Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

ບົດລາຍງານຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດ (ບົດລາຍງານ CSR)

ປີລາຍງານ: 2024ປ່ອຍ
ວັນທີ: [ວັນທີ 29 ພະຈິກ]

ຄໍານໍາ

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ "ບໍລິສັດ Donghuang") ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ.ປອມອຸດສາຫະກໍາໂດຍຜ່ານການປະດິດສ້າງແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ. ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ດີ​ວ່າ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ສະ​ແຫວ​ງຫາ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດດ້ານ​ເສດຖະກິດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຕໍ່​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ, ສັງຄົມ ​ແລະ ພະນັກງານ​ອີກ​ດ້ວຍ. ຕໍ່ກັບບັນຫານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຍຸດທະສາດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມອັນລະອຽດເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງຮູບແບບການດຳເນີນງານຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາສ້າງມູນຄ່າໃຫ້ສັງຄົມຫຼາຍຂຶ້ນ.

ບົດລາຍງານສະບັບນີ້ຈະສະຫຼຸບການກະທຳ ແລະ ຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພວກເຮົາໃນການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານສັງຄົມ, ການດູແລພະນັກງານ, ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະ ອື່ນໆ, ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄືບໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.

1. ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ

1.1 ນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ

ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມສາກົນແລະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍຄາບອນແລະຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງຂະບວນການຜະລິດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາໄດ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດທັງຫມົດປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງຊາດແລະທ້ອງຖິ່ນ.

1.2 ການອະນຸລັກຊັບພະຍາກອນ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ

• ການບໍລິໂພກພະລັງງານ: ພວກເຮົາຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານໂດຍການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການຜະລິດແລະການປັບປຸງອຸປະກອນເພື່ອຮັບປະກັນການນໍາໃຊ້ພະລັງງານທີ່ສະອາດໃນຂະບວນການຜະລິດ.
• ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອ: ພວກເຮົາເສີມຂະຫຍາຍການລີໄຊເຄີນຂີ້ເຫຍື້ອແລະນໍາໃຊ້ຄືນໃຫມ່, ຫຼຸດຜ່ອນການຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ, ແລະດໍາເນີນການຕິດຕາມກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມເປັນປົກກະຕິເພື່ອຮັບປະກັນການຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອທີ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍ.
• ການອະນຸລັກນ້ໍາ: ພວກເຮົາຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາອາໄສນ້ໍາໃນຂະບວນການຜະລິດຂອງພວກເຮົາໂດຍການປະຕິບັດລະບົບການນໍາໃຊ້ນ້ໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

1.3 ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນແບບຍືນຍົງ

ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ flange ພະລັງງານລົມຂອງພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງການປະເມີນວົງຈອນຊີວິດ (LCA) ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມໃນໄລຍະການນໍາໃຊ້.

2. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ

2.1 ການດູແລ ແລະສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ

ບໍລິສັດ Donghuang ຖືພະນັກງານຂອງຕົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງຕົນ. ພວກເຮົາໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີ:

• ການປົກປ້ອງສຸຂະພາບ: ໃຫ້ປະກັນໄພທາງການແພດຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
• ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ: ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມອາຊີບປົກກະຕິແລະໂອກາດການພັດທະນາເພື່ອເພີ່ມທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາບັນລຸການເຕີບໂຕສ່ວນບຸກຄົນ.
• ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ: ໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບົບການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພ (OHS) ຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

2.2 ການປະກອບສ່ວນການກຸສົນ ແລະຊຸມຊົນ

ບໍລິສັດ​ດົງ​ຫວ່ານ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ແລະ​ພັດທະນາ​ປະຊາ​ຄົມ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ​ແລະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ວຽກ​ງານ​ສະຫວັດດີ​ການ​ປະຊາຊົນ​ເປັນ​ປະຈຳ. ພວກເຮົາສະໜັບສະໜູນໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມເຊັ່ນ: ການສຶກສາ ແລະ ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ພ້ອມທັງບໍລິຈາກເງິນ ແລະ ວັດຖຸອຸປະກອນໃຫ້ແກ່ເຂດທຸກຍາກ ເພື່ອຊ່ວຍປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່.

3. ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະ ການສະໜອງດ້ານຈັນຍາບັນ

3.1 ການຄັດເລືອກ ແລະປະເມີນຜົນຜູ້ສະໜອງ

ໃນຂະບວນການຄັດເລືອກຜູ້ສະຫນອງ, ພວກເຮົາປະຕິບັດມາດຕະຖານການຈັດຊື້ດ້ານຈັນຍາບັນຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ສະຫນອງທັງຫມົດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມແລະເຄົາລົບສິດທິມະນຸດແລະສິດທິແຮງງານ. ພວກເຮົາປະເມີນການປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງຜູ້ສະຫນອງຢ່າງເປັນປົກກະຕິແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາສະຫນອງບົດລາຍງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

3.2 ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ

ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທີ່ໂປ່ງໃສແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸກໆການເຊື່ອມໂຍງຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາ, ຈາກແຫຼ່ງວັດຖຸດິບໄປສູ່ການຈັດສົ່ງ, ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມແລະຈັນຍາບັນຂອງພວກເຮົາ.

4. ການບໍລິຫານອົງກອນ

4.1 ໂຄງສ້າງການປົກຄອງ

Donghuang ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຄະ​ນະ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ເອ​ກະ​ລາດ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ວ່າ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ໄດ້​ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ສ່ວນ​ສັງ​ຄົມ​, ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ​ແລະ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ຕົນ​. ພວກ​ເຮົາ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ຫຼັກ​ການ​ປົກ​ຄອງ​ທີ່​ດີ​ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ທີ່​ໂປ່ງ​ໃສ​ແລະ​ຊື່​ສັດ.

4.2 ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ

ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະຄະນະ. ໃນປັດຈຸບັນ, ແມ່ຍິງບັນຊີສໍາລັບ55 % ຂອງຈໍານວນສະມາຊິກບໍລິຫານທັງໝົດ. ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຄວາມ​ສົມ​ດູນ​ທາງ​ດ້ານ​ເພດ ແລະ ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ.

5. ອະນາຄົດ ແລະ ເປົ້າໝາຍ

5.1 ຈຸດປະສົງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ

• ເປົ້າໝາຍການຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ: ໃນປີ 2025, ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດກາກບອນຈາກຂະບວນການຜະລິດຂອງພວກເຮົາໂດຍ25 %.
• ປະສິດທິພາບຊັບພະຍາກອນ: ພວກເຮົາຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບການຊົມໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າການບໍລິໂພກພະລັງງານ ແລະ ນໍ້າຈະຫຼຸດລົງຕື່ມອີກ.
• ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ: ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະຂະຫຍາຍໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແລະເພີ່ມໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານ.
• ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ: ພວກເຮົາຈະເພີ່ມການລົງທຶນໃນໂຄງການສະຫວັດດີການສັງຄົມເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຊຸມຊົນ.

5.2 ເປົ້າໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ

ສະຫຼຸບ

ບໍລິສັດ​ດົງ​ຫວ່ານ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຂຶ້ນ​ກັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດດ້ານ​ເສດຖະກິດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຢູ່​ກັບ​ວິທີ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ສັງຄົມ​ອີກ​ດ້ວຍ. ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ໜັກ​ແໜ້ນ, ອີງ​ໃສ່​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ ​ແລະ ຄວາມ​ສັດ​ຊື່, ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ສັງຄົມ ​ແລະ ຮ່ວມ​ມື​ກັບ​ທຸກ​ຝ່າຍ​ເພື່ອ​ກ້າວ​ໄປ​ສູ່​ອະນາຄົດ​ທີ່​ຍືນ​ຍົງ.

ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຫຼືຄໍາຖາມໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ:
ອີເມວ:info@shdhforging.com

ໂທ: +86 (0)21 5910 6016

ເວັບໄຊທ໌:www.shdhforging.com