2020 is een buitengewoon jaar, het uitbreken van de epidemie, het hele land is moeilijk, grote staatsorganen en sommige ondernemingen, klein voor elke werknemer en gewone mensen, allemaal een enorme test.

Om 15:00 op 29 januari 2021,Dhdz smedenOrganiseerde de jaarlijkse samenvattende bijeenkomst van 2020 jaar en 2021 eerstejaars welkomstfeest met het thema van "Zes jaar voorjaar en herfstfruitigheid, vandaag juni vernieuwd". De jaarlijkse beoordelingsvergadering van dit jaar is bijzonder speciaal. Om samen te werken met de epidemische preventie- en controlewerkzaamheden en de gezondheid en veiligheid van het personeel te waarborgen, is de driedaagse reis naar Thousand Island Lake gepland voor 15-17 januari geannuleerd.

01 Samenvatting en rapport van alle afdelingen

Al het personeel van het bedrijf woonde de vergadering bij, die werd voorgezeten door Cai Bao, plaatsvervangend algemeen directeur.

Tijdens de vergadering, leiders van verkoop, marketing, technologie, project, inkoop, technologie en economie/productie, financiën, administratie en human resources, buitenlandse handel en andere afdelingen en relevant personeel op de voet:

Hoe bouw je een karakteristiek, klanttevredenheid, concurrerend milieubeschermingsbedrijf?

Hoe implementeer je naadloze opslag- en tracking feedbackmechanisme tussen afdelingen?

Hoe de kwaliteit van apparatuur aanzienlijk te verbeteren door de combinatie van intelligente AI -hulp en handmatige diagnose?

Hoe de klanttevredenheid en plakkerigheid te verbeteren door diepgaande marketinggegevensanalyse, gericht op klantgerichte productontwikkeling en service-upgrade?

Hoe kan ik personeel nauwkeurig werven en de menselijke efficiëntie verbeteren door middel van personeelsinventarisatie en menselijk portret?

Uiteindelijk hield algemeen directeur Guo Jianjun een slagende toespraak: het werkoverzichtsplan zal ons de vastberadenheid van elke afdeling laten zien om te hervormen, te veranderen en te verbeteren in de veranderende situatie van de tijd:

1. Vat de voltooiing van het plan samen in 2020 samen;

2. Regelingen getroffen voor de ontwikkelingsindeling in 2021;

3. Analyseerde elke bedrijfsmodule van het bedrijf;

4, vereisten voor intern beheer naar voren;

5. geanalyseerd en reageerde op de tekortkomingen van het bedrijf;

6. Prospect de toekomst van het bedrijf.

02De jaarlijkse prijsuitreiking

Uitstekend personeel: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Doe het oude uit en neem het nieuwe aan. Na het voltooien van de vaste doelen en taken in 2020, kunnen Lehuang -mensen niet voor altijd stoppen met rennen. Tegenover de gloednieuwe toekomst in 2021, nemen we stappen en beginnen we aan een nieuwe reis!

03Let's hebben plezier op de loterij

De jaarlijkse loterij is altijd langverwacht en er zijn veel prijzen voor familieleden om mee naar huis te nemen. Met de toekenningstekening, als een verrassing en warme WeChat Lucky Money Steed, het donderend applaus, het lachen en constant verhoogde het hoogtepunt van de jaarlijkse bijeenkomst. Bedrijfsleiders en personeelsfamilie -interactie, opwindende loterijactiviteiten, zodat zingen, applaus, gejuich is gekabbel in de locatie.

04Happy Oudejaarsavonddiner

Oudejaarsavonddiner is het bedrijf voor vele jaren ongewijzigde traditie, tegelijkertijd is deze traditie ook diep geliefd bij werknemers. Het oudejaarsavonddiner brengt niet alleen ons gelach, maar brengt ook collega's dichter bij elkaar. Het presenteert de vreugde en harmonie van de grote familie van Yonglitong.

Dhdz smedenSamenvatting en welkomstfeest van het jaar en welkomstfeest bij de nieuwe studenten kwam eindelijk ten einde in een stuk gelach, ik geloof dat dit komt door onze inspanningen in het afgelopen jaar, zal bloeien aan het einde van de meest briljante glimlach.

Onderweg mogen moeilijkheden niet worden onderschat, mogen vertrouwen niet worden geschud en mogen de inspanningen niet worden afgebroken. Laten we de dag in beslag nemen, tot de tijd naleven, om het bedrijf te bouwen in een eersteklas Project General Contracting Company en ernaar streven de droom te schrijven in de nieuwe jaarring! Tot ziens volgend jaar!