Pred kratkim, da bi še dodatno razjasnili razvojno usmeritev podjetja za leto, optimizirali načrtovanje uspešnosti, okrepili sodelovanje med oddelki in razumno organizirali tovarniške proizvodne procese, je naše podjetje uspešno imelo oddelčno komunikacijsko srečanje. Ta konferenca je združila številne elite iz različnih oddelkov, kot so prodaja, proizvodnja, trženje in tehnologija, da bi se združili in svetovali in strategije za dolgoročni razvoj podjetja.

Na začetku seje je generalni direktor Guo iz podjetja predstavil pomemben govor. Izjavil je, da ima naše podjetje trenutno več ključnih projektov v pogajanjih. Da bi bolje služili svojim strankam, potrebujemo prijateljsko sodelovanje in usklajena prizadevanja vseh oddelkov, da dosežemo rezultate win-win. Zato je poudaril pomen tega sestanka priklopa in menjave. V trenutnem zapletenem in nenehno spreminjajočem se tržnem okolju je krepitev komunikacije in sodelovanje med različnimi oddelki ključnega pomena za doseganje trajnega in stabilnega razvoja podjetja. Hkrati so izrazili tudi svoja resna pričakovanja do udeležencev, v upanju, da bodo lahko vsi v celoti izkoristili to priložnost, poglobljeno izmenjali, dosegli soglasje in skupaj spodbujali prihodnji razvoj podjetja.

Nato je vodja oddelka za prodajo podroben uvod v trenutne razmere na trgu in prodajno uspešnost izdelkov podjetja. Združili so tržne podatke in povratne informacije strank, da bi v celoti poudarili pomen tesnega sodelovanja med prodajnim oddelkom in različnimi oddelki. Upajo, da bodo lahko vsi okrepili komunikacijo, razumeli povpraševanje na trgu v realnem času in razvijajo učinkovito, nizko porabo, varčevanje z energijo in okolju prijazne rešitve za stranke. Hkrati morajo zagotoviti tudi, da kakovost izdelka in čas dostave zadovoljujeta potrebe strank.

Nato je vodja oddelka za proizvodnjo opravil celovit pregled in uvedbo proizvodnega procesa tovarne. Podrobno so predstavili proizvodno zmogljivost, stanje opreme, konfiguracijo osebja, pa tudi za težave in ukrepe za izboljšanje v proizvodnem procesu. Hkrati so izrazili tudi pripravljenost za okrepitev sodelovanja z različnimi oddelki v upanju, da bodo izboljšali učinkovitost proizvodnje, zmanjšali proizvodne stroške, strankam zagotovili kakovostne izdelke in storitve ter s skupnimi prizadevanji vseh strank ustvarili več gospodarskih koristi za podjetje.

Na naslednjem brezplačnem razpravah so udeleženci aktivno spregovorili in izrazili svoje mnenje. Imeli so poglobljene izmenjave in razprave o 25-letni razvojni usmeritvi podjetja, vsebini za razvoj uspešnosti, oddelčnem sodelovanju in prireditvah tovarniških proizvodnih procesov. Vsi so izrazili, da bodo to srečanje izkoristili kot priložnost za nadaljnje okrepitev komunikacije in sodelovanja med oddelki ter skupaj spodbujali dolgoročni razvoj podjetja.

Na koncu seje je generalni direktor Guo zelo cenil aktivne govore in poglobljene izmenjave vseh udeležencev. Izpostavil je, da to menjavo ne le izboljša razumevanje in zaupanje med oddelki, ampak je tudi opozorilo na smer za prihodnji razvoj podjetja. Hkrati je zahteval tudi, da vsi oddelki vestno izvajajo duh sestanka, okrepijo sodelovanje, sodelujejo in si prizadevajo za dosego velikih ciljev podjetja.

Uspešno imetje tega sestanka priklopa je trden korak naprej za naše podjetje pri krepitvi notranje komunikacije in sodelovanja. Verjamemo, da bo s skupnimi napori vseh zaposlenih prihodnost podjetja še boljša!