2020 je izjemno leto, izbruh epidemije, celotna država je težka, velika državna organa in nekatera podjetja, majhna za vsakega zaposlenega in običajne ljudi, vsi imajo velik preizkus.

29. januarja 2021 ob 15:00,DHDZ kovanjeOrganiziral vsakoletno skupno srečanje ob koncu leta 2020 in leta 2021 prvakov, ki dobrodošlice s temo "Šest let pomladne in jesenske plodnosti, danes jun Ye obnovite". Letošnje letno revizijsko srečanje je še posebej posebno. Da bi sodelovali pri preprečevanju epidemije in nadzora ter zagotovili zdravje in varnost osebja, je bilo odpovedano tridnevno potovanje na Thousand Island Lake, ki bo predvidoma 15. in 17. januarja.

01 Povzetek in poročilo vseh oddelkov

Seja se je udeležila vse osebje podjetja, ki mu je predsedoval Cai Bao, namestnik generalnega direktorja.

Na sestanku so vodilni iz prodaje, trženja, tehnologije, projekta, nakupa, tehnologije in ekonomije/proizvodnje, financ, administracije in človeških virov, zunanje trgovine in drugih oddelkov ter ustreznega osebja tesno obkrožene:

Kako zgraditi značilno, zadovoljstvo strank, konkurenčno okolje za varstvo okolja?

Kako izvajati brezhibno shranjevanje in sledenje mehanizma povratnih informacij med oddelki?

Kako močno izboljšati kakovost opreme s kombinacijo inteligentne pomoči AI in ročne diagnoze?

Kako izboljšati zadovoljstvo strank in lepljivost s poglobljeno analizo podatkov o trženju in se osredotočiti na razvoj izdelkov in nadgradnjo storitev, osredotočenega na kupca?

Kako natančno zaposliti osebje in izboljšati človeško učinkovitost s pomočjo osebja in človeškega portreta?

Na koncu je generalni direktor Guo Jianjun sklenil sklepni govor: Načrt povzetka dela nam bo omogočil, da se vsak oddelek za reformo, spremeni in izboljšuje v spreminjajočem se razmerah časa:

1. povzel dokončanje načrta leta 2020;

2. Dogovori za razvojno postavitev leta 2021;

3. Analizirano vsak poslovni modul podjetja;

4, predložene zahteve za notranje upravljanje;

5. analiziran in se odzval na pomanjkljivosti podjetja;

6. Prihodnost prihodnosti podjetja.

02 Letna podelitev nagrad

Izjemno osebje: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Odstranite stare in vzemite novo. Po dokončanju določenih ciljev in nalog leta 2020 Lehuang ljudje ne morejo za vedno nehati teči naprej. Soočen s povsem novo prihodnostjo leta 2021, sprejmemo korake in se odpravimo na novo pot!

03let se zabavajo na žrebanju

Letna žrebanje je vedno zelo pričakovano in družinskih članov je veliko nagrad, ki jih lahko odnesejo domov. Z risbo nagrade je kot presenečenje in topel Wechat srečni denar poslal prizor gromozanski aplavz, smeh in nenehno dvignil vrhunec letnega srečanja. Voditelji podjetij in družinska interakcija, vznemirljive loterijske dejavnosti, tako da se petje, aplavz, razveseli na prizorišču.

04HAPPY NOVO LETOV

Novoletna večerja je družba že vrsto let nespremenjena tradicija, hkrati pa tudi ta tradicija globoko ljubijo zaposleni. Novoletna večerja nam ne samo prinaša smeha, ampak tudi med seboj približa kolege. Predstavlja veselje in harmonijo velike družine Yonglitonga.

DHDZ kovanjePovzetek in dobrodošla zabava novih študentov se je končno zaključil v smehu, verjamem, da bo zaradi naših prizadevanj v preteklem letu zacvetelo na koncu najbolj briljantnega nasmeha.

Na poti naprej se težave ne bi smele podcenjevati, zaupanja ne bi smeli pretresti in prizadevanj ne bi smeli ohladiti. Naj vzamemo dan, živimo do časa, da podjetje zgradimo v prvovrstno podjetje za splošne pogodbene družbe in si prizadevamo za pisanje sanj v novem letnem prstanu! Se vidimo naslednje leto!