शांक्सी डोंगहुआंग विंड पॉवर फ्लँज मॅन्युफॅक्चरिंग कं, लि.
कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी रिपोर्ट (CSR रिपोर्ट)
अहवाल वर्ष: 2024सोडा
तारीख: [29 नोव्हेंबर]
प्रस्तावना
शांक्सी डोंगहुआंग विंड पॉवर फ्लँज मॅन्युफॅक्चरिंग कं., लि.फोर्जिंगनावीन्यपूर्ण आणि उत्कृष्ट उत्पादनांद्वारे उद्योग. आम्हाला माहीत आहे की एंटरप्राइझने केवळ आर्थिक लाभ मिळवू नये, तर पर्यावरण, समाज आणि कर्मचाऱ्यांसाठीही जबाबदार असले पाहिजे. यासाठी, आम्ही समाजासाठी अधिक मूल्य निर्माण करता यावे यासाठी आमचे ऑपरेटिंग मॉडेल सतत सुधारण्यासाठी आम्ही तपशीलवार सामाजिक जबाबदारी धोरण तयार केले आहे.
हा अहवाल पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक योगदान, कर्मचाऱ्यांची काळजी, पुरवठा साखळी व्यवस्थापन इत्यादींतील आमच्या प्रमुख कृती आणि यशांचा सारांश देईल आणि आमच्या सामाजिक जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात आमची प्रगती दर्शवेल.
1. पर्यावरणीय जबाबदारी
1.1 पर्यावरण व्यवस्थापन धोरण
आम्ही आंतरराष्ट्रीय पर्यावरण व्यवस्थापन मानकांचे पालन करतो आणि आमच्या उत्पादन प्रक्रियेचा कार्बन फूटप्रिंट आणि पर्यावरणीय प्रभाव कमी करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत. सर्व उत्पादन दुवे राष्ट्रीय आणि स्थानिक पर्यावरणीय नियमांचे पालन करतात याची खात्री करण्यासाठी आम्ही कठोर पर्यावरण संरक्षण लक्ष्ये निश्चित केली आहेत.
1.2 संसाधन संवर्धन आणि उत्सर्जन कमी
- ऊर्जेचा वापर: उत्पादन प्रक्रियेत स्वच्छ ऊर्जेचा वापर सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही उत्पादन प्रक्रिया ऑप्टिमाइझ करून आणि उपकरणे अपग्रेड करून ऊर्जेचा वापर कमी करतो.
- कचरा व्यवस्थापन: आम्ही कचरा पुनर्वापर आणि पुनर्वापर वाढवतो, कचरा विसर्जन कमी करतो आणि निरुपद्रवी विसर्जन सुनिश्चित करण्यासाठी नियमित पर्यावरण निरीक्षण करतो.
- जलसंधारण: आम्ही कार्यक्षम पाणी वापर प्रणाली अंमलात आणून आमच्या उत्पादन प्रक्रियेत पाण्यावरील आमचा अवलंबित्व कमी करतो.
1.3 टिकाऊ उत्पादन डिझाइन
आमच्या पवन उर्जा फ्लँज उत्पादनांची रचना लाइफ सायकल असेसमेंट (LCA) च्या तत्त्वांचे पालन करते जेणेकरून ते वापरण्याच्या टप्प्यात पर्यावरणीय प्रभाव कमी करू शकतील.
2. सामाजिक जबाबदारी
2.1 कर्मचारी काळजी आणि कल्याण
डोंगहुआंग कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना सर्वात मौल्यवान मालमत्ता मानते. आम्ही कर्मचार्यांना प्रदान करतो:
- आरोग्य संरक्षण: कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबियांचे आरोग्य सुनिश्चित करण्यासाठी संपूर्ण वैद्यकीय विमा द्या.
- प्रशिक्षण आणि विकास: कर्मचाऱ्यांना त्यांची कौशल्ये वाढवण्यासाठी आणि त्यांना वैयक्तिक विकास साधण्यात मदत करण्यासाठी नियमित करिअर प्रशिक्षण आणि विकासाच्या संधी प्रदान करा.
- कामाचे वातावरण: सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करा आणि व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षितता (OHS) व्यवस्थापन प्रणालीचे काटेकोरपणे पालन करा.
2.2 धर्मादाय आणि समुदाय योगदान
डोंगहुआंग कंपनी स्थानिक समुदायांच्या बांधकाम आणि विकासामध्ये सक्रियपणे भाग घेते आणि कर्मचाऱ्यांना सार्वजनिक कल्याण कार्यात सहभागी होण्यासाठी नियमितपणे आयोजित करते. आम्ही शिक्षण आणि पर्यावरण संरक्षण यांसारख्या सामाजिक कल्याण प्रकल्पांना समर्थन देतो आणि पायाभूत सुविधा आणि राहणीमान सुधारण्यात मदत करण्यासाठी गरीब भागात निधी आणि साहित्य दान करतो.
