Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Laporan Tanggungjawab Sosial Korporat (Laporan CSR)

Tahun pelaporan: 2024Pembebasan
tarikh: [29 November]

Kata pengantar

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (selepas ini disebut sebagai "Syarikat Donghuang") komited untuk mempromosikan pembangunan mampanmenunaikanIndustri melalui inovasi dan produk yang sangat baik. Kami sedar bahawa perusahaan bukan sahaja harus mengejar manfaat ekonomi, tetapi juga bertanggungjawab terhadap alam sekitar, masyarakat dan pekerja. Untuk tujuan ini, kami telah merumuskan strategi tanggungjawab sosial yang terperinci untuk terus meningkatkan model operasi kami untuk memastikan kami mencipta nilai yang lebih besar untuk masyarakat.

Laporan ini akan meringkaskan tindakan dan pencapaian utama kami dalam perlindungan alam sekitar, sumbangan sosial, penjagaan pekerja, pengurusan rantaian bekalan, dan lain -lain, dan menunjukkan kemajuan kami dalam memenuhi tanggungjawab sosial kami.

1. Tanggungjawab Alam Sekitar

1.1 Dasar Pengurusan Alam Sekitar

Kami mengikuti piawaian pengurusan alam sekitar antarabangsa dan komited untuk mengurangkan jejak karbon dan kesan alam sekitar proses pengeluaran kami. Kami telah menetapkan matlamat perlindungan alam sekitar yang ketat untuk memastikan semua pautan pengeluaran mematuhi peraturan alam sekitar nasional dan tempatan.

1.2 Pemuliharaan Sumber dan Pengurangan Pelepasan

• Penggunaan tenaga: Kami mengurangkan penggunaan tenaga dengan mengoptimumkan proses pengeluaran dan peningkatan peralatan untuk memastikan penggunaan tenaga bersih dalam proses pengeluaran.
• Pengurusan Sisa: Kami meningkatkan kitar semula dan penggunaan semula sisa, mengurangkan pelepasan sisa, dan menjalankan pemantauan alam sekitar yang kerap untuk memastikan pelepasan yang tidak berbahaya.
• Pemuliharaan air: Kami mengurangkan pergantungan kami terhadap air dalam proses pengeluaran kami dengan melaksanakan sistem penggunaan air yang cekap.

1.3 Reka Bentuk Produk Lestari

Reka bentuk produk flange kuasa angin kami mengikuti prinsip penilaian kitaran hayat (LCA) untuk memastikan bahawa mereka dapat meminimumkan kesan alam sekitar semasa fasa penggunaan.

2. Tanggungjawab Sosial

2.1 Penjagaan dan Kebajikan Pekerja

Syarikat Donghuang menganggap pekerjanya sebagai aset yang paling berharga. Kami menyediakan pekerja dengan:

• Perlindungan kesihatan: Menyediakan insurans perubatan penuh untuk memastikan kesihatan pekerja dan keluarga mereka.
• Latihan dan Pembangunan: Menyediakan pekerja dengan latihan kerjaya dan peluang pembangunan untuk meningkatkan kemahiran mereka dan membantu mereka mencapai pertumbuhan peribadi.
• Persekitaran kerja: Menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan mematuhi sistem pengurusan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan (OHS).

2.2 Amal dan sumbangan masyarakat

Syarikat Donghuang secara aktif mengambil bahagian dalam pembinaan dan pembangunan komuniti tempatan dan kerap menganjurkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam aktiviti kebajikan awam. Kami menyokong projek kebajikan sosial seperti pendidikan dan perlindungan alam sekitar, dan menderma dana dan bahan ke kawasan miskin untuk membantu meningkatkan infrastruktur dan keadaan hidup.

3. Pengurusan rantaian bekalan dan sumber etika

3.1 Pemilihan dan Penilaian Pembekal

Dalam proses pemilihan pembekal, kami secara ketat melaksanakan piawaian perolehan etika untuk memastikan semua pembekal memenuhi keperluan alam sekitar dan menghormati hak asasi manusia dan hak buruh. Kami kerap menilai prestasi tanggungjawab sosial pembekal dan mengharuskan mereka menyediakan laporan pembangunan yang mampan.

3.2 Ketelusan Rantaian Bekalan

Kami komited untuk membina sistem rantaian bekalan yang telus dan bertanggungjawab untuk memastikan setiap pautan produk kami, dari sumber bahan mentah ke penghantaran, mematuhi piawaian alam sekitar, sosial dan etika kami.

4. Tadbir Urus Korporat

4.1 Struktur Tadbir Urus

Donghuang telah menubuhkan lembaga pengarah bebas untuk memastikan bahawa Syarikat sepenuhnya menganggap faktor sosial, alam sekitar dan ekonomi dalam proses membuat keputusannya. Kami mengikuti prinsip tadbir urus yang baik untuk memastikan operasi syarikat yang telus dan jujur.

4.2 Keseimbangan dan Kepelbagaian Gender

Kami menghargai keseimbangan dan kepelbagaian jantina dan komited untuk mempromosikan kesamaan jantina dalam pengurusan dan lembaga. Pada masa ini, wanita menyumbang55 % daripada jumlah ahli pengurusan. Kami akan terus mempromosikan lebih banyak keseimbangan dan kepelbagaian jantina.

5. Tinjauan dan matlamat masa depan

5.1 Objektif Alam Sekitar

• Sasaran pengurangan pelepasan: Menjelang 2025, kami merancang untuk mengurangkan pelepasan karbon dari proses pengeluaran kami dengan25 %.
• Kecekapan sumber: Kami akan terus mengoptimumkan penggunaan sumber dan memastikan bahawa penggunaan tenaga dan air dikurangkan lagi.
• Faedah pekerja: Kami merancang untuk mengembangkan program latihan pekerja kami dan meningkatkan peluang untuk pembangunan kerjaya pekerja.
• Penglibatan masyarakat: Kami akan meningkatkan pelaburan kami dalam projek kebajikan sosial untuk terus mempromosikan pembangunan masyarakat yang mampan.

5.2 Objektif Tanggungjawab Sosial

Kesimpulan

Syarikat Donghuang sentiasa percaya bahawa kejayaan perusahaan bergantung bukan sahaja pada manfaat ekonomi, tetapi juga bagaimana kita memenuhi tanggungjawab sosial kita. Kami akan terus bekerja keras, berdasarkan inovasi dan integriti, untuk mempromosikan pelaksanaan tanggungjawab sosial dan bekerjasama dengan semua pihak untuk bergerak ke arah masa depan yang mampan.

Maklumat hubungan
Untuk maklumat lanjut atau sebarang pertanyaan, sila hubungi kami:
E -mel:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0) 21 5910 6016

Laman web:www.shdhforging.com