Nedávno s cieľom ďalej objasniť smerovanie rozvoja spoločnosti pre tento rok optimalizovať plánovanie výkonnosti, posilniť spoluprácu medzi oddeleniami a primerane usporiadať výrobné výrobné procesy, naša spoločnosť úspešne usporiadala komunikačné stretnutie v rezorte. Táto konferencia spojila početné elity z rôznych oddelení, ako sú predaj, výroba, marketing a technológie, aby sa spojili a poskytovali rady a stratégie pre dlhodobý rozvoj spoločnosti.

Na začiatku stretnutia predniesol dôležitý prejav generálny riaditeľ spoločnosti Guo. Uviedol, že naša spoločnosť má v súčasnosti v vyjednávaní viac kľúčových projektov. Aby sme lepšie slúžili našim zákazníkom, potrebujeme priateľskú spoluprácu a spoločné úsilie zo všetkých oddelení, aby sme dosiahli výsledky, ktoré získali obojstranne výhodné. Z tohto dôvodu zdôraznil význam tohto zasadnutia dokovania a výmeny. V súčasnom komplexnom a neustále sa meniacom trhovom prostredí je kľúčom k dosiahnutiu trvalého a stabilného rozvoja spoločnosti posilnenie komunikácie a spolupráce medzi rôznymi oddeleniami. Zároveň vyjadrili aj svoje vážne očakávania pre účastníkov v nádeji, že každý môže túto príležitosť plne využiť, mať hĺbkové výmeny, dosiahnuť konsenzus a spoločne propagovať budúci rozvoj spoločnosti.

Následne vedúci oddelenia predaja poskytol podrobný úvod do súčasnej situácie na trhu a predajný výkon produktov spoločnosti. Kombinovali trhové údaje a spätnú väzbu od zákazníkov, aby plne zdôraznili dôležitosť úzkej spolupráce medzi obchodným oddelením a rôznymi oddeleniami. Dúfajú, že každý dokáže posilniť komunikáciu, porozumieť dopytu po trhu v reálnom čase a rozvíjať efektívnu, nízku spotrebu, úsporu energie a riešenia šetriacich k životnému prostrediu pre zákazníkov. Zároveň potrebujú tiež zabezpečiť, aby kvalita produktu a dodací čas uspokojili potreby zákazníkov.

Následne vedúci oddelenia výroby vykonal komplexné preskúmanie a zavedenie výrobného procesu v továrni. Poskytli podrobný úvod do výrobnej kapacity továrne, stavu zariadenia, konfigurácie personálu, ako aj problémov a opatrení na zlepšenie vo výrobnom procese. Zároveň tiež vyjadrili svoju ochotu posilniť spoluprácu s rôznymi oddeleniami v nádeji, že zlepšia efektívnosť výroby, zníži výrobné náklady, poskytujú zákazníkom kvalitné výrobky a služby a vytvárajú viac ekonomických výhod pre spoločnosť prostredníctvom spoločného úsilia všetkých strán.

V následnej bezplatnej diskusnej relácii účastníci aktívne hovorili a vyjadrili svoje vlastné názory. Mali hĺbkové výmeny a diskusie o 25-ročnom rozvojovom smerovaní spoločnosti, obsahu rozvoja výkonnosti, spolupráci oddelení a opatreniach výrobných výrobných procesov. Každý vyjadril, že toto stretnutie sa zúčastnia ako príležitosť na ďalšie posilnenie komunikácie a spolupráce medzi oddeleniami a spoločne propagovať dlhodobý rozvoj spoločnosti.

Na konci stretnutia generálny riaditeľ Guo vysoko ocenil aktívne prejavy a hĺbkové výmeny všetkých účastníkov. Poukázal na to, že toto výmenné stretnutie nielen zlepšilo porozumenie a dôveru medzi oddeleniami, ale poukázalo aj na smer pre budúci rozvoj spoločnosti. Zároveň tiež požiadal, aby všetky oddelenia svedomivo implementovali ducha stretnutia, posilnili spoluprácu, spolupracovali a snažili sa dosiahnuť veľké ciele spoločnosti.

Úspešné držanie tejto schôdzky na výmenu dokovania predstavuje pre našu spoločnosť solídny krok vpred pri posilňovaní vnútornej komunikácie a spolupráce. Veríme, že s spoločným úsilím všetkých zamestnancov bude budúcnosť spoločnosti ešte lepšia!