2020 ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ವರ್ಷವಾಗಿದೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಏಕಾಏಕಿ, ಇಡೀ ದೇಶವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ದೊಡ್ಡ ರಾಜ್ಯ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳು, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ, ಎಲ್ಲವೂ ದೊಡ್ಡ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಜನವರಿ 29, 2021 ರಂದು 15:00 ಗಂಟೆಗೆ,DHDZ ಫೋರ್ಜಿಂಗ್2020 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರಾಂಶ ಸಭೆ ಮತ್ತು 2021 ಹೊಸಬರ ಸ್ವಾಗತ ಕೂಟವನ್ನು "ಆರು ವರ್ಷಗಳ ವಸಂತ ಮತ್ತು ಶರತ್ಕಾಲದ ಫಲಪ್ರದತೆ, ಇಂದು ಜೂನ್ ಯೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂಬ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಭೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಜನವರಿ 15-17 ರಂದು ನಿಗದಿಯಾಗಿದ್ದ ಸಾವಿರ ದ್ವೀಪ ಸರೋವರಕ್ಕೆ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

01 ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ವರದಿ

ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಕೈ ಬಾವೊ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಯೋಜನೆ, ಖರೀದಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆ/ಉತ್ಪಾದನೆ, ಹಣಕಾಸು, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಾಯಕರು, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ನಿಕಟವಾಗಿ ಸುತ್ತುವರೆದಿದ್ದಾರೆ:

ವಿಶಿಷ್ಟ, ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು?

ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ತಡೆರಹಿತ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು?

ಬುದ್ಧಿವಂತ AI ನೆರವು ಮತ್ತು ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು?

ಗ್ರಾಹಕ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನವೀಕರಣದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಆಳವಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಜಿಗುಟುತನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಭಾವಚಿತ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಾನವ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗುವೊ ಜಿಯಾನ್ಜುನ್ ಅವರು ಸಮಾರೋಪ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು: ಕೆಲಸದ ಸಾರಾಂಶ ಯೋಜನೆಯು ಟೈಮ್ಸ್‌ನ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ, ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ನೋಡೋಣ:

1. 2020 ರಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಸಾರಾಂಶ;

2. 2021 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಲೇಔಟ್‌ಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿದೆ;

3. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ;

4, ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುವುದು;

5. ಕಂಪನಿಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ;

6. ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.

02 ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಸಮಾರಂಭ

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ: ಚೆನ್ ಯುಂಕ್ಸಿಯಾ, ಟ್ಯಾಂಗ್ ಯಿಂಗ್, ಚೆನ್ ಬಿನ್, ಲುವಾನ್ ಹಾಹಾಂಗ್, ಜಾಂಗ್ ಫೆನ್, ಝೌ ಶೌರೆನ್, ಹಾನ್ ಕಿನ್, ವು ಝೆನ್

ಹಳೆಯದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. 2020 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಲೆಹುವಾಂಗ್ ಜನರು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಂದೆ ಓಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. 2021 ರಲ್ಲಿ ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾವು ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ಇಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇವೆ!

03 ರಾಫೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೋಜು ಮಾಡೋಣ

ವಾರ್ಷಿಕ ರಾಫೆಲ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಹುಮಾನಗಳಿವೆ. ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ WeChat ಲಕ್ಕಿ ಮನಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ದೃಶ್ಯವು ಚಪ್ಪಾಳೆ, ನಗು ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ಪರಾಕಾಷ್ಠೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯ ಮುಖಂಡರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕುಟುಂಬ ಸಂವಾದ, ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಲಾಟರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹಾಡುಗಾರಿಕೆ, ಚಪ್ಪಾಳೆ, ಹರ್ಷೋದ್ಗಾರಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಲೆಯುತ್ತಿವೆ.

04ಹೊಸ ವರ್ಷದ ರಾತ್ರಿಯ ಭೋಜನದ ಶುಭಾಶಯಗಳು

ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಭೋಜನವು ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬದಲಾಗದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಳವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಭೋಜನವು ನಮಗೆ ನಗುವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಹತ್ತಿರ ತರುತ್ತದೆ. ಇದು ಯೋಂಗ್ಲಿಟಾಂಗ್‌ನ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬದ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

DHDZ ಫೋರ್ಜಿಂಗ್ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ ಕೂಟವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಗುವಿನ ತುಣುಕಿನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು, ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅದ್ಭುತವಾದ ಸ್ಮೈಲ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅರಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

ಮುಂದಿನ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ, ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಾರದು, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಬಾರದು. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಯೋಜನೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಾರ್ಷಿಕ ಉಂಗುರದಲ್ಲಿ ಕನಸನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಾವು ದಿನವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳೋಣ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಬದುಕೋಣ! ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡೋಣ!