Shanxi Donghuang Wind Power Flange Prodhim Co, Ltd.

Raporti i Përgjegjësisë Sociale të Korporatave (Raporti i CSR)

Vit raportimi: 2024Lëshim
takim: [[29 nëntor]

Parathënie

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Prodhim Co, Ltd (në tekstin e mëtejfalsifikimIndustria përmes inovacionit dhe produkteve të shkëlqyera. Ne jemi të vetëdijshëm se ndërmarrjet jo vetëm që duhet të ndjekin përfitime ekonomike, por gjithashtu të jenë përgjegjës për mjedisin, shoqërinë dhe punonjësit. Për këtë qëllim, ne kemi formuluar një strategji të detajuar të përgjegjësisë sociale për të përmirësuar vazhdimisht modelin tonë operativ për të siguruar që të krijojmë një vlerë më të madhe për shoqërinë.

Ky raport do të përmbledhë veprimet dhe arritjet tona kryesore në mbrojtjen e mjedisit, kontributin shoqëror, kujdesin e punonjësve, menaxhimin e zinxhirit të furnizimit, etj., Dhe të demonstrojnë përparimin tonë në përmbushjen e përgjegjësive tona sociale.

1. Përgjegjësia mjedisore

1.1 Politika e Menaxhimit të Mjedisit

Ne ndjekim standardet ndërkombëtare të menaxhimit të mjedisit dhe jemi të përkushtuar të zvogëlojmë gjurmën e karbonit dhe ndikimin mjedisor të proceseve tona të prodhimit. Ne kemi vendosur qëllime të rrepta për mbrojtjen e mjedisit për të siguruar që të gjitha lidhjet e prodhimit të jenë në përputhje me rregulloret e mjedisit kombëtar dhe lokal.

1.2 Konservimi i burimeve dhe ulja e emetimeve

• Konsum i energjisë: Ne zvogëlojmë konsumin e energjisë duke optimizuar proceset e prodhimit dhe pajisjet e azhurnimit për të siguruar përdorimin e energjisë së pastër në procesin e prodhimit.
• Administrimi i mbeturinave: Ne përmirësojmë riciklimin dhe ripërdorimin e mbeturinave, zvogëlojmë shkarkimin e mbeturinave dhe bëjmë monitorim të rregullt mjedisor për të siguruar shkarkim të padëmshëm.
• Ruajtja e ujit: Ne zvogëlojmë besimin tonë në ujë në proceset tona të prodhimit duke zbatuar sisteme efikase të përdorimit të ujit.

1.3 Dizajni i Qëndrueshëm i Produkteve

Dizajni i produkteve tona të fllanxhës së energjisë së erës ndjek parimet e vlerësimit të ciklit jetësor (LCA) për të siguruar që ato mund të minimizojnë ndikimin mjedisor gjatë fazës së përdorimit.

2. Përgjegjësia shoqërore

2.1 Kujdesi dhe Mirëqenia e Punonjësve

Kompania Donghuang i konsideron punonjësit e saj si pasuritë e saj më të vlefshme. Ne u ofrojmë punonjësve:

• Mbrojtje shëndetësore: Siguroni sigurim të plotë mjekësor për të siguruar shëndetin e punonjësve dhe familjeve të tyre.
• Trajnim dhe zhvillim: Siguroni punonjësve trajnime të rregullta në karrierë dhe mundësi zhvillimi për të rritur aftësitë e tyre dhe për t'i ndihmuar ata të arrijnë rritjen personale.
• Mjedis pune: Siguroni një mjedis të sigurt pune dhe në mënyrë të rreptë respektoni sistemin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë (OHS).

2.2 Bamirësia dhe Kontributi i Komunitetit

Kompania Donghuang merr pjesë në mënyrë aktive në ndërtimin dhe zhvillimin e komuniteteve lokale dhe organizon rregullisht punonjësit për të marrë pjesë në aktivitete të mirëqenies publike. Ne mbështesim projekte të mirëqenies sociale siç janë arsimi dhe mbrojtja e mjedisit, dhe dhurojmë fonde dhe materiale në zona të dobëta për të ndihmuar në përmirësimin e infrastrukturës dhe kushteve të jetesës.

3. Menaxhimi i zinxhirit të furnizimit dhe burimi etik

3.1 Zgjedhja dhe Vlerësimi i Furnizuesit

Në procesin e përzgjedhjes së furnizuesit, ne zbatojmë rreptësisht standardet etike të prokurimit për të siguruar që të gjithë furnizuesit të plotësojnë kërkesat mjedisore dhe të respektojnë të drejtat e njeriut dhe të drejtat e punës. Ne vlerësojmë rregullisht performancën e përgjegjësisë sociale të furnitorëve dhe u kërkojmë atyre që të sigurojnë raporte të zhvillimit të qëndrueshëm.

3.2 Transparenca e Zinxhirit të Furnizimit

Ne jemi të përkushtuar të ndërtojmë një sistem transparent dhe të përgjegjshëm të zinxhirit të furnizimit për të siguruar që çdo lidhje e produkteve tona, nga burimi i lëndës së parë deri tek shpërndarja, përputhet me standardet tona mjedisore, sociale dhe etike.

4. Qeverisja e Korporatës

4.1 Struktura e Qeverisjes

Donghuang ka krijuar një bord të pavarur të drejtorëve për të siguruar që kompania i konsideron plotësisht faktorët social, mjedisor dhe ekonomik në procesin e saj të vendimmarrjes. Ne ndjekim parime të mira të qeverisjes për të siguruar operacione transparente dhe të ndershme të kompanisë.

4.2 Bilanci gjinor dhe diversiteti

Ne e vlerësojmë ekuilibrin gjinor dhe diversitetin dhe jemi të përkushtuar për të promovuar barazinë gjinore në menaxhim dhe bord. Aktualisht, gratë përbëjnë55 % e numrit të përgjithshëm të anëtarëve të menaxhimit. Ne do të vazhdojmë të promovojmë më shumë ekuilibrin gjinor dhe diversitetin.

5. Pikëpamja dhe qëllimet e ardhshme

5.1 Objektivat e Mjedisit

• Objektiv për uljen e emetimeve: Deri në vitin 2025, ne planifikojmë të zvogëlojmë emetimet e karbonit nga proceset tona të prodhimit nga25 %.
• Efikasitet i burimeve: Ne do të zgjedhim më tej përdorimin e burimeve dhe do të sigurojmë që energjia dhe konsumi i ujit të zvogëlohet më tej.
• Përfitimet e punonjësve: Ne planifikojmë të zgjerojmë programet tona të trajnimit të punonjësve dhe të përmirësojmë mundësitë për zhvillimin e karrierës së punonjësve.
• Angazhim në komunitet: Ne do të rrisim investimet tona në projektet e mirëqenies sociale për të promovuar më tej zhvillimin e qëndrueshëm të komunitetit.

5.2 Objektivat e Përgjegjësisë Sociale

Përfundim

Kompania Donghuang ka besuar gjithmonë se suksesi i një ndërmarrje varet jo vetëm nga përfitimet ekonomike, por edhe nga mënyra se si ne i përmbushim përgjegjësitë tona sociale. Ne do të vazhdojmë të punojmë shumë, bazuar në inovacionin dhe integritetin, për të promovuar zbatimin e përgjegjësive sociale dhe të punojmë së bashku me të gjitha palët për të kaluar drejt një të ardhme të qëndrueshme.

Informacioni i Kontaktit
Për më shumë informacion ose ndonjë pyetje, ju lutemi na kontaktoni:
Email:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0) 21 5910 6016

Uebfaqja:www.shdhforging.com