山西東湖風力フランジ製造有限公司

企業の社会的責任報告書（CSRレポート）

報告年: 2024年リリース
日付: [11月29日]

序文

山西東湖風力発電フランジ製造有限公司（以下、「東湖会社」）は、風力発電フランジ製造有限公司（以下「東湖会社」）は、風力発電の持続可能な発展を促進することに尽力しています。鍛造イノベーションと優れた製品を通じて産業を発展させます。私たちは、企業が経済的利益を追求するだけでなく、環境、社会、従業員に対して責任を負うべきであることを十分に認識しています。この目的を達成するために、当社は社会に対してより大きな価値を生み出すことを保証するために、事業モデルを継続的に改善するための詳細な社会的責任戦略を策定しました。

この報告書は、環境保護、社会貢献、従業員への配慮、サプライチェーン管理などにおける当社の主な取り組みと成果を要約し、社会的責任を果たすための進捗状況を示します。

1. 環境への責任

1.1 環境管理方針

当社は国際的な環境管理基準に従い、生産プロセスの二酸化炭素排出量と環境への影響の削減に取り組んでいます。当社は、すべての生産リンクが国および地方の環境規制に確実に準拠するように、厳格な環境保護目標を設定しています。

1.2 省資源と排出削減

• エネルギー消費量: 生産プロセスの最適化と設備の更新によりエネルギー消費量を削減し、生産プロセスでクリーンなエネルギーを確実に使用します。
• 廃棄物管理：廃棄物のリサイクルと再利用を強化し、廃棄物の排出を削減し、無害な排出を確保するために定期的な環境モニタリングを実施します。
• 節水: 私たちは効率的な水使用システムを導入することで、生産プロセスにおける水への依存を削減します。

1.3 持続可能な製品設計

当社の風力発電用フランジ製品の設計は、ライフ サイクル アセスメント (LCA) の原則に従っており、使用段階での環境への影響を最小限に抑えることができます。

2. 社会的責任

2.1 従業員のケアと福利厚生

東黄会社は従業員を最も貴重な資産と考えています。当社は従業員に以下を提供します。

• 健康保護: 従業員とその家族の健康を確保するために、完全な医療保険を提供します。
• トレーニングと能力開発: 従業員に定期的なキャリアトレーニングと能力開発の機会を提供し、スキルを向上させ、個人の成長を支援します。
• 労働環境: 安全な作業環境を提供し、労働安全衛生 (OHS) 管理システムを厳格に遵守します。

2.2 慈善活動と地域貢献

東煌会社は地域社会の建設と発展に積極的に参加し、従業員を定期的に組織して公共福祉活動に参加させています。教育や環境保護などの社会福祉プロジェクトを支援し、インフラや生活条件の改善を目的として貧しい地域に資金や物資を寄付しています。

3. サプライチェーン管理と倫理的調達

3.1 サプライヤーの選択と評価

サプライヤーの選定プロセスでは、すべてのサプライヤーが環境要件を満たし、人権と労働権を尊重していることを保証するために、倫理的な調達基準を厳格に実施しています。当社はサプライヤーの社会的責任パフォーマンスを定期的に評価し、持続可能な開発レポートの提出を求めています。

3.2 サプライチェーンの透明性

当社は、原材料の調達から配送に至るまで、当社製品のすべてのリンクが当社の環境、社会、倫理基準に準拠していることを保証するため、透明性と責任あるサプライチェーン システムの構築に取り組んでいます。

4. コーポレート・ガバナンス

4.1 ガバナンス体制

東煌は、意思決定プロセスにおいて社会的、環境的、経済的要因を十分に考慮するために、独立した取締役会を設置しています。私たちは、透明性と誠実な企業運営を確保するために、優れたガバナンスの原則に従っています。

4.2 ジェンダーバランスと多様性

当社は男女のバランスと多様性を重視し、経営陣と取締役会における男女平等の推進に取り組んでいます。現在、女性が占めているのは、55 管理メンバーの総数に占める割合。私たちは今後もジェンダーバランスとダイバーシティをさらに推進していきます。

5. 今後の展望と目標

5.1 環境目標

• 排出削減目標: 2025 年までに、当社は生産プロセスからの炭素排出量を次のように削減する予定です。25 %.
• 資源効率：資源利用をさらに最適化し、エネルギーと水の消費量を確実に削減します。
• 従業員の福利厚生：従業員研修プログラムを拡充し、従業員のキャリア開発の機会を強化する予定です。
• コミュニティへの参加：地域社会の持続可能な発展をさらに推進するために、社会福祉事業への投資を増やしていきます。

5.2 社会的責任の目標

結論

東煌会社は、企業の成功は経済的利益だけでなく、社会的責任をどのように果たせるかによって決まると常に信じてきました。当社は革新性と誠実さに基づいて社会的責任の履行を促進し、持続可能な未来に向けてすべての関係者と協力して努力し続けます。

連絡先
さらに詳しい情報やご質問がございましたら、下記までお問い合わせください。
電子メール:info@shdhforging.com

電話番号: +86 (0)21 5910 6016

Webサイト：www.shdhforging.com