ഷാൻസി ഡോങ്വാങ് കാറ്റിന്റെ പവർ ഫ്ലേഞ്ച് ഉൽപാദന സഹകരണം, ലിമിറ്റഡ്.

കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത റിപ്പോർട്ട് (സിഎസ്ആർ റിപ്പോർട്ട്)

റിപ്പോർട്ടിംഗ് വർഷം: 2024മോചിപ്പിക്കുക
തീയതി: [നവംബർ 29]

ആമുഖം

ഷാൻസി ഡോങ്വാങ് കാറ്റിന്റെ പവർ ഫ്ലേഞ്ച് പ്രൊഡക്റ്റുമാർ കോ., ലിമിറ്റഡ് (ഡോങ്ഹുവാങ് കമ്പനി "എന്ന് വിളിക്കുന്നത്)കെട്ടിച്ചമച്ചനവീകരണത്തിലൂടെയും മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലൂടെയും വ്യവസായം. എന്റർപ്രൈസസ് സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാത്രമല്ല, പരിസ്ഥിതി, സമൂഹത്തിന് കാരണമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാം. ഇതിനായി, ഞങ്ങൾ സമൂഹത്തിന് കൂടുതൽ മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് മോഡൽ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വിശദമായ സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത തന്ത്ര ഞങ്ങൾ രൂപീകരിച്ചു.

പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണം, സാമൂഹിക സംഭാവന, ജീവനക്കാരുടെ പരിചരണം, സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജുമെന്റ് തുടങ്ങിയ ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളെയും നേട്ടങ്ങളെയും ഈ റിപ്പോർട്ട് സംഗ്രഹിക്കും.

1. പാരിസ്ഥിതിക ഉത്തരവാദിത്തം

1.1 പരിസ്ഥിതി മാനേജ്മെന്റ് നയം

ഞങ്ങൾ അന്താരാഷ്ട്ര പരിസ്ഥിതി മാനേജുമെന്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളുടെ കാർബൺ കാൽപ്പാടുകളും പാരിസ്ഥിതിക ആറ്റവും കുറയ്ക്കുന്നതിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാ പ്രൊഡക്ഷൻ ലിങ്കുകളും ദേശീയ, പ്രാദേശിക പാരിസ്ഥിതിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ കർശനമായ പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചു.

1.2 റിസോഴ്സ് സംരക്ഷണവും എമിഷൻ റിഡക്ഷനും

• Energy ർജ്ജ ഉപഭോഗം: ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെയും ഉപകരണങ്ങൾ അപ്ഗ്രേഡുചെയ്യുന്നതിലൂടെയും ഞങ്ങൾ അപ് ഒപ്ലിംഗ് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ അപ്ലിപ്പുചെയ്ത് ഉൽപാദന പ്രക്രിയയിൽ ശുദ്ധമായ energy ർജ്ജം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
• മാലിന്യ സംസ്കരണം: മാലിന്യ പുനരുപയോഗം ഞങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും പുനരുപയോഗം ചെയ്യുകയും മാലിന്യ ഡിസ്ചാർജ് കുറയ്ക്കുകയും നിരുപദ്രവകരമായ ഡിസ്ചാർജ് ഉറപ്പാക്കാൻ പതിവായി പരിസ്ഥിതി നിരീക്ഷണം നടത്തുകയും ചെയ്യുക.
• ജലസംരക്ഷണം: കാര്യക്ഷമമായ ജല ഉപയോഗ സംവിധാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളിലെ വെള്ളത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നു.

1.3 സുസ്ഥിര ഉൽപ്പന്ന രൂപകൽപ്പന

ഞങ്ങളുടെ കാറ്റിന്റെ വ്യക്തമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പന ലൈഫ് സൈക്കിൾ അസസ്മെൻറ് (എൽസിഎ) തത്വങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു.

2. സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം

2.1 ജീവനക്കാരുടെ പരിചരണവും ക്ഷേമവും

ഡോങ്ഹുവാങ് കമ്പനി അതിന്റെ ജീവനക്കാരെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ആസ്തിയായി കണക്കാക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ നൽകുന്നു:

• ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം: ജീവനക്കാരുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും ആരോഗ്യം ഉറപ്പാക്കാൻ പൂർണ്ണ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് നൽകുക.
• പരിശീലനവും വികസനവും: ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരമായി പരിശീലനവും അവരുടെ കഴിവുകളും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വ്യക്തിപരമായ വളർച്ച കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കുമെന്നും അവസരങ്ങൾ നൽകുക.
• തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം: സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം നൽകുക, തൊഴിൽ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും (ഓസ്) മാനേജുമെന്റ് സംവിധാനം കർശനമായി പാലിക്കുന്നു.

