2020 یو غیر معمولی کال دی، د ټول هیواد ناروغي ستونزمنه ده چې لوی دولتي ارګانونه او ځینې شرکتونه، هر کارمند او عادي خلکو ته کوچني دي.

په 15:00 بجو د جنوري په 29، 2021 کې،د DHDZ راټولولد 2020 کلنۍ د پای لنډیز ناسته تنظیم کړې او 2021 نوي ښه راغلاست د نن ورځې د پسرلي شپږ کاله میکرونت ". سږکال د بیاکتنې کلنۍ ناسته په ځانګړي ډول ځانګړي ده. د اصلي مخنیوي او کنټرول کار سره همکاري کول او د کارمندانو امنیت او خوندیتوب ډاډمن کول، زره ټاپو لیک د جنوري 15-17 لپاره منحل شوی.

01 لنډیز او د ټولو څانګو راپور

د شرکت ټولو کارمندانو په دې ناسته کې ګډون وکړ، چې د قی با هیځ، مرستیال عمومي مدیر لخوا پرمخ وړي.

په غونډه کې، د پلور، بازارموندنې، ټیکنالوژۍ، پیرود، پیرود، مالي چارو او بشري سرچینو مشران، بهرنۍ سوداګرۍ او بشري سرچینو، بهرنۍ سوداګرۍ او اړوند پرسونل له نږدې محاذ سره:

څنګه د ځانګړتیا، پیرودونکي رضایت، د اړیکو چاپیریال ساتنې شرکت؟

د څانګو ترمینځ د نهم ذخیره کولو او د غبرګون میکانیزم تعقیبولو او د غبرګون میکانیزم تعقیب میکانیزم تعقیب کړئ؟

څنګه د تجهیزاتو کیفیت د عدد AI مرستې او لاسي تشخیص له لارې په پراخه کچه ښه کول؟

څنګه د پیرودونکي رضایت او د پام وړ بازار موندنې معلوماتو تحلیل له لارې د پیرودونکو رضایت تحلیل او د پیرودونکي سینټر محصول پراختیا او خدماتو لوړولو له لارې تمرکز وکړئ؟

د پرسونل په دقیقه توګه د ملکیتونو استخدام او د مدني زده کړې او انساني عکس له لارې د انسان موثریت ته وده ورکولو څرنګوالی؟

په پای کې، عمومي مدیر ګوینو جیانجون د دې پیښې پای ته رسیدلی: د کار لنډیز پلان به موږ ته اجازه راکړئ د هرډول د وضعیت اصلاحاتو، بدلون او د ټایمونو د بدلیدو وضعیت اصلاحاتو، بدلون او پرمختګ ته د هرې څانګې هوډ وګورو:

1. په 2020 کې د پلان بشپړیدو لنډیز؛

.. په 2021 کې د پراختیا پراختیا ترتیب چمتو کړی؛

.. د شرکت هر سوداګریزه ماډل تحلیل کړئ؛

4، د داخلي مدیریت لپاره شرایط وړاندې کوي؛

. د شرکت نیمګړتیاو ته تحلیل او ځواب ویلو؛

. د شرکت راتلونکي امکانات.

02 د کلنۍ جایزې مراسم

وتلی کارکونکی

زوړ واخلئ او په نوي کې واخلئ. په 2020 کې د ټاکل شوي اهدافو او دندو بشپړولو وروسته، د لولو دانګ خلک نشي کولی د تل لپاره ودریږي. په 2021 کې د نوي راتلونکي راتلونکي راتلونکي سره مخامخ کولو، موږ ګامونه اخیستو او په نوي سفر کې ګل کوو!

03 lit په رافل کې ساتیري ولرئ

کلنۍ رافل تل په لوړه تمه کیږي، او د کورنۍ غړو لپاره شاوخوا جایزې شتون لري ترڅو کور ته واخلي. د جایزې رسم سره، د حیرانتیا او ګرمې وشاکیو پیسو لیږلو سره لیږل شوي، د صحنې تندر تالکې، خندا کول او د کلنۍ ناستې فصل د شرکت مشران او د کارمندانو رضایت، په زړه پوری د لائټس فعالیتونه، ترڅو سندرې ویل، چک کول، چنګاښ، چنګاښ، چنګاښ، چنګاښ په ځای کې تاوول شوې ده.

04 خړی د نوي کال ماښام ډوډۍ

د نوي کال د ماښام ډوډۍ د ډیری کلونو ناکافي دود لپاره شرکت دی، په ورته وخت کې دا دود د کارمندانو لخوا هم ژوره مینه لري. د نوي کال ماښام ډوډۍ نه یوازې زموږ خندا راوړي، بلکه همکاران یو بل ته نږدې راوړي. دا د یونانټیټینګ لوی کورنۍ خوښۍ او همغږي وړاندې کوي.

د DHDZ راټولولد کال د پای لنډیز او نوي زده کونکو ته د ښه راغلاست ګوند په پایله کې دا په باور دی چې دا په تیر کال کې زموږ د هڅو له امله دی، د خورا روښانه موسکا په پای کې به غوړ شي.

پرمخ تللو، مشکلاتو باید غیر منطق نه وي، باور باید نه شاک ونه شي، او هڅې باید ونه تړلې. راځئ چې ورځ وټاکه، وخت په وخت کې ژوند وکړو ترڅو شرکت د لومړي ټولګي پروژې عمومي تړون کونکي شرکت ته د نوي کلنۍ حلقولو لپاره هڅه وکړو! راتلونکی کال به وګورو!