Nyligen, för att ytterligare klargöra företagets utvecklingsriktning för året, optimera prestationsplanering, stärka samarbetet mellan avdelningar och ordna fabriksproduktionsprocesser rimligt, höll vårt företag framgångsrikt ett avdelningskommunikationsmöte. Denna konferens samlade många eliter från olika avdelningar som försäljning, produktion, marknadsföring och teknik för att träffas och ge råd och strategier för företagets långsiktiga utveckling.

I början av mötet höll chefen Guo för företaget ett viktigt tal. Han uppgav att vårt företag för närvarande har flera nyckelprojekt under förhandlingar. För att bättre betjäna våra kunder behöver vi vänligt samarbete och samordnade insatser från alla avdelningar för att uppnå win-win-resultat. Därför betonade han betydelsen av detta dockning och utbytesmöte. I den nuvarande komplexa och ständigt föränderliga marknadsmiljön är stärkande kommunikation och samarbete mellan olika avdelningar nyckeln till att uppnå en hållbar och stabil utveckling av företaget. Samtidigt uttryckte de också sina allvarliga förväntningar på deltagarna, i hopp om att alla kan utnyttja denna möjlighet fullt ut, ha djupgående utbyten, nå enighet och gemensamt främja företagets framtida utveckling.

Därefter gav chefen för försäljningsavdelningen en detaljerad introduktion till den nuvarande marknadssituationen och försäljningsresultatet för företagets produkter. De kombinerade marknadsdata och kundåterkoppling för att fullt ut betona vikten av nära samarbete mellan försäljningsavdelningen och olika avdelningar. De hoppas att alla kan stärka kommunikationen, förstå marknadens efterfrågan i realtid och utveckla effektiv, låg konsumtion, energibesparande och miljövänliga lösningar för kunderna. Samtidigt måste de också se till att produktkvalitet och leveranstid uppfyller kundens behov.

Därefter genomförde chefen för produktionsavdelningen en omfattande granskning och introduktion av fabrikens produktionsprocess. De gav en detaljerad introduktion till fabrikens produktionskapacitet, utrustningstillstånd, personalkonfiguration samt problem och förbättringsåtgärder i produktionsprocessen. Samtidigt uttryckte de också sin vilja att stärka samarbetet med olika avdelningar, i hopp om att förbättra produktionseffektiviteten, minska produktionskostnaderna, ge kunderna högkvalitativa produkter och tjänster och skapa mer ekonomiska fördelar för företaget genom alla parters gemensamma insatser.

I den efterföljande gratis diskussionssessionen talade deltagarna aktivt upp och uttryckte sina egna åsikter. De hade djupgående utbyten och diskussioner om företagets 25-åriga utvecklingsriktning, innehållsutvecklingsinnehåll, avdelningssamarbete och fabriksproduktionsprocessarrangemang. Alla uttryckte att de kommer att ta detta möte som en möjlighet att ytterligare stärka kommunikationen och samarbetet mellan avdelningar och gemensamt främja företagets långsiktiga utveckling.

I slutet av mötet uppskattade generaldirektör Guo de aktiva talarna och djupgående utbyten av alla deltagare. Han påpekade att detta utbytesmöte inte bara förbättrade förståelsen och förtroendet mellan avdelningar, utan också påpekade riktningen för företagets framtida utveckling. Samtidigt begärde han också att alla avdelningar samvetsgrant genomför andan i mötet, stärker samarbetet, arbetar tillsammans och strävar efter att uppnå företagets stora mål.

Det framgångsrika innehavet av detta dockningsutbytesmöte markerar ett solidt steg framåt för vårt företag för att stärka intern kommunikation och samarbete. Vi tror att med alla anställdas gemensamma insatser kommer företagets framtid att bli ännu bättre!