Baru -baru ini, untuk menjelaskan lagi arahan pembangunan syarikat untuk tahun ini, mengoptimumkan perancangan prestasi, mengukuhkan kerjasama antara jabatan, dan mengatur proses pengeluaran kilang dengan munasabah, syarikat kami berjaya mengadakan mesyuarat komunikasi jabatan. Persidangan ini membawa bersama banyak elit dari pelbagai jabatan seperti jualan, pengeluaran, pemasaran, dan teknologi untuk bersama-sama dan memberi nasihat dan strategi untuk pembangunan jangka panjang syarikat.

Pada permulaan mesyuarat, Pengurus Besar Guo syarikat menyampaikan ucapan penting. Beliau menyatakan bahawa syarikat kami kini mempunyai beberapa projek utama di bawah rundingan. Untuk lebih berkhidmat kepada pelanggan kami, kami memerlukan kerjasama mesra dan usaha bersepadu dari semua jabatan untuk mencapai hasil menang-menang. Oleh itu, beliau menekankan pentingnya mesyuarat dok dan pertukaran ini. Dalam persekitaran pasaran yang kompleks dan sentiasa berubah, mengukuhkan komunikasi dan kerjasama di antara pelbagai jabatan adalah kunci untuk mencapai pembangunan syarikat yang berterusan dan stabil. Pada masa yang sama, mereka juga menyatakan jangkaan mereka yang sungguh-sungguh untuk para hadirin, dengan harapan bahawa semua orang dapat memanfaatkan sepenuhnya peluang ini, mempunyai pertukaran yang mendalam, mencapai konsensus, dan bersama-sama mempromosikan perkembangan masa depan syarikat.

Seterusnya, ketua jabatan jualan memberikan pengenalan terperinci kepada situasi pasaran semasa dan prestasi jualan produk syarikat. Mereka menggabungkan data pasaran dan maklum balas pelanggan untuk menekankan sepenuhnya kepentingan kerjasama rapat antara jabatan jualan dan pelbagai jabatan. Mereka berharap semua orang dapat menguatkan komunikasi, memahami permintaan pasaran dalam masa nyata, dan membangunkan penyelesaian yang cekap, rendah, penjimatan tenaga dan mesra alam untuk pelanggan. Pada masa yang sama, mereka juga perlu memastikan bahawa kualiti produk dan masa penghantaran memenuhi keperluan pelanggan.

Seterusnya, ketua jabatan pengeluaran menjalankan kajian menyeluruh dan pengenalan proses pengeluaran kilang. Mereka memberikan pengenalan terperinci kepada kapasiti pengeluaran kilang, keadaan peralatan, konfigurasi kakitangan, serta masalah dan langkah penambahbaikan dalam proses pengeluaran. Pada masa yang sama, mereka juga menyatakan kesediaan mereka untuk mengukuhkan kerjasama dengan pelbagai jabatan, dengan harapan dapat meningkatkan kecekapan pengeluaran, mengurangkan kos pengeluaran, menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi, dan mewujudkan lebih banyak manfaat ekonomi bagi syarikat melalui usaha bersama semua pihak.

Dalam sesi perbincangan percuma berikutnya, para peserta secara aktif bercakap dan menyatakan pendapat mereka sendiri. Mereka mempunyai pertukaran dan perbincangan yang mendalam mengenai arahan pembangunan 25 tahun syarikat, kandungan pembangunan prestasi, kerjasama jabatan, dan pengaturan proses pengeluaran kilang. Semua orang menyatakan bahawa mereka akan mengambil mesyuarat ini sebagai peluang untuk mengukuhkan lagi komunikasi dan kerjasama antara jabatan, dan bersama-sama mempromosikan pembangunan jangka panjang syarikat.

Pada akhir mesyuarat, Pengurus Besar Guo sangat menghargai ucapan aktif dan pertukaran mendalam semua peserta. Beliau menegaskan bahawa mesyuarat pertukaran ini bukan sahaja meningkatkan pemahaman dan kepercayaan antara jabatan, tetapi juga menunjukkan arahan untuk pembangunan masa depan syarikat. Pada masa yang sama, beliau juga meminta agar semua jabatan dengan teliti melaksanakan semangat mesyuarat, mengukuhkan kerjasama, bekerjasama, dan berusaha untuk mencapai matlamat besar syarikat.

Kejayaan mengadakan mesyuarat pertukaran dok ini menandakan langkah yang kukuh ke hadapan untuk syarikat kami dalam mengukuhkan komunikasi dan kerjasama dalaman. Kami percaya bahawa dengan usaha bersama semua pekerja, masa depan syarikat akan menjadi lebih baik!