Үнэгүй хуурамчаар үйлдэхган нь бөхөөх нөхцөлд дараах гурван чухал шинж чанартай байдаг.
(1) Бүтцийн шинж чанар
Ган хэмжээ, халаалтын температур, цаг хугацаа, хувиргах шинж чанар, хөргөлтийн горимын дагуу бөхөөх ган бүтэц нь мартенсит эсвэл мартенсит + үлдэгдэл аустенитээс бүрдэх ёстой бөгөөд үүнээс гадна бага зэрэг уусаагүй карбид байж болно. Мартенсит ба үлдэгдэл аустенит хоёулаа тасалгааны температурт хувирамтгай төлөвт байдаг бөгөөд тэдгээр нь төмрийн масс болон цементитийн тогтвортой байдалд шилжих хандлагатай байдаг.
(2) Хатуу байдлын шинж чанар
Нүүрстөрөгчийн атомаас үүссэн торны гажуудал нь хатуулагаар илэрдэг бөгөөд энэ нь хэт ханасан буюу нүүрстөрөгчийн агууламжаар нэмэгддэг. Бөхөөх бүтцийн хатуулаг, өндөр бат бэх, уян хатан чанар, бага хатуулаг.
(3) Стрессийн шинж чанар
Микро стресс ба макро стрессийг оруулаад эхнийх нь нүүрстөрөгчийн атомын улмаас үүссэн торны гажуудал, ялангуяа өндөр нүүрстөрөгчийн мартензит нь маш том утгад хүрэх, хурцадмал стрессийн төлөвт бөхөөх мартенситийн шинжилгээ; Сүүлийнх нь бөхөөх үед хөндлөн огтлол дээр үүссэн температурын зөрүү, ажлын хэсгийн гадаргуу эсвэл стрессийн төлөвийн төв нь ялгаатай, суналтын стресс эсвэл шахалтын стресс, тэнцвэрийг хадгалахын тулд ажлын хэсэгт үүсдэг. Хэрэв хатуурсан ган эд ангиудын дотоод стрессийг цаг тухайд нь арилгахгүй бол энэ нь эд ангиудын цаашдын хэв гажилт, бүр хагарал үүсгэдэг.
Дүгнэж хэлэхэд, бөхөөх бэлдэц нь өндөр хатуулагтай, өндөр бат бэхтэй боловч өвдөг нь том, бүтэц нь тогтворгүй, их хэмжээний унтарсан дотоод стресстэй тул түрхэхэд хатуурсан байх ёстой. Ерөнхийдөө зөөлрүүлэх үйл явц нь ган бөхөөх дараагийн үйл явц бөгөөд энэ нь дулааны аргаар зайлуулах үйл явцын хамгийн сүүлийн үйл явц бөгөөд энэ нь функцийн эрэлт хэрэгцээний дараа бэлдэцийг өгдөг.
Чанарлах гэдэг нь хатуурсан ганг тодорхой температурт Ac1 хэмээс доош халааж, тодорхой хугацаанд хадгалж, тасалгааны температурт хөргөх үйл явц юм. Үүний чухал зорилго нь:
(1) гангийн хатуулаг, бат бөх чанарыг оновчтой тохируулах, гангийн бат бөх чанарыг сайжруулах, ингэснээр ажлын хэсэг нь хэрэглээний шаардлагад нийцэх;
(2) тогтвортой бүтэц, ингэснээр бэлдэцийг байнгын хэрэглээний явцад бүтцийн өөрчлөлт хийхгүй байх, ингэснээр ажлын хэсгийн хэв маяг, хэмжээг тогтворжуулах;
Ажлын хэсгийн хэв гажилтыг багасгах, ан цав үүсэхээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд ажлын хэсгийн дотоод стрессийг бууруулж эсвэл арилгаж болно.