2020 ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ವರ್ಷವಾಗಿದೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗ, ಇಡೀ ದೇಶವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ದೊಡ್ಡ ರಾಜ್ಯ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಎಲ್ಲರೂ ದೊಡ್ಡ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಜನವರಿ 29, 2021 ರಂದು 15:00 ಕ್ಕೆ,DHDZ ಖೋಟಾ2020 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆ ಮತ್ತು 2021 ಹೊಸಬರು "ಆರು ವರ್ಷಗಳ ವಸಂತ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದ ಫಲಪ್ರದತೆ, ಇಂದು ಜುನ್ ಯೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂಬ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರು. ಈ ವರ್ಷದ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಭೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಜನವರಿ 15-17ರಂದು ನಿಗದಿಯಾದ ಸಾವಿರ ದ್ವೀಪ ಸರೋವರಕ್ಕೆ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

01 ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ವರದಿ

ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರು, ಇದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಉಪ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೈ ಬಾವೊ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆ ವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಯೋಜನೆ, ಖರೀದಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆ/ಉತ್ಪಾದನೆ, ಹಣಕಾಸು, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ನಿಕಟವಾಗಿ ಸುತ್ತುವರೆದಿದ್ದಾರೆ:

ವಿಶಿಷ್ಟ, ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು?

ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ತಡೆರಹಿತ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು?

ಬುದ್ಧಿವಂತ ಎಐ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸುವುದು?

ಗ್ರಾಹಕ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನವೀಕರಣದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಆಳವಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಜಿಗುಟುತನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು?

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಭಾವಚಿತ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಮಾನವ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗುವೊ ಜಿಯಾನ್ಜುನ್ ಅವರು ಮುಕ್ತಾಯದ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು: ಕೆಲಸದ ಸಾರಾಂಶ ಯೋಜನೆ ಸಮಯದ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಲು, ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ದೃ mination ನಿಶ್ಚಯವನ್ನು ನೋಡಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ:

1. 2020 ರಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;

2. 2021 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ;

3. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ;

4, ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಿ;

5. ಕಂಪನಿಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲಾಗಿದೆ;

6. ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.

02 ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭ

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ: ಚೆನ್ ಯುನ್‌ಕ್ಸಿಯಾ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಿಂಗ್, ಚೆನ್ ಬಿನ್, ಲುವಾನ್ ಹೋಹಾಂಗ್, ಜಾಂಗ್ ಫೆನ್, ಜೌ ಶೌರೆನ್, ಹ್ಯಾನ್ ಕಿನ್, ವು he ೆನ್

ಹಳೆಯದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. 2020 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಲೆಹುವಾಂಗ್ ಜನರು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. 2021 ರಲ್ಲಿ ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾವು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೊಸ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ!

03 ರೊಂದಿಗೆ ರಾಫೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಮೋಜು

ವಾರ್ಷಿಕ ರಾಫೆಲ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಮನೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಹುಮಾನಗಳಿವೆ. ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ವೆಚಾಟ್ ಲಕ್ಕಿ ಹಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಂತೆ, ದೃಶ್ಯ ಗುಡುಗು ಚಪ್ಪಾಳೆ, ನಗೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕುಟುಂಬ ಸಂವಹನ, ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಲಾಟರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಾಡುವ, ಚಪ್ಪಾಳೆ, ಚೀರ್ಸ್ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏರಿಳಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

04 ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಭೋಜನ

ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಭೋಜನವು ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಳವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಭೋಜನವು ನಮಗೆ ನಗು ತರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಹತ್ತಿರಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ. ಇದು ಯೋಂಗ್ಲಿಟಾಂಗ್‌ನ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬದ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

DHDZ ಖೋಟಾಹೊಸ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತ ಪಕ್ಷವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಗೆಯ ತುಣುಕಿನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಂದಾಗಿ, ಅತ್ಯಂತ ಅದ್ಭುತವಾದ ಸ್ಮೈಲ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅರಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

ಮುಂದಿನ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ, ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಾರದು, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಾರದು. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಜನರಲ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಾರ್ಷಿಕ ರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಸನ್ನು ಬರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಾವು ದಿನವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬದುಕುತ್ತೇವೆ! ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡೋಣ!