Shanxi Donghuang සුළං බලශක්ති Flange නිෂ්පාදන සමාගම, Ltd.

ආයතනික සමාජ වගකීම් වාර්තාව (CSR වාර්තාව)

වාර්තා කරන වර්ෂය: 2024නිදහස් කරන්න
දිනය: [නොවැම්බර් 29]

පෙරවදන

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (මෙතැන් සිට "Donghuang සමාගම" ලෙස හැඳින්වේ) හි තිරසාර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට කැපවී සිටී.ව්යාජයනවෝත්පාදන සහ විශිෂ්ට නිෂ්පාදන හරහා කර්මාන්තය. ව්යවසායන් ආර්ථික ප්රතිලාභ පසුපස හඹා යෑම පමණක් නොව, පරිසරය, සමාජය සහ සේවකයින් සඳහා වගකිව යුතු බව අපි හොඳින් දනිමු. මේ සඳහා, අපි සමාජය සඳහා වැඩි වටිනාකමක් ඇති කිරීම සහතික කිරීම සඳහා අපගේ මෙහෙයුම් ආකෘතිය අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සවිස්තරාත්මක සමාජ වගකීම් උපාය මාර්ගයක් සකස් කර ඇත.

පාරිසරික ආරක්ෂාව, සමාජ දායකත්වය, සේවක රැකවරණය, සැපයුම් දාම කළමනාකරණය යනාදියෙහි අපගේ ප්‍රධාන ක්‍රියා සහ ජයග්‍රහණ මෙම වාර්තාව මගින් සාරාංශ කර අපගේ සමාජ වගකීම් ඉටු කිරීමේදී අපගේ ප්‍රගතිය පෙන්නුම් කරනු ඇත.

1. පාරිසරික වගකීම

1.1 පාරිසරික කළමනාකරණ ප්‍රතිපත්තිය

අපි ජාත්‍යන්තර පාරිසරික කළමනාකරණ ප්‍රමිතීන් අනුගමනය කරන අතර අපගේ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන්ගේ කාබන් පියසටහන් සහ පාරිසරික බලපෑම අඩු කිරීමට කැපවී සිටිමු. සියලුම නිෂ්පාදන සම්බන්ධතා ජාතික සහ ප්‍රාදේශීය පාරිසරික රෙගුලාසිවලට අනුකූල වන බව සහතික කිරීම සඳහා අපි දැඩි පාරිසරික ආරක්ෂණ ඉලක්ක තබා ඇත.

1.2 සම්පත් සංරක්ෂණය සහ විමෝචනය අඩු කිරීම

• බලශක්ති පරිභෝජනය: නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලියේදී පිරිසිදු බලශක්ති භාවිතය සහතික කිරීම සඳහා නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන් ප්‍රශස්ත කිරීම සහ උපකරණ වැඩිදියුණු කිරීම මගින් අපි බලශක්ති පරිභෝජනය අඩු කරමු.
• අපද්රව්ය කළමනාකරණය: අපි අපද්‍රව්‍ය ප්‍රතිචක්‍රීකරණය සහ නැවත භාවිතය වැඩිදියුණු කිරීම, අපද්‍රව්‍ය බැහැර කිරීම අවම කිරීම සහ හානිකර නොවන විසර්ජනය සහතික කිරීම සඳහා නිරන්තර පාරිසරික නිරීක්ෂණ පවත්වමු.
• ජල සංරක්ෂණය: කාර්යක්ෂම ජල පරිහරණ පද්ධති ක්‍රියාත්මක කිරීම මගින් අපගේ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන්හි ජලය මත අපගේ යැපීම අඩුකර ගනිමු.

1.3 තිරසාර නිෂ්පාදන නිර්මාණය

අපගේ සුළං බල ෆ්ලැන්ජ් නිෂ්පාදනවල සැලසුම ජීවන චක්‍ර ඇගයීමේ (LCA) මූලධර්ම අනුගමනය කරමින් ඒවා භාවිත අවධියේදී පාරිසරික බලපෑම අවම කර ගත හැකි බව සහතික කරයි.

2. සමාජ වගකීම

2.1 සේවක රැකවරණය සහ සුබසාධනය

Donghuang සමාගම එහි සේවකයින් එහි වටිනාම වත්කම් ලෙස සලකයි. අපි සේවකයින්ට සපයන්නේ:

• සෞඛ්ය ආරක්ෂාව: සේවකයින්ගේ සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සෞඛ්‍යය සහතික කිරීම සඳහා පූර්ණ වෛද්‍ය රක්ෂණයක් ලබා දීම.
• පුහුණුව සහ සංවර්ධනය: සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට සහ පුද්ගලික වර්ධනයක් ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීමට නිතිපතා වෘත්තීය පුහුණුව සහ සංවර්ධන අවස්ථා ලබා දීම.
• වැඩ පරිසරය: ආරක්ෂිත වැඩ පරිසරයක් සැපයීම සහ වෘත්තීය සෞඛ්‍ය සහ ආරක්ෂාව (OHS) කළමනාකරණ පද්ධතියට දැඩි ලෙස අනුකූල වීම.

