Shanxi Donghuang Fabricação de flange de energia eólica Co., Ltd.

Relatório de Responsabilidade Social Corporativa (Relatório de RSE)

Ano do relatório: 2024Liberar
data: [29 de novembro]

Prefácio

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (doravante denominada "Empresa Donghuang") está empenhada em promover o desenvolvimento sustentável doforjamentoindústria através da inovação e excelentes produtos. Estamos bem cientes de que as empresas não devem apenas procurar obter benefícios económicos, mas também ser responsáveis ​​pelo ambiente, pela sociedade e pelos trabalhadores. Para tal, formulámos uma estratégia detalhada de responsabilidade social para melhorar continuamente o nosso modelo operacional e garantir a criação de maior valor para a sociedade.

Este relatório irá resumir as nossas principais ações e realizações em matéria de proteção ambiental, contribuição social, assistência aos funcionários, gestão da cadeia de abastecimento, etc., e demonstrar o nosso progresso no cumprimento das nossas responsabilidades sociais.

1. Responsabilidade ambiental

1.1 Política de Gestão Ambiental

Seguimos padrões internacionais de gestão ambiental e estamos comprometidos em reduzir a pegada de carbono e o impacto ambiental dos nossos processos de produção. Estabelecemos metas rígidas de proteção ambiental para garantir que todos os elos de produção cumpram as regulamentações ambientais nacionais e locais.

1.2 Conservação de recursos e redução de emissões

• Consumo de energia: Reduzimos o consumo de energia otimizando processos produtivos e modernizando equipamentos para garantir o uso de energia limpa no processo produtivo.
• Gestão de Resíduos: Melhoramos a reciclagem e reutilização de resíduos, reduzimos a descarga de resíduos e realizamos monitoramento ambiental regular para garantir descargas inofensivas.
• Conservação da Água: Reduzimos a nossa dependência da água nos nossos processos de produção através da implementação de sistemas eficientes de utilização da água.

1.3 Design de Produto Sustentável

O design dos nossos produtos de flange para energia eólica segue os princípios da Avaliação do Ciclo de Vida (ACV) para garantir que possam minimizar o impacto ambiental durante a fase de utilização.

2. Responsabilidade Social

2.1 Cuidado e bem-estar dos funcionários

A Donghuang Company considera seus funcionários seus ativos mais valiosos. Fornecemos aos funcionários:

• Proteção da saúde: Fornecer seguro médico completo para garantir a saúde dos funcionários e suas famílias.
• Treinamento e Desenvolvimento: Fornecer aos funcionários oportunidades regulares de treinamento e desenvolvimento profissional para aprimorar suas habilidades e ajudá-los a alcançar o crescimento pessoal.
• Ambiente de Trabalho: Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e cumprir rigorosamente o sistema de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO).

2.2 Caridade e contribuição comunitária

A Donghuang Company participa ativamente na construção e desenvolvimento das comunidades locais e organiza regularmente os funcionários para participarem de atividades de bem-estar público. Apoiamos projetos de bem-estar social, como educação e proteção ambiental, e doamos fundos e materiais a áreas pobres para ajudar a melhorar as infraestruturas e as condições de vida.

3. Gestão da Cadeia de Suprimentos e Fornecimento Ético

3.1 Seleção e Avaliação de Fornecedores

No processo de seleção de fornecedores, implementamos rigorosamente padrões éticos de aquisição para garantir que todos os fornecedores atendam aos requisitos ambientais e respeitem os direitos humanos e trabalhistas. Avaliamos regularmente o desempenho de responsabilidade social dos fornecedores e exigimos que forneçam relatórios de desenvolvimento sustentável.

3.2 Transparência da Cadeia de Fornecimento

Estamos empenhados em construir um sistema de cadeia de abastecimento transparente e responsável para garantir que cada elo dos nossos produtos, desde a origem da matéria-prima até à entrega, esteja em conformidade com os nossos padrões ambientais, sociais e éticos.

4. Governança Corporativa

4.1 Estrutura de Governança

A Donghuang estabeleceu um conselho de administração independente para garantir que a empresa considere plenamente os factores sociais, ambientais e económicos no seu processo de tomada de decisão. Seguimos princípios de boa governança para garantir operações transparentes e honestas da empresa.

4.2 Equilíbrio e Diversidade de Género

Valorizamos o equilíbrio e a diversidade de género e estamos empenhados em promover a igualdade de género na gestão e no conselho de administração. Atualmente, as mulheres representam55 % do número total de administradores. Continuaremos a promover mais equilíbrio e diversidade de género.

5. Perspectivas e metas futuras

5.1 Objetivos ambientais

• Meta de redução de emissões: Até 2025, planejamos reduzir as emissões de carbono dos nossos processos de produção,25 %.
• Eficiência de recursos: Otimizaremos ainda mais a utilização de recursos e garantiremos que o consumo de energia e água seja ainda mais reduzido.
• Benefícios para funcionários: Planejamos expandir nossos programas de treinamento de funcionários e aumentar as oportunidades de desenvolvimento profissional dos funcionários.
• Envolvimento da Comunidade: Aumentaremos nosso investimento em projetos de bem-estar social para promover ainda mais o desenvolvimento sustentável da comunidade.

5.2 Objetivos de Responsabilidade Social

Conclusão

A Donghuang Company sempre acreditou que o sucesso de uma empresa depende não apenas dos benefícios económicos, mas também da forma como cumprimos as nossas responsabilidades sociais. Continuaremos a trabalhar arduamente, com base na inovação e integridade, para promover a implementação de responsabilidades sociais e trabalhar em conjunto com todas as partes para avançarmos em direção a um futuro sustentável.

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