Shanxi Donghuang Ventus Power Lenge Manufacturing Co., Ltd.

Corporate Social Responsability Report (CSR Report)

Annus: MMXXIVResolvo
date: [November XXIX]

Praefatio

Shanxi Donghuang Ventus Power Lenge Manufacturing Co., Ltd. (Hereñafter Referred to as "Donghuang Company") quod committitur promovendos sustineri progressionemfusilisindustria per innovation et optimum products. Nos autem bene conscientiam, quod conatibus non solum persequi oeconomica beneficia, sed etiam esse reus in environment, societas et employees. Ad hoc fine, ut formetur a detailed socialis responsibility belli ad continue amplio nostra operating exemplar ut nos creare maiorem valorem pro societatis.

Hoc fama et non Summatim nostram Maior actus et gestarum in environmental tutela, sociali conlationem, employee cura, supplementum catenam procuratio, etc., et demonstrabo nostri progressus in impletionem socialis officia.

I. Aliquam responsibility

1.1 Aliquam Management Policy

We sequimus Internationalis Environmental administratione signa et committuntur ad reducendo in ipsum vestigium et environmental ictum nostrae productio processibus. Strice environmental praesidio proposita ut omnes productio nationalis et loci environmental in propinquos meos.

1.2 resource conservationem et emissionem reductionem

• SPECTATIO: Non redigendum industria consummatio per optimizing productio procedit et upgrading apparatu ut usum mundus navitas in productio processus.
• Perditio administrationeNos augendae perdere redivivus et reuse, redigendum vastum missionem et ducere iusto environmental magna ut innocens missionem.
• AQUA: Nos reducere nostri fiducia in aqua in nostris productio processibus per effectum efficiens aquae usus systems.

1.3 Sustainable Product Design

In consilio nostrae ventum potentia Flange products sequitur principiis vitae cycle taxationem (lca) ut non potest minimize environmental ictum per usum tempus.

II. Social Responsibility

2.1 employee cura et welfare

Donghuang turba ad suum employees ut eius maxime valuable bonorum. Nos providere employees est:

• Sanitas praesidium: Providere plena medicinae assecurationis ut salutem de employees et familias suas.
• Disciplina et progressionem: Provide employees cum regularis vitae disciplina et progressionem occasiones ad augendae eorum artes et auxilium eorum consequi personale incrementum.
• Opus environment: Provide tutum operantes environment et stricte propinquis cum occupational salutem et salus (ohs) administratione ratio.

2,2 caritas et civitas conlationem

Donghuang turba active participat in constructione et progressionem locorum Communitates et regulariter ordinat employees ad participare publicam welfare activities. Nos suscipere socialis welfare projects ut educationem et environmental tutela et donate pecunia et materiae ad pauperes areas ad auxilium amplio infrastructure et viventem conditionibus.

III. Supply catenae administratione et ethica Fontes

3,1 Suspender lectio et iudicium

In elit lectio processus, stricte effectum deducement ethica procuratione signa ut omnes amet dignum environmental requisitis et respectu humanae iura et labore. Nos regularly evaluate socialis responsibility perficientur ex amet et requirere eos providere sustainable progressionem tradit.

3.2 Supple torquem diaphanum

Nos committitur ad aedificationem per transparent et reus copia torquem ratio ut omnis link of noster products, a rudis materiae fontem ad partus, obsequitur cum environmental, socialis et ethica signa.

IV. Corporate Governance

4.1 governance structuram

Donghuang statutum est independens tabulam directoribus ut ut societatis plene considerat sociali, environmental et oeconomica factores in arbitrium-faciens processus. Non sequitur bonum regimen principiis ut transparent et honestam comitatu operationes.

4.2 Gender statera et diversitas

Nos value genus statera et diversitas et committuntur ad promovendum genus aequalitatem in administratione et tabula. Currently, Women Ratio enim55 % De totalis numerus administratione membra. Nos mos permanere promovere magis genus statera et diversitas.

V. Futurum Outlook et Nullam

5,1 environmental obiecta

• Emissionem reductionem target: Per MMXXV, ut consilium ut redigendum ipsum emissiones a nostris productio processibus per25 %.
• Resource efficientiam: Nos erit amplius optimize resource utendo et ut industria et aqua consummatio est ultra reducitur.
• Employee beneficia: Non cogitas ad expand nostri employee disciplina programs et augendae occasiones ad employee vitae progressionem.
• Community ProelioNos mos proventus nostri obsideri in sociali welfare projects ad longius promovere sustineri progressionem in civitatem.

5,2 Social Responsability aliquip

Conclusio

Donghuang comitatu semper crediderunt quod victoria in Enterprise pendent non solum in oeconomicis beneficia, sed etiam in quo nos adimplere socialis officia. Nos mos permanere laborare, secundum innovation et integritas, ad promovere exsequendam socialis officia et operi simul cum omnibus partibus ad movere ad sustineri futurum.

Contactus notitia
Nam magis notitia vel quis quaestiones, placere contactus nobis:
Email:info@shdhforging.com

Tel: LXXXVI (0) (V) CMX (VI) XVI

Website:www.shdhforming.com