2020 ass en aussergewéinlecht Joer, den Ausbroch vun der Epidemie, d'ganzt Land ass schwéier, grouss Staatsorganer an e puer Entreprisen, kleng fir all Employé an normal Leit, droen all e risegen Test.

29.01.2021 um 15:00 UhrDHDZ Schmiedenorganiséiert den 2020 alljährlechen Enn vum Joer Resuméversammlung an 2021 Freshmen Wëllkomm Party mam Thema "Sechs Joer Fréijoer an Hierscht Fruitfulness, Haut Jun Ye Renewed". Besonnesch speziell ass d'Joresversammlung vun dësem Joer. Fir mat der Epidemie Präventioun a Kontroll Aarbecht ze kooperéieren an d'Gesondheet a Sécherheet vum Personal ze garantéieren, ass déi dräi Deeg Rees op Thousand Island Lake geplangt fir 15-17 Januar annuléiert.

01 Resumé a Bericht vun all Departementer

All d'Personal vun der Gesellschaft huet d'Versammlung deelgeholl, déi vum Cai Bao, Adjoint General Manager presidéiert gouf.

Op der Versammlung, Leadere vu Verkaf, Marketing, Technologie, Projet, Kaaf, Technologie an Wirtschaft / Produktioun, Finanzen, Administratioun a mënschlech Ressourcen, Aussenhandel an aner Departementer an relevant Personal enk ëmginn:

Wéi bauen ech eng charakteristesch, Client Zefriddenheet, kompetitiv Ëmweltschutzfirma?

Wéi eng nahtlos Lagerung an Tracking Feedback Mechanismus tëscht Departementer ëmsetzen?

Wéi d'Qualitéit vun der Ausrüstung staark ze verbesseren duerch d'Kombinatioun vun intelligenter AI Assistenz a manueller Diagnostik?

Wéi d'Zefriddenheet vun de Clienten a Stickiness duerch eng déif Marketingdatenanalyse ze verbesseren, fokusséiert op Client-centric Produktentwécklung a Service Upgrade?

Wéi präziist Personal ze rekrutéieren a mënschlech Effizienz ze verbesseren duerch Personalinventar a mënschleche Portrait?

Zum Schluss huet de General Manager Guo Jianjun eng Ofschlossried gemaach: Den Aarbechtsresuméplang léisst eis d'Determinatioun vun all Departement gesinn fir ze reforméieren, z'änneren an ze verbesseren ënner der verännerter Situatioun vun The Times:

1. Resumé vun der Réalisatioun vum Plang 2020;

2. Arrangementer fir d'Entwécklung Layout gemaach an 2021;

3. Analyséiert all Geschäftsmodul vun der Firma;

4, Viraussetzunge fir intern Gestioun virstellen;

5. Analyséiert a reagéiert op d'Mängel vun der Firma;

6. Perspektiv d'Zukunft vun der Firma.

02Déi alljährlech Präisiwwerreechung

Outstanding staff: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Huelt dat al of an huelt dat neit un. Nodeems Dir déi gesaten Ziler an Aufgaben am Joer 2020 ofgeschloss hunn, kënnen d'Leit vu Lehuang net ophalen fir ëmmer no vir ze lafen. Géint déi fuschneie Zukunft am Joer 2021, maache mir Schrëtt a starten op eng nei Rees!

03 Loosst eis Spaass bei der Tombola

Déi alljährlech Tombola ass ëmmer héich erwaart, an et gi vill Präisser fir Familljememberen heem ze huelen. Mat der Auszeechnung, als Iwwerraschung a waarme WeChat Lucky Money erausgeschéckt, huet d'Zeen donnerend Applaus, Laachen, a konstant den Héichpunkt vun der Joresversammlung erhéicht. Firmechef a Mataarbechter Famill Interaktioun, spannend Lotterie Aktivitéiten, sou datt Gesang, Applaus, Gejäiz an der Plaz rippled huet.

04Happy New Joer d'Eva Iessen

Silvester Owesiessen ass d'Firma fir vill Joer onverännert Traditioun, gläichzäiteg ass dës Traditioun och déif vu Mataarbechter gär. Den Silvester-Iessen bréngt eis net nëmmen zum Laachen, mee bréngt och d'Kollege méi no. Et presentéiert d'Freed an d'Harmonie vun der grousser Famill vu Yonglitong.

DHDZ SchmiedenEnn vum Joer Resumé an wëllkomm Partei fir déi nei Schüler endlech zu engem Stéck laachen komm, ech gleewen, datt et wéinst eisen Efforten am leschte Joer ass, wäert Bléi am Enn vun der brillantste Laachen.

Um Wee no vir däerfen d'Schwieregkeeten net ënnerschat ginn, d'Vertrauen net rëselen, an d'Efforten däerfen net verschlësselt ginn. Loosst eis den Dag gräifen, der Zäit liewen, fir d'Firma zu engem éischtklassege Projet Generalvertragsfirma opzebauen a beméieen den Dram am neie Joresring ze schreiwen! Bis nächst Joer!