3. सप्लाय चेन मॅनेजमेंट आणि एथिकल सोर्सिंग
3.1 पुरवठादार निवड आणि मूल्यमापन
पुरवठादार निवड प्रक्रियेत, सर्व पुरवठादार पर्यावरणीय आवश्यकता पूर्ण करतात आणि मानवी हक्क आणि कामगार हक्कांचा आदर करतात याची खात्री करण्यासाठी आम्ही नैतिक खरेदी मानकांची काटेकोरपणे अंमलबजावणी करतो. आम्ही पुरवठादारांच्या सामाजिक जबाबदारीच्या कामगिरीचे नियमितपणे मूल्यांकन करतो आणि त्यांना शाश्वत विकास अहवाल प्रदान करणे आवश्यक आहे.
3.2 पुरवठा साखळी पारदर्शकता
कच्च्या मालाच्या सोर्सिंगपासून ते वितरणापर्यंत आमच्या उत्पादनांचा प्रत्येक दुवा आमच्या पर्यावरणीय, सामाजिक आणि नैतिक मानकांचे पालन करतो याची खात्री करण्यासाठी आम्ही पारदर्शक आणि जबाबदार पुरवठा साखळी प्रणाली तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहोत.
4. कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स
4.1 शासन रचना
कंपनीने निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेत सामाजिक, पर्यावरणीय आणि आर्थिक घटकांचा पूर्णपणे विचार केला आहे याची खात्री करण्यासाठी डोंगहुआंगने स्वतंत्र संचालक मंडळ स्थापन केले आहे. पारदर्शक आणि प्रामाणिक कंपनीचे कामकाज सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही सुशासन तत्त्वांचे पालन करतो.
4.2 लिंग संतुलन आणि विविधता
आम्ही लिंग संतुलन आणि विविधतेला महत्त्व देतो आणि व्यवस्थापन आणि मंडळामध्ये लैंगिक समानतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी वचनबद्ध आहोत. सध्या, महिला खाते55 व्यवस्थापन सदस्यांच्या एकूण संख्येच्या %. आम्ही अधिक लिंग संतुलन आणि विविधतेला प्रोत्साहन देत राहू.
5. भविष्यातील दृष्टीकोन आणि उद्दिष्टे
5.1 पर्यावरणीय उद्दिष्टे
- उत्सर्जन कमी करण्याचे लक्ष्य: 2025 पर्यंत, आमच्या उत्पादन प्रक्रियेतून कार्बन उत्सर्जन कमी करण्याची आमची योजना आहे25 %.
- संसाधन कार्यक्षमता: आम्ही संसाधनांचा अधिक वापर करू आणि ऊर्जा आणि पाण्याचा वापर आणखी कमी होईल याची खात्री करू.
- कर्मचारी लाभ: आम्ही आमचे कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रम वाढवण्याची आणि कर्मचाऱ्यांच्या करिअरच्या विकासासाठी संधी वाढवण्याची योजना आखत आहोत.
- समुदाय प्रतिबद्धता: समाजाच्या शाश्वत विकासाला प्रोत्साहन देण्यासाठी आम्ही सामाजिक कल्याण प्रकल्पांमध्ये आमची गुंतवणूक वाढवू.
5.2 सामाजिक उत्तरदायित्व उद्दिष्टे
निष्कर्ष
डोंगहुआंग कंपनीचा नेहमीच असा विश्वास आहे की एंटरप्राइझचे यश केवळ आर्थिक फायद्यांवरच अवलंबून नाही तर आपण आपल्या सामाजिक जबाबदाऱ्या कशा पार पाडतो यावर देखील अवलंबून आहे. सामाजिक जबाबदाऱ्यांच्या अंमलबजावणीला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि शाश्वत भविष्याकडे वाटचाल करण्यासाठी सर्व पक्षांसोबत एकत्रितपणे काम करण्यासाठी आम्ही नावीन्य आणि सचोटीवर आधारित कठोर परिश्रम करत राहू.
संपर्क माहिती
अधिक माहितीसाठी किंवा कोणत्याही प्रश्नांसाठी, कृपया आमच्याशी संपर्क साधा:
ईमेल:info@shdhforging.com
दूरध्वनी: +86 (0)21 5910 6016
वेबसाइट:www.shdhforging.com
पोस्ट वेळ: नोव्हेंबर-29-2024