2.2 පුණ්‍ය කටයුතු සහ ප්‍රජා දායකත්වය

Donghuang සමාගම ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවන් ගොඩනැගීම හා සංවර්ධනය සඳහා ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වන අතර මහජන සුබසාධන කටයුතු සඳහා සහභාගී වීමට සේවකයින් නිතිපතා සංවිධානය කරයි. අපි අධ්‍යාපනය සහ පරිසර ආරක්ෂණය වැනි සමාජ සුබසාධන ව්‍යාපෘති සඳහා සහාය දක්වන අතර යටිතල පහසුකම් සහ ජීවන තත්ත්වයන් වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා දුප්පත් ප්‍රදේශවලට අරමුදල් සහ ද්‍රව්‍ය පරිත්‍යාග කරන්නෙමු.

3. සැපයුම් දාම කළමනාකරණය සහ සදාචාරාත්මක මූලාශ්‍ර

3.1 සැපයුම්කරු තෝරා ගැනීම සහ ඇගයීම

සැපයුම්කරුවන් තෝරා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේදී, සියලුම සැපයුම්කරුවන් පාරිසරික අවශ්‍යතා සපුරාලීම සහ මානව හිමිකම් සහ කම්කරු අයිතිවාසිකම්වලට ගරු කිරීම සහතික කිරීම සඳහා අපි සදාචාරාත්මක ප්‍රසම්පාදන ප්‍රමිතීන් දැඩි ලෙස ක්‍රියාත්මක කරන්නෙමු. අපි සැපයුම්කරුවන්ගේ සමාජ වගකීම් කාර්ය සාධනය නිරන්තරයෙන් ඇගයීමට ලක් කරන අතර තිරසාර සංවර්ධන වාර්තා සැපයීමට ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිමු.

3.2 සැපයුම් දාමයේ විනිවිදභාවය

අමුද්‍රව්‍ය ලබා ගැනීමේ සිට බෙදා හැරීම දක්වා අපගේ නිෂ්පාදනවල සෑම සබැඳියක්ම අපගේ පාරිසරික, සමාජීය සහ සදාචාරාත්මක ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වන බව සහතික කිරීම සඳහා විනිවිද පෙනෙන සහ වගකිවයුතු සැපයුම් දාම පද්ධතියක් ගොඩනැගීමට අපි කැපවී සිටිමු.

4. ආයතනික පාලනය

4.1 පාලන ව්‍යුහය

Donghuang විසින් ස්වාධීන අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයක් පිහිටුවා ඇති අතර, සමාගම සිය තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේදී සමාජ, පාරිසරික සහ ආර්ථික සාධක සම්පූර්ණයෙන්ම සලකා බලන බව සහතික කරයි. විනිවිදභාවයෙන් හා අවංක සමාගම් මෙහෙයුම් සහතික කිරීම සඳහා අපි යහපාලන මූලධර්ම අනුගමනය කරමු.

4.2 ලිංග සමතුලිතතාවය සහ විවිධත්වය

අපි ස්ත්‍රී පුරුෂ සමතුලිතතාවය සහ විවිධත්වය අගය කරන අතර කළමනාකරණයේ සහ මණ්ඩලයේ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට කැපවී සිටිමු. දැනට, කාන්තාවන් සඳහා ගිණුම්55 මුළු කළමනාකරණ සාමාජිකයින් සංඛ්‍යාවෙන්%. අපි තව තවත් ස්ත්‍රී පුරුෂ සමතුලිතතාවය සහ විවිධත්වය ප්‍රවර්ධනය කරන්නෙමු.

5. අනාගත දැක්ම සහ ඉලක්ක

5.1 පාරිසරික අරමුණු

• විමෝචනය අඩු කිරීමේ ඉලක්කය: 2025 වන විට, අපගේ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන්ගෙන් කාබන් විමෝචනය අඩු කිරීමට අපි සැලසුම් කරමු25 %.
• සම්පත් කාර්යක්ෂමතාව: අපි සම්පත් භාවිතය තවදුරටත් ප්‍රශස්ත කරන අතර බලශක්ති හා ජල පරිභෝජනය තවදුරටත් අඩු කිරීමට සහතික කරමු.
• සේවක ප්රතිලාභ: අපගේ සේවක පුහුණු වැඩසටහන් පුළුල් කිරීමට සහ සේවක වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා අවස්ථා වැඩි කිරීමට අපි සැලසුම් කරමු.
• ප්‍රජා සහභාගීත්වය: ප්‍රජාවේ තිරසාර සංවර්ධනය තවදුරටත් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා සමාජ සුබසාධන ව්‍යාපෘති සඳහා අපගේ ආයෝජනය වැඩි කරන්නෙමු.

5.2 සමාජ වගකීම් අරමුණු

නිගමනය

Donghuang සමාගම සැමවිටම විශ්වාස කරන්නේ ව්‍යවසායයක සාර්ථකත්වය රඳා පවතින්නේ ආර්ථික ප්‍රතිලාභ මත පමණක් නොව, අප අපගේ සමාජ වගකීම් ඉටු කරන ආකාරය මත බවයි. සමාජ වගකීම් ක්‍රියාත්මක කිරීම ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ තිරසාර අනාගතයක් කරා ගමන් කිරීම සඳහා සියලු පාර්ශ්ව සමඟ එක්ව කටයුතු කිරීමට නව්‍යකරණය සහ අඛණ්ඩතාව මත පදනම්ව අපි දිගටම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්නෙමු.

සබඳතා තොරතුරු
වැඩි විස්තර හෝ ඕනෑම ප්‍රශ්නයක් සඳහා කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වන්න:
විද්‍යුත් තැපෑල:info@shdhforging.com

දුරකථන: +86 (0)21 5910 6016

වෙබ් අඩවිය:www.shdhforging.com