2020 është një vit i jashtëzakonshëm, shpërthimi i epidemisë, i gjithë vendi është i vështirë, organet e mëdha shtetërore dhe disa ndërmarrje, të vogla për çdo punonjës dhe njerëz të thjeshtë, të gjitha përballen me një provë të madhe.

Në orën 15:00 të datës 29 janar 2021,Falsifikim DHDZorganizoi takimin përmbledhës vjetor të fundvitit 2020 dhe festën e mirëseardhjes së studentëve të vitit 2021 me temën "Gjashtë vite të pranverës dhe frytshmërisë së vjeshtës, sot Jun Ye Renewed". Takimi vjetor i rishikimit të këtij viti është veçanërisht i veçantë. Për të bashkëpunuar me punën për parandalimin dhe kontrollin e epidemisë dhe për të garantuar shëndetin dhe sigurinë e stafit, është anuluar udhëtimi treditor në Thousand Island Lake i planifikuar për 15-17 janar.

01 Përmbledhje dhe raport i të gjitha departamenteve

I gjithë stafi i kompanisë mori pjesë në takimin, i cili u kryesua nga Cai Bao, zëvendësdrejtor i përgjithshëm.

Në takim, drejtues nga shitjet, marketingu, teknologjia, projekti, blerjet, teknologjia dhe ekonomia/prodhimi, financa, administrata dhe burimet njerëzore, tregtia e jashtme dhe departamentet e tjera dhe personeli përkatës u rrethuan ngushtë:

Si të ndërtoni një kompani karakteristike, të kënaqësisë së klientit, konkurruese për mbrojtjen e mjedisit?

Si të zbatohet mekanizmi i reagimit të ruajtjes dhe gjurmimit pa probleme midis departamenteve?

Si të përmirësohet shumë cilësia e pajisjeve përmes kombinimit të ndihmës inteligjente të AI dhe diagnostikimit manual?

Si të përmirësohet kënaqësia dhe qëndrueshmëria e klientit përmes analizës së thellë të të dhënave të marketingut, duke u fokusuar në zhvillimin e produktit me në qendër klientin dhe përmirësimin e shërbimit?

Si të rekrutoni me saktësi personelin dhe të përmirësoni efikasitetin njerëzor përmes inventarit të personelit dhe portretit njerëzor?

Në fund, Menaxheri i Përgjithshëm Guo Jianjun mbajti një fjalim përmbyllës: Plani përmbledhës i punës do të na lejojë të shohim vendosmërinë e secilit departament për të reformuar, ndryshuar dhe përmirësuar nën situatën në ndryshim të The Times:

1. Përmblodhi përfundimin e planit në vitin 2020;

2. Bërë marrëveshje për planin e zhvillimit në vitin 2021;

3. Analizoi çdo modul biznesi të kompanisë;

4, parashtron kërkesat për menaxhimin e brendshëm;

5. Analizoi dhe iu përgjigj mangësive të kompanisë;

6. Perspektiva e së ardhmes së kompanisë.

02 Ceremonia vjetore e ndarjes së çmimeve

Stafi i shquar: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Hiq të vjetrën dhe merr të renë. Pas përfundimit të objektivave dhe detyrave të vendosura në vitin 2020, njerëzit e Lehuang nuk mund të ndalojnë së ecuri përpara përgjithmonë. Duke u përballur me të ardhmen krejt të re në 2021, ne marrim hapa dhe nisim një udhëtim të ri!

03 Le të argëtohemi në lotari

Lotaria vjetore është gjithmonë shumë e pritur dhe ka shumë çmime që anëtarët e familjes t'i marrin në shtëpi. Me tërheqjen e çmimeve, si një surprizë dhe e ngrohtë e dërguar nga WeChat Lucky Money, skena me duartrokitje të zhurmshme, të qeshura dhe vazhdimisht ngriti kulmin e takimit vjetor. Drejtuesit e kompanive dhe ndërveprimi familjar i stafit, aktivitetet emocionuese të lotarisë, kështu që këndimi, duartrokitjet, brohoritjet kanë valëvitur në vend.

04 Darka e gezuar e Vitit te Ri

Darka e Vitit të Ri është një traditë shumëvjeçare e pandryshuar e kompanisë, në të njëjtën kohë kjo traditë është shumë e dashur edhe nga punonjësit. Darka e Vitit të Ri jo vetëm që na sjell të qeshura, por afron edhe kolegët me njëri-tjetrin. Ajo paraqet gëzimin dhe harmoninë e familjes së madhe të Yonglitong.

Falsifikim DHDZpërmbledhja e fundvitit dhe festa e mirëseardhjes për studentët e rinj më në fund u mbyll në një copë të qeshur, besoj se është për shkak të përpjekjeve tona në vitin e kaluar, do të lulëzojë në fund të buzëqeshjes më të shkëlqyer.

Në rrugën përpara, vështirësitë nuk duhet të nënvlerësohen, besimi nuk duhet të lëkundet dhe përpjekjet nuk duhet të zbehen. Le të shfrytëzojmë ditën, të jetojmë sipas kohës, për ta ndërtuar kompaninë në një kompani të përgjithshme kontraktuese të projektit të klasit të parë dhe të përpiqemi të shkruajmë ëndrrën në unazën e re vjetore! Shihemi vitin e ardhshëm!