2.2 ചാരിറ്റി, കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഭാവന

പ്രാദേശിക സമുദായങ്ങളുടെ നിർമ്മാണത്തിലും വികസനത്തിലും സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും പൊതുജനക്ഷേമ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ പതിവായി ജീവനക്കാരെ പതിവായി സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അടിസ്ഥാന സ and കര്യങ്ങളും ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സാമൂഹ്യക്ഷേമ പദ്ധതികളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ദരിദ്ര പ്രദേശങ്ങളിലേക്കുള്ള ഫണ്ടുകളും വസ്തുക്കളും സംഭാവന ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

3. സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജുമെന്റും ധാർമ്മിക ഉറവിടവും

3.1 വിതരണക്കാരനും മൂല്യനിർണ്ണയവും

വിതരണ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ, എല്ലാ വിതരണക്കാരും പാരിസ്ഥിതിക ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും മനുഷ്യാവകാശത്തെയും തൊഴിലാളി അവകാശങ്ങളെയും ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ധാർമ്മിക സംഭരണ ​​മാനദണ്ഡങ്ങൾ കർശനമായി നടപ്പാക്കുന്നു. വിതരണക്കാരുടെ സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത പ്രകടനം ഞങ്ങൾ പതിവായി വിലയിരുത്തുകയും സുസ്ഥിര വികസന റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകുകയും വേണം.

3.2 സപ്ലൈ ചെയിൻ സുതാര്യത

ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഓരോ ലിങ്കുകളും പ്രസവിക്കുന്നത് ഞങ്ങളുടെ പാരിസ്ഥിതിക, സാമൂഹികവും ധാർമ്മികവുമായ നിലവാരത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സുതാര്യവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു സപ്ലൈ ചെയിൻ സംവിധാനം നിർമ്മിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്.

4. കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണം

4.1 ഗവേണൻസ് ഘടന

തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ സോഷ്യൽ, പാരിസ്ഥിതിക, സാമ്പത്തിക ഘടകങ്ങൾ കമ്പനി പൂർണമായി പരിഗണിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഡോങ്ഗുവാങ് ഒരു സ്വതന്ത്ര സംവിധായകരുടെ ബോർഡ് സ്ഥാപിച്ചു. സുതാര്യവും സത്യസന്ധവുമായ കമ്പനി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ നല്ല ഭരണ തത്ത്വങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു.

4.2 ലിംഗ ബാലൻസും വൈവിധ്യവും

ലിംഗസഹായത്തെയും വൈവിധ്യംയെയും ഞങ്ങൾ വിലമതിക്കുകയും ലിംഗസമത്വം മാനേജുമെന്റിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ബോർഡും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിലവിൽ, വനിതാ അക്കൗണ്ട്55 മൊത്തം മാനേജുമെന്റ് അംഗങ്ങളുടെ%. കൂടുതൽ ലിംഗ സന്തുലിതാവസ്ഥയും വൈവിധ്യവും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് വരെ ഞങ്ങൾ തുടരും.

5. ഭാവി കാഴ്ചപ്പാടും ലക്ഷ്യങ്ങളും

5.1 പരിസ്ഥിതി ലക്ഷ്യങ്ങൾ

• എമിഷൻ റിഡക്ഷൻ ലക്ഷ്യം: 2025 ആയപ്പോഴേക്കും ഞങ്ങളുടെ ഉൽപാദന പ്രക്രിയകളിൽ നിന്നുള്ള കാർബൺ ഉദ്വമനം കുറയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നു25 %.
• റിസോഴ്സ് കാര്യക്ഷമത: ഞങ്ങൾ റിസോഴ്സ് വിനിയോഗം കൂടുതൽ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുകയും energy ർജ്ജവും ജല ഉപഭോഗവും കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.
• ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ: ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലന പരിപാടികൾ വിപുലീകരിക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ വികസനത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നു.
• കമ്മ്യൂണിറ്റി ഇടപഴകൽ: സമൂഹത്തിന്റെ സുസ്ഥിര വികസനം കൂടുതൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി സോഷ്യൽ വെൽഫെയർ പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

5.2 സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ

തീരുമാനം

ഒരു എന്റർപ്രൈസ് വിജയം സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളെ മാത്രമല്ല, ഞങ്ങളുടെ സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എങ്ങനെ നിറവേറ്റുന്നുവെന്നും ഡോങ്ഗുവാങ് കമ്പനി എല്ലായ്പ്പോഴും വിശ്വസിക്കുന്നു. സാമൂഹ്യ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും എല്ലാ പാർട്ടികൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ നവീകരണത്തിന്റെയും സമഗ്രതയുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നത് തുടരും.

ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ
കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കോ ​​ഏതെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾക്കോ ​​ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക:
ഇമെയിൽ:info@shdhforging.com

TEL: +86 (0) 21 5910 6016

വെബ്സൈറ്റ്:www.shdhhogncor.com