஆண்டில் எங்கள் முயற்சிகள் தான், மிகவும் புத்திசாலித்தனமான புன்னகையின் முடிவில் பூக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

முன்னோக்கி செல்லும் வழியில், சிரமங்களை குறைத்து மதிப்பிடக்கூடாது, நம்பிக்கையை அசைக்கக்கூடாது, முயற்சிகள் குறையக்கூடாது. முதல் வகுப்பு திட்ட பொது ஒப்பந்த நிறுவனமாக நிறுவனத்தை உருவாக்க, நாள் வரை வாழ்வோம், புதிய வருடாந்திர வளையத்தில் கனவை எழுத முயற்சிப்போம்! அடுத்த ஆண்டு சந்திப்போம்!