Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co.、Ltd。Corporate Socolation Reportion Report(CSR Report)

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co.、Ltd。

企業の社会的責任レポート(CSRレポート)

報告年: 2024リリース
日付:[11月29日]

 


 

序文

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co.、Ltd。(以下「Donghuang Company」と呼ばれる)は、鍛造イノベーションと優れた製品を通じて業界。私たちは、企業が経済的利益を追求するだけでなく、環境、社会、従業員に責任を負うべきであることをよく知っています。この目的のために、私たちは、社会にとってより大きな価値を生み出すために、運営モデルを継続的に改善するための詳細な社会的責任戦略を策定しました。

このレポートは、環境保護、社会的貢献、従業員ケア、サプライチェーン管理などに関する主要な行動と成果を要約し、社会的責任を果たすための進展を実証します。

 


 

1。環境責任

1.1環境管理ポリシー

私たちは国際的な環境管理基準に従い、生産プロセスの二酸化炭素排出量と環境への影響を減らすことに取り組んでいます。すべての生産リンクが国家および地域の環境規制に準拠することを保証するために、厳しい環境保護目標を設定しました。

1.2リソースの保存と排出削減

  • エネルギー消費:生産プロセスとアップグレード機器を最適化して、生産プロセスでのクリーンエネルギーの使用を確保することにより、エネルギー消費を削減します。
  • 廃棄物管理:廃棄物のリサイクルと再利用を強化し、廃棄物の排出を減らし、定期的な環境監視を実施して、無害な排出を確保します。
  • 水保全:効率的な水使用システムを実装することにより、生産プロセスにおける水への依存を減らします。

1.3持続可能な製品設計

風力発電フランジ製品の設計は、ライフサイクル評価の原理(LCA)に従い、使用段階での環境への影響を最小限に抑えることができるようにします。

 


 

2。社会的責任

2.1従業員のケアと福祉

Donghuang Companyは、従業員を最も価値のある資産と見なしています。従業員に以下を提供します。

  • 健康保護:従業員とその家族の健康を確保するために、完全な医療保険を提供します。
  • トレーニングと開発:従業員に定期的なキャリアトレーニングと開発の機会を提供して、スキルを向上させ、個人の成長を達成するのを支援します。
  • 作業環境:安全な労働環境を提供し、労働安全衛生(OHS)管理システムに厳密に準拠しています。

2.2慈善とコミュニティの貢献

Donghuang Companyは、地域社会の建設と開発に積極的に参加し、公的福祉活動に参加するために従業員を定期的に組織しています。教育や環境保護などの社会福祉プロジェクトをサポートし、インフラストラクチャと生活条件の改善を支援するために、貧しい地域に資金と材料を寄付します。

 


 

3。サプライチェーン管理と倫理的調達

3.1サプライヤーの選択と評価

サプライヤーの選択プロセスでは、すべてのサプライヤーが環境要件を満たし、人権と労働権を尊重することを保証するために、倫理的調達基準を厳密に実装しています。サプライヤーの社会的責任パフォーマンスを定期的に評価し、持続可能な開発レポートを提供するよう要求しています。

3.2サプライチェーンの透明性

私たちは、原材料の調達から配達まで、当社の製品のあらゆるリンクが環境、社会、倫理的基準に準拠することを保証するために、透明で責任あるサプライチェーンシステムを構築することに取り組んでいます。

 


 

4。コーポレートガバナンス

4.1ガバナンス構造

Donghuangは、独立した取締役会を設立し、会社が意思決定プロセスにおいて社会的、環境的、経済的要因を完全に考慮していることを保証しています。透明で正直な会社の運営を確保するために、優れたガバナンスの原則に従います。

4.2性別のバランスと多様性

私たちはジェンダーのバランスと多様性を大切にしており、管理と取締役会における男女平等を促進することに取り組んでいます。現在、女性は説明しています55 管理メンバーの総数の%。私たちは、より多くの性別バランスと多様性を促進し続けます。

 


 

5。将来の見通しと目標

5.1環境目標

  • 排出削減目標:2025年までに、生産プロセスからの二酸化炭素排出量を削減する予定です25 %.
  • リソース効率:リソースの利用をさらに最適化し、エネルギーと水の消費量がさらに削減されるようにします。
  • 従業員の福利厚生:従業員のトレーニングプログラムを拡大し、従業員のキャリア開発の機会を強化する予定です。
  • コミュニティエンゲージメント:コミュニティの持続可能な開発をさらに促進するために、社会福祉プロジェクトへの投資を増やします。

5.2社会的責任目標

 


 

結論

Donghuang Companyは、企業の成功は経済的利益だけでなく、社会的責任をどのように果たすかにも依存していると常に信じてきました。私たちは、革新と誠実さに基づいて、社会的責任の実施を促進し、すべての関係者と協力して持続可能な未来に向かって動くために、懸命に努力し続けます。

 


 

連絡先
詳細またはご質問については、お問い合わせください。
メール:info@shdhforging.com

Tel:+86(0)21 5910 6016

Webサイト:www.shdhforging.com


投稿時間:11月29日 - 2024年

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