2020 este un an extraordinar, izbucnirea epidemiei, toată țara este dificilă, marile organe ale statului și unele întreprinderi, mici pentru fiecare angajat și oameni obișnuiți, toate suportă un test uriaș.

La ora 15:00 pe 29 ianuarie 2021,Forjare DHDZa organizat reuniunea anuală de rezumat de sfârșit de an 2020 și petrecerea de întâmpinare a bobocilor din 2021, cu tema „Șase ani de fructificare a primăverii și toamnei, astăzi Jun Ye Renewed”. Întâlnirea anuală de revizuire din acest an este deosebit de specială. Pentru a coopera cu activitatea de prevenire și control al epidemiei și pentru a asigura sănătatea și siguranța personalului, excursia de trei zile la Lacul Thousand Island programată pentru 15-17 ianuarie a fost anulată.

01 Rezumatul și raportul tuturor departamentelor

Tot personalul companiei a participat la întâlnire, care a fost prezidată de Cai Bao, director general adjunct.

La întâlnire, lideri de la vânzări, marketing, tehnologie, proiecte, achiziții, tehnologie și economie/producție, finanțe, administrație și resurse umane, comerț exterior și alte departamente și personal relevant au fost îndeaproape înconjurate:

Cum să construim o companie caracteristică, de satisfacție a clienților, competitivă pentru protecția mediului?

Cum să implementați un mecanism de stocare și urmărire fără probleme între departamente?

Cum să îmbunătățești considerabil calitatea echipamentelor prin combinația de asistență inteligentă AI și diagnosticare manuală?

Cum să îmbunătățești satisfacția clienților și persistența printr-o analiză aprofundată a datelor de marketing, concentrându-se pe dezvoltarea de produse centrată pe client și pe actualizarea serviciilor?

Cum să recrutați personal cu acuratețe și să îmbunătățiți eficiența umană prin inventarul personalului și portretul uman?

În cele din urmă, directorul general Guo Jianjun a ținut un discurs de încheiere: Planul rezumat de lucru ne va permite să vedem hotărârea fiecărui departament de a reforma, schimba și îmbunătăți în situația în schimbare a The Times:

1. Rezumat finalizarea planului în 2020;

2. A făcut aranjamente pentru aspectul de dezvoltare în 2021;

3. Analizat fiecare modul de business al companiei;

4, a prezentat cerințe pentru managementul intern;

5. Analizat și răspuns la neajunsurile companiei;

6. Prospectați viitorul companiei.

02Ceremonia anuală de decernare a premiilor

Personal remarcabil: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Scoateți vechiul și luați noul. După ce au îndeplinit obiectivele și sarcinile stabilite în 2020, oamenii din Lehuang nu se pot opri pentru totdeauna să alerge înainte. Confruntându-ne cu viitorul nou-nouț în 2021, luăm pași și pornim într-o nouă călătorie!

03Să ne distrăm la tombolă

Tombola anuală este întotdeauna foarte așteptată și există o mulțime de premii pe care membrii familiei le pot lua acasă. Odată cu extragerea premiului, ca o surpriză și cald WeChat Lucky Money trimis, scena aplauze tunoase, râsete, și a ridicat în mod constant punctul culminant al întâlnirii anuale. Liderii companiei și interacțiunea cu personalul familiei, activități interesante de loterie, astfel încât cântatul, aplauzele, uralele au fost ondulate în locație.

04Cina de Revelion fericit

Cina de Revelion este tradiția companiei de mulți ani neschimbată, în același timp această tradiție este și profund iubită de angajați. Cina de Revelion nu numai că ne aduce râsete, ci îi aduce și pe colegi mai aproape unii de alții. Prezintă bucuria și armonia marii familii Yonglitong.

Forjare DHDZrezumat la sfârşitul anului şi petrecerea de bun venit la noii studenţi sa încheiat în cele din urmă într-o bucată de râs, cred că este din cauza eforturilor noastre în ultimul an, va înflori la sfârşitul zâmbetului cel mai strălucit.

Pe drumul de urmat, dificultățile nu trebuie subestimate, încrederea nu trebuie zdruncinată și eforturile nu trebuie slăbite. Să profităm de ziua, să fim la înălțimea timpului, să transformăm compania într-o companie de contractare generală de proiect de primă clasă și să ne străduim să scriem visul în noul inel anual! Ne vedem la anul!