2020 ஒரு அசாதாரண ஆண்டு, தொற்றுநோய் வெடித்தது, முழு நாடும் கடினமானது, பெரிய அரசு உறுப்புகள் மற்றும் சில நிறுவனங்கள், ஒவ்வொரு ஊழியர் மற்றும் சாதாரண மக்களுக்கும் சிறியவை, அனைத்தும் ஒரு பெரிய சோதனையைத் தாங்குகின்றன.

ஜனவரி 29, 2021 அன்று 15:00 மணிக்கு,DHDZ மோசடி2020 ஆண்டு இறுதிச் சுருக்கக் கூட்டத்தையும், 2021 புதிய மாணவர்களின் வரவேற்பு விருந்தை "ஆறு ஆண்டுகள் வசந்தம் மற்றும் இலையுதிர் காலம், இன்று ஜூன் யே புதுப்பிக்கப்பட்டது" என்ற கருப்பொருளுடன் ஏற்பாடு செய்தது. இந்த ஆண்டுக்கான வருடாந்திர ஆய்வுக் கூட்டம் சிறப்பு வாய்ந்தது. தொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு பணிகளுக்கு ஒத்துழைக்கவும், ஊழியர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யவும், ஜனவரி 15-17 தேதிகளில் திட்டமிடப்பட்ட ஆயிரம் தீவு ஏரிக்கான மூன்று நாள் பயணம் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது.

01 அனைத்து துறைகளின் சுருக்கம் மற்றும் அறிக்கை

துணை பொது மேலாளர் காய் பாவ் தலைமையில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் நிறுவனத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் கலந்து கொண்டனர்.

கூட்டத்தில், விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல், தொழில்நுட்பம், திட்டம், கொள்முதல், தொழில்நுட்பம் மற்றும் பொருளாதாரம்/உற்பத்தி, நிதி, நிர்வாகம் மற்றும் மனித வளங்கள், வெளிநாட்டு வர்த்தகம் மற்றும் பிற துறைகள் மற்றும் தொடர்புடைய பணியாளர்கள் ஆகியவற்றின் தலைவர்கள் நெருக்கமாக சூழப்பட்டனர்:

ஒரு சிறப்பியல்பு, வாடிக்கையாளர் திருப்தி, போட்டி சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது?

துறைகளுக்கு இடையே தடையற்ற சேமிப்பு மற்றும் கண்காணிப்பு பின்னூட்ட பொறிமுறையை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது?

அறிவார்ந்த AI உதவி மற்றும் கையேடு கண்டறிதல் ஆகியவற்றின் மூலம் உபகரணங்களின் தரத்தை எவ்வாறு பெரிதும் மேம்படுத்துவது?

வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் சேவை மேம்படுத்தலில் கவனம் செலுத்தி, ஆழ்ந்த சந்தைப்படுத்தல் தரவு பகுப்பாய்வு மூலம் வாடிக்கையாளர் திருப்தி மற்றும் ஒட்டும் தன்மையை மேம்படுத்துவது எப்படி?

பணியாளர்கள் சரக்கு மற்றும் மனித உருவப்படம் மூலம் துல்லியமாக பணியாளர்களை சேர்ப்பது மற்றும் மனித செயல்திறனை மேம்படுத்துவது எப்படி?

இறுதியில், பொது மேலாளர் குவோ ஜியான்ஜுன் நிறைவுரை ஆற்றினார்: டைம்ஸின் மாறிவரும் சூழ்நிலையின் கீழ் ஒவ்வொரு துறையும் சீர்திருத்தம், மாற்றம் மற்றும் மேம்படுத்துவதற்கான உறுதியை பணி சுருக்கத் திட்டம் பார்க்கலாம்:

1. 2020 இல் திட்டத்தின் நிறைவைச் சுருக்கமாக;

2. 2021 இல் மேம்பாட்டுத் தளவமைப்புக்கான ஏற்பாடுகளைச் செய்தது;

3. நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு வணிகத் தொகுதியையும் பகுப்பாய்வு செய்தல்;

4, உள் நிர்வாகத்திற்கான தேவைகளை முன்வைத்தல்;

5. நிறுவனத்தின் குறைபாடுகளை பகுப்பாய்வு செய்து பதிலளித்தார்;

6. நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தை எதிர்பார்க்கவும்.

02 வருடாந்த விருது வழங்கும் விழா

சிறந்த ஊழியர்கள்: சென் யுன்சியா, டாங் யிங், சென் பின், லுவான் ஹாஹாங், ஜாங் ஃபென், ஜூ ஷோரன், ஹான் கின், வு ஜென்

பழையதைக் களைந்து புதியதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். 2020 இல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் பணிகளை முடித்த பிறகு, Lehuang மக்கள் எப்போதும் முன்னோக்கி ஓடுவதை நிறுத்த முடியாது. 2021 இல் புத்தம் புதிய எதிர்காலத்தை எதிர்நோக்கி, நாங்கள் நடவடிக்கை எடுத்து புதிய பயணத்தைத் தொடங்குகிறோம்!

03 ரேஃபிளில் வேடிக்கை பார்ப்போம்

வருடாந்திர ரேஃபிள் எப்போதுமே மிகவும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல ஏராளமான பரிசுகள் உள்ளன. விருது வரைந்து, ஆச்சரியம் மற்றும் சூடான WeChat லக்கி பணம் அனுப்பப்பட்டது, காட்சி இடியுடன் கூடிய கைதட்டல், சிரிப்பு, மற்றும் தொடர்ந்து வருடாந்திர கூட்டத்தின் உச்சக்கட்டத்தை உயர்த்தியது. நிறுவனத் தலைவர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் குடும்பத்துடன் உரையாடல், உற்சாகமான லாட்டரி நடவடிக்கைகள், அதனால் பாடல், கைதட்டல், ஆரவாரம் அரங்கில் அலைமோதியது.

04 புத்தாண்டு ஈவ் இரவு உணவு

புத்தாண்டு இரவு உணவு என்பது பல ஆண்டுகளாக மாறாத பாரம்பரியம் ஆகும், அதே நேரத்தில் இந்த பாரம்பரியம் ஊழியர்களால் ஆழமாக நேசிக்கப்படுகிறது. புத்தாண்டு இரவு உணவு நமக்கு சிரிப்பை வரவழைப்பது மட்டுமல்லாமல், சக ஊழியர்களை ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாகக் கொண்டுவருகிறது. இது யோங்லிடோங்கின் பெரிய குடும்பத்தின் மகிழ்ச்சியையும் நல்லிணக்கத்தையும் அளிக்கிறது.

DHDZ மோசடிஆண்டு இறுதிச் சுருக்கம் மற்றும் புதிய மாணவர்களுக்கான வரவேற்பு விருந்து இறுதியாக ஒரு சிரிப்பில் முடிந்தது, கடந்த ஆண்டு எங்கள் முயற்சியின் காரணமாக இது மிகவும் புத்திசாலித்தனமான புன்னகையின் இறுதியில் மலரும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

முன்னோக்கி செல்லும் வழியில், சிரமங்களை குறைத்து மதிப்பிடக்கூடாது, நம்பிக்கையை அசைக்கக்கூடாது, முயற்சிகள் தளர்த்தப்படக்கூடாது. இந்நாளைக் கைப்பற்றி, காலம் வரை வாழ்வோம், நிறுவனத்தை முதல்தர திட்டப் பொது ஒப்பந்த நிறுவனமாக உருவாக்கி, புதிய ஆண்டு வளையத்தில் கனவை எழுதப் பாடுபடுவோம்! அடுத்த வருடம் சந்திப்போம்!