2020. је изванредна година, избијање епидемије, цела земља је тешка, велики државни органи и нека предузећа, мала за сваког запосленог и обичне људе, све подносе огроман тест.

У 15:00 часова 29.01.2021.ДХДЗ ковањеорганизовао годишњи збирни састанак за крај 2020. и журку добродошлице бруцоша 2021. са темом „Шест година пролећа и плодности јесени, данас Јун Ие Реневед“. Овогодишњи годишњи прегледни састанак је посебно посебан. У циљу сарадње на пословима превенције и контроле епидемије и обезбеђења здравља и безбедности особља, отказан је тродневни излет на језеро Хиљаду острва који је заказан за 15.-17.

01 Резиме и извештај свих одељења

Састанку је присуствовало сво особље компаније, којим је председавао Цаи Бао, заменик генералног директора.

На састанку су руководиоци сектора продаје, маркетинга, технологије, пројекта, набавке, технологије и привреде/производње, финансија, администрације и људских ресурса, спољне трговине и других сектора и релевантно особље блиско окружени:

Како изградити карактеристичну, конкурентну компанију за заштиту животне средине на задовољство купаца?

Како имплементирати беспрекорно складиштење и механизам за праћење повратних информација између одељења?

Како значајно побољшати квалитет опреме комбинацијом интелигентне АИ помоћи и ручне дијагнозе?

Како побољшати задовољство и лепљивост купаца кроз дубинску анализу маркетиншких података, фокусирајући се на развој производа и надоградњу услуга усредсређеног на корисника?

Како прецизно регрутовати особље и побољшати људску ефикасност кроз инвентар особља и људски портрет?

На крају, генерални директор Гуо Јиањун одржао је завршни говор: План резимеа рада ће нам омогућити да видимо одлучност сваког одељења да се реформише, промени и побољша у променљивој ситуацији у Тхе Тимес-у:

1. Сумирао завршетак плана у 2020. години;

2. Урађени аранжмани за развојни план у 2021. години;

3. Анализирао сваки пословни модул компаније;

4, поставља захтеве за интерно управљање;

5. Анализирао и одговорио на недостатке предузећа;

6. Изглед будућности компаније.

02 Свечана додела годишњих награда

Изванредно особље: Цхен Иункиа, Танг Јинг, Цхен Бин, Луан Хаоханг, Зханг Фен, Зоу Схоурен, Хан Кин, Ву Зхен

Скините старо и узмите ново. Након испуњавања постављених циљева и задатака у 2020. години, људи из Лехуанга не могу заувек да престану да трче напред. Суочавајући се са потпуно новом будућношћу 2021. године, предузимамо кораке и крећемо на ново путовање!

03 Хајде да се забавимо на томболи

Годишња наградна игра је увек дуго очекивана, а постоји много награда које чланови породице могу понети кући. Уз извлачење награда, као изненађење и топло послатог ВеЦхат Луцки Монеи-а, сцена је изазвала громогласни аплауз, смех и непрестано подизала врхунац годишњег састанка. Интеракција челника компаније и запослених у породици, узбудљиве лутријске активности, тако да се певање, аплаузи, клицање таласају на месту одржавања.

04 Срећна новогодишња вечера

Новогодишња вечера је дугогодишња непромењена традиција компаније, а у исто време ова традиција је дубоко вољена и међу запосленима. Новогодишња вечера не само да нас насмеје, већ и зближи колеге једни са другима. Представља радост и хармонију велике породице Јонглитонг.

ДХДЗ ковањеКрајем године и журком добродошлице новим студентима коначно је дошао крај у смех, верујем да ће због нашег труда у протеклој години, процветати на крају најсјајнији осмех.

На путу напред, тешкоће не треба потцењивати, самопоуздање не треба пољуљати, а напоре не треба опуштати. Искористимо дан, живимо у складу са временом, да изградимо компанију у првокласну пројектну компанију генералног уговарача и трудимо се да упишемо сан у нови годишњи ринг! Видимо се следеће године!