Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. דוח אחריות חברתית תאגיד (דוח CSR)

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

דוח אחריות חברתית תאגידית (דוח אחריות חברתית)

שנת דיווח: 2024לְשַׁחְרֵר
תַאֲרִיך: [29 בנובמבר]

 


 

הַקדָמָה

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (להלן "חברת Donghuang") מחויבת לקדם את הפיתוח בר-קיימא שללְטִישָׁהתעשייה באמצעות חדשנות ומוצרים מעולים. אנו מודעים היטב לכך שארגונים צריכים לא רק לשאוף ליתרונות כלכליים, אלא גם להיות אחראים על הסביבה, החברה והעובדים. לשם כך, גיבשנו אסטרטגיית אחריות חברתית מפורטת לשיפור מתמיד של מודל הפעולה שלנו כדי להבטיח שאנו יוצרים ערך גדול יותר לחברה.

דו"ח זה יסכם את הפעולות וההישגים העיקריים שלנו בתחום הגנת הסביבה, תרומה חברתית, טיפול בעובדים, ניהול שרשרת אספקה ​​וכו', וידגים את ההתקדמות שלנו במילוי האחריות החברתית שלנו.

 


 

1. אחריות סביבתית

1.1 מדיניות ניהול סביבתי

אנו פועלים לפי תקני ניהול סביבתיים בינלאומיים ומחויבים להפחית את טביעת הרגל הפחמנית וההשפעה הסביבתית של תהליכי הייצור שלנו. קבענו יעדים קפדניים להגנת הסביבה כדי להבטיח שכל קשרי הייצור עומדים בתקנות הסביבתיות הלאומיות והמקומיות.

1.2 שימור משאבים והפחתת פליטות

  • צריכת אנרגיה: אנו מפחיתים את צריכת האנרגיה על ידי ייעול תהליכי הייצור ושדרוג הציוד כדי להבטיח שימוש באנרגיה נקייה בתהליך הייצור.
  • ניהול פסולת: אנו משפרים את מיחזור הפסולת והשימוש החוזר, מצמצמים פליטת פסולת ומבצעים ניטור סביבתי קבוע כדי להבטיח פריקה בלתי מזיקה.
  • חיסכון במים: אנו מפחיתים את ההסתמכות שלנו על מים בתהליכי הייצור שלנו על ידי הטמעת מערכות שימוש יעילות במים.

1.3 עיצוב מוצר בר קיימא

העיצוב של מוצרי אוגן כוח הרוח שלנו עוקב אחר העקרונות של הערכת מחזור חיים (LCA) כדי להבטיח שהם יכולים למזער את ההשפעה הסביבתית במהלך שלב השימוש.

 


 

2. אחריות חברתית

2.1 טיפול ורווחה לעובדים

חברת Donghuang רואה בעובדיה את הנכסים היקרים ביותר שלה. אנו מספקים לעובדים:

  • הגנת בריאות: לספק ביטוח רפואי מלא כדי להבטיח את בריאותם של העובדים ובני משפחותיהם.
  • הדרכה ופיתוח: ספק לעובדים הזדמנויות הכשרה ופיתוח קריירה קבועים כדי לשפר את כישוריהם ולעזור להם להשיג צמיחה אישית.
  • סביבת עבודה: ספק סביבת עבודה בטוחה וציות למערכת הניהול של בריאות ובטיחות תעסוקתית (OHS).

2.2 תרומה לצדקה וקהילתית

חברת Donghuang משתתפת באופן פעיל בבנייה ובפיתוח של קהילות מקומיות ומארגנת באופן קבוע עובדים להשתתף בפעילויות רווחה ציבוריות. אנו תומכים בפרויקטים של רווחה חברתית כגון חינוך והגנת הסביבה, ותורמים כספים וחומרים לאזורים עניים כדי לסייע בשיפור התשתיות ותנאי החיים.

 


 

3. ניהול שרשרת אספקה ​​ומקור אתי

3.1 בחירת ספק והערכה

בתהליך בחירת הספק, אנו מיישמים בקפדנות תקני רכש אתיים כדי להבטיח שכל הספקים עומדים בדרישות הסביבתיות ומכבדים זכויות אדם וזכויות עובדים. אנו מעריכים באופן קבוע את ביצועי האחריות החברתית של ספקים ודורשים מהם לספק דוחות פיתוח בר קיימא.

3.2 שקיפות שרשרת אספקה

אנו מחויבים לבנות מערכת שרשרת אספקה ​​שקופה ואחראית על מנת להבטיח שכל חוליה של המוצרים שלנו, החל ממקור חומרי גלם ועד לאספקה, עומדת בסטנדרטים הסביבתיים, החברתיים והאתיים שלנו.

 


 

4. ממשל תאגידי

4.1 מבנה ממשל

Donghuang הקימה דירקטוריון עצמאי כדי להבטיח שהחברה שוקלת באופן מלא גורמים חברתיים, סביבתיים וכלכליים בתהליך קבלת ההחלטות שלה. אנו פועלים לפי עקרונות ממשל תקין כדי להבטיח פעילות שקופה וכנה של החברה.

4.2 איזון מגדרי וגיוון

אנו מעריכים איזון מגדרי וגיוון ומחויבים לקידום שוויון מגדרי בהנהלה ובדירקטוריון. נכון לעכשיו, נשים אחראיות55 % מסך חברי ההנהלה. נמשיך לקדם יותר איזון וגיוון מגדרי.

 


 

5. תחזית עתידית ויעדים

5.1 יעדים סביבתיים

  • יעד הפחתת פליטות: עד 2025, אנו מתכננים להפחית את פליטת הפחמן מתהליכי הייצור שלנו ב-25 %.
  • יעילות במשאבים: אנו נבצע אופטימיזציה נוספת של ניצול המשאבים ונוודא שצריכת האנרגיה והמים יורדת עוד יותר.
  • הטבות לעובדים: אנו מתכננים להרחיב את תוכניות ההכשרה לעובדים שלנו ולשפר הזדמנויות לפיתוח קריירה של עובדים.
  • מעורבות קהילתית: נגדיל את ההשקעה שלנו בפרויקטים של רווחה חברתית כדי להמשיך ולקדם את הפיתוח בר-קיימא של הקהילה.

5.2 מטרות אחריות חברתית

 


 

מַסְקָנָה

חברת Donghuang תמיד האמינה שהצלחתו של מיזם תלויה לא רק ביתרונות הכלכליים, אלא גם באופן שבו אנו ממלאים את האחריות החברתית שלנו. נמשיך לעבוד קשה, על בסיס חדשנות ויושרה, כדי לקדם את יישום האחריות החברתית ונפעל יחד עם כל הצדדים כדי להתקדם לעבר עתיד בר קיימא.

 


 

מידע ליצירת קשר
למידע נוסף או כל שאלה, אנא צור איתנו קשר:
אֶלֶקטרוֹנִי:info@shdhforging.com

טל': +86 (0)21 5910 6016

אֲתַר אִינטֶרנֶט:www.shdhforging.com


זמן פרסום: 29 בנובמבר 2024

  • קוֹדֵם:
  • הַבָּא: