Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Laporan Tanggungjawab Sosial Korporat (Laporan CSR)

Tahun pelaporan: 2024Lepaskan
tarikh: [29 November]

Mukadimah

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (selepas ini dirujuk sebagai "Syarikat Donghuang") komited untuk mempromosikan pembangunan mampan bagimenempaindustri melalui inovasi dan produk cemerlang. Kami sedia maklum bahawa perusahaan bukan sahaja harus mengejar faedah ekonomi, tetapi juga bertanggungjawab terhadap alam sekitar, masyarakat dan pekerja. Untuk tujuan ini, kami telah merangka strategi tanggungjawab sosial yang terperinci untuk terus menambah baik model operasi kami bagi memastikan kami mencipta nilai yang lebih besar untuk masyarakat.

Laporan ini akan meringkaskan tindakan dan pencapaian utama kami dalam perlindungan alam sekitar, sumbangan sosial, penjagaan pekerja, pengurusan rantaian bekalan, dll., dan menunjukkan kemajuan kami dalam memenuhi tanggungjawab sosial kami.

1. Tanggungjawab alam sekitar

1.1 Dasar Pengurusan Alam Sekitar

Kami mengikut piawaian pengurusan alam sekitar antarabangsa dan komited untuk mengurangkan kesan karbon dan kesan alam sekitar proses pengeluaran kami. Kami telah menetapkan matlamat perlindungan alam sekitar yang ketat untuk memastikan semua rangkaian pengeluaran mematuhi peraturan alam sekitar nasional dan tempatan.

1.2 Pemuliharaan sumber dan pengurangan pelepasan

• Penggunaan tenaga: Kami mengurangkan penggunaan tenaga dengan mengoptimumkan proses pengeluaran dan menaik taraf peralatan untuk memastikan penggunaan tenaga bersih dalam proses pengeluaran.
• Pengurusan Sisa: Kami meningkatkan kitar semula dan penggunaan semula sisa, mengurangkan pembuangan sisa, dan menjalankan pemantauan alam sekitar yang kerap untuk memastikan pembuangan tidak berbahaya.
• Penjimatan Air: Kami mengurangkan pergantungan kami kepada air dalam proses pengeluaran kami dengan melaksanakan sistem penggunaan air yang cekap.

1.3 Reka Bentuk Produk Mampan

Reka bentuk produk bebibir kuasa angin kami mengikut prinsip Penilaian Kitaran Hayat (LCA) untuk memastikan ia dapat meminimumkan kesan alam sekitar semasa fasa penggunaan.

2. Tanggungjawab Sosial

2.1 Penjagaan dan Kebajikan Pekerja

Syarikat Donghuang menganggap pekerjanya sebagai aset yang paling berharga. Kami menyediakan pekerja dengan:

• Perlindungan kesihatan: Menyediakan insurans perubatan penuh untuk memastikan kesihatan pekerja dan keluarga mereka.
• Latihan dan Pembangunan: Menyediakan pekerja dengan latihan kerjaya yang kerap dan peluang pembangunan untuk meningkatkan kemahiran mereka dan membantu mereka mencapai pertumbuhan peribadi.
• Persekitaran Kerja: Menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan mematuhi sistem pengurusan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan (OHS) dengan tegas.

2.2 Sumbangan amal dan masyarakat

Syarikat Donghuang mengambil bahagian secara aktif dalam pembinaan dan pembangunan komuniti tempatan dan kerap menganjurkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam aktiviti kebajikan awam. Kami menyokong projek kebajikan sosial seperti pendidikan dan perlindungan alam sekitar, dan menderma dana dan bahan kepada kawasan miskin untuk membantu meningkatkan infrastruktur dan keadaan hidup.

3. Pengurusan Rantaian Bekalan dan Penyumberan Beretika

3.1 Pemilihan dan Penilaian Pembekal

Dalam proses pemilihan pembekal, kami melaksanakan piawaian perolehan beretika dengan tegas untuk memastikan semua pembekal memenuhi keperluan alam sekitar dan menghormati hak asasi manusia dan hak buruh. Kami kerap menilai prestasi tanggungjawab sosial pembekal dan memerlukan mereka menyediakan laporan pembangunan mampan.

3.2 Ketelusan Rantaian Bekalan

Kami komited untuk membina sistem rantaian bekalan yang telus dan bertanggungjawab untuk memastikan setiap pautan produk kami, daripada sumber bahan mentah hingga penghantaran, mematuhi piawaian alam sekitar, sosial dan etika kami.

4. Tadbir Urus Korporat

4.1 Struktur Tadbir Urus

Donghuang telah menubuhkan lembaga pengarah bebas untuk memastikan syarikat itu mempertimbangkan sepenuhnya faktor sosial, alam sekitar dan ekonomi dalam proses membuat keputusannya. Kami mematuhi prinsip tadbir urus yang baik untuk memastikan operasi syarikat yang telus dan jujur.

4.2 Keseimbangan dan Kepelbagaian Jantina

Kami menghargai keseimbangan dan kepelbagaian jantina dan komited untuk mempromosikan kesaksamaan jantina dalam pengurusan dan lembaga pengarah. Pada masa ini, wanita menyumbang55 % daripada jumlah ahli pengurusan. Kami akan terus mempromosikan lebih banyak keseimbangan jantina dan kepelbagaian.

5. Tinjauan dan Matlamat Masa Depan

5.1 Objektif alam sekitar

• Sasaran pengurangan pelepasan: Menjelang 2025, kami merancang untuk mengurangkan pelepasan karbon daripada proses pengeluaran kami dengan25 %.
• Kecekapan sumber: Kami akan mengoptimumkan lagi penggunaan sumber dan memastikan penggunaan tenaga dan air dikurangkan lagi.
• Faedah Pekerja: Kami merancang untuk mengembangkan program latihan pekerja kami dan meningkatkan peluang untuk pembangunan kerjaya pekerja.
• Penglibatan Komuniti: Kami akan meningkatkan pelaburan kami dalam projek kebajikan sosial untuk terus menggalakkan pembangunan mampan masyarakat.

5.2 Objektif Tanggungjawab Sosial

Kesimpulan

Syarikat Donghuang sentiasa percaya bahawa kejayaan sesebuah perusahaan bergantung bukan sahaja pada faedah ekonomi, tetapi juga pada cara kita memenuhi tanggungjawab sosial kita. Kami akan terus bekerja keras, berdasarkan inovasi dan integriti, untuk menggalakkan pelaksanaan tanggungjawab sosial dan bekerjasama dengan semua pihak untuk menuju ke arah masa depan yang mampan.

Maklumat Hubungan
Untuk maklumat lanjut atau sebarang pertanyaan, sila hubungi kami:
e-mel:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0)21 5910 6016

laman web:www.shdhforging.com