2020 он бол тахлын дэгдэлттэй, улс орон бүхэлдээ хүндхэн, төрийн томоохон байгууллага, зарим аж ахуйн нэгж, албан хаагч, жирийн ард түмэн бүгдээрээ маш том сорилтыг үүрч байна.

2021 оны нэгдүгээр сарын 29-ний 15:00 цагтDHDZ хуурамчаар үйлдэх2020 оны жилийн эцсийн хурал, 2021 оны 1-р ангийн сурагчдын мэндчилгээний цэнгүүнийг "Зургаан жил хавар намрын үр бүтээлтэй, өнөөдөр 6-р сар шинэчлэв" уриан дор зохион байгууллаа. Энэ жил жил бүр зохион байгуулдаг хяналтын хурал нь онцгой юм. Халдвараас урьдчилан сэргийлэх, тэмцэх ажилд хамтран ажиллах, албан хаагчдын эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангах зорилгоор нэгдүгээр сарын 15-17-ны өдрүүдэд Мянган арал нуурт хийх гурван өдрийн аялалыг цуцаллаа.

01 Бүх албадын тойм, тайлан

Ерөнхий менежерийн орлогч Цай Бао тэргүүлсэн хуралд компанийн бүх ажилчид оролцов.

Уулзалтад борлуулалт, маркетинг, технологи, төсөл, худалдан авалт, технологи, эдийн засаг/үйлдвэрлэл, санхүү, удирдлага, хүний ​​нөөц, гадаад худалдаа болон бусад хэлтсийн удирдлагууд, холбогдох ажилтнууд:

Онцлог шинж чанартай, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжтай, өрсөлдөх чадвартай байгаль орчныг хамгаалах компанийг хэрхэн бий болгох вэ?

Хэлтсүүдийн хооронд тасралтгүй хадгалах, хянах санал хүсэлтийн механизмыг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ?

Ухаалаг хиймэл оюун ухааны тусламж болон гар оношилгоог хослуулан тоног төхөөрөмжийн чанарыг хэрхэн сайжруулах вэ?

Үйлчлүүлэгч төвтэй бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт, үйлчилгээг сайжруулахад анхаарч, маркетингийн мэдээллийн гүнзгий дүн шинжилгээ хийх замаар хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, наалдамхай байдлыг хэрхэн сайжруулах вэ?

Боловсон хүчний тооллого, хүний ​​хөрөг зургаар хэрхэн боловсон хүчнийг хэрхэн үнэн зөв сонгон шалгаруулж, хүний ​​үр ашгийг дээшлүүлэх вэ?

Төгсгөлд нь ерөнхий менежер Гуо Жианжун төгсгөлийн үг хэлэхдээ: Ажлын хураангуй төлөвлөгөө нь The Times сонины өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдлын дор хэлтэс тус бүрийг шинэчлэх, өөрчлөх, сайжруулах талаар шийдвэр гаргах боломжийг бидэнд олгоно.

1. Төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг 2020 онд нэгтгэн дүгнэсэн;

2. 2021 онд бүтээн байгуулалтын төлөвлөлтийн зохицуулалт хийсэн;

3. Компанийн бизнесийн модуль бүрд дүн шинжилгээ хийсэн;

4, дотоод удирдлагад тавигдах шаардлагыг дэвшүүлэх;

5. Компанийн дутагдалд дүн шинжилгээ хийж, хариу өгөх;

6. Компанийн ирээдүйг төсөөл.

02 Жил бүрийн шагнал гардуулах ёслол

Гайхалтай ажилтнууд: Чен Юнся, Тан Ин, Чен Бин, Луан Хаоханг, Жан Фэн, Зоу Шоурен, Хан Цин, Ву Жэнь

Хуучин зүйлээ тайлж, шинийг ав. 2020 онд тавьсан зорилго, даалгавраа биелүүлсний дараа Лехуанчууд үүрд урагшлахаа зогсоож чадахгүй. 2021 онд цоо шинэ ирээдүйтэй тулгараад бид алхам хийж, шинэ аялалд гарлаа!

03Сугалаат сугалаагаа хөгжилтэй өнгөрүүлцгээе

Жил бүрийн сугалаа үргэлж их хүлээгдэж байгаа бөгөөд гэр бүлийн гишүүдийн хувьд гэртээ авч явах олон шагналууд байдаг. Шагнал гардуулах ёслолын үеэр WeChat азтай мөнгө гэнэтийн бөгөөд халуун дотноор илгээгдэж, үзэгчдийн дунд нижигнэсэн алга ташилт, инээд хөөр, жилийн уулзалтын оргил үеийг байнга өргөж байв. Компанийн удирдагчид болон ажилтнуудын гэр бүлийн харилцаа, сэтгэл хөдөлгөм сугалааны үйл ажиллагаа, ингэснээр дуулах, алга ташилт, хөгжөөн дэмжигчдийн дунд шуугиан тарьж байна.

04Шинэ жилийн оройн зоогийн мэнд хүргэе

Шинэ жилийн оройн зоог нь олон жилийн турш өөрчлөгдөөгүй уламжлалтай бөгөөд үүний зэрэгцээ энэ уламжлалыг ажилчид маш их хайрладаг. Шинэ жилийн оройн зоог нь биднийг инээд хөөрийг авчрахаас гадна хамт ажиллагсдыг бие биедээ ойртуулдаг. Энэ нь Yonglitong-ийн том гэр бүлийн баяр баясгалан, эв найрамдлыг харуулж байна.

DHDZ хуурамчаар үйлдэхЖилийн төгсгөлийн хураангуй болон шинэ оюутнуудад зориулсан мэндчилгээний үдэшлэг эцэст нь нэг хэсэг инээдээр дууслаа, энэ нь өнгөрсөн жилийн бидний хичээл зүтгэлийн үр дүнд хамгийн гайхалтай инээмсэглэл дүүрэн байх болно гэдэгт би итгэж байна.

Урагшлах замдаа бэрхшээлийг дутуу үнэлж, итгэлийг нь ганхуулж, хүчин чармайлтаа сулруулж болохгүй. Өдрийг өнгөрөөцгөөе, цаг хугацаагаа дагаж, компанийг нэгдүгээр зэрэглэлийн төслийн ерөнхий гүйцэтгэгч компани болгож, жилийн шинэ цагирагт мөрөөдлөө бичихийг хичээцгээе! Дараа жил уулзацгаая!