Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

דו"ח אחריות חברתית תאגידית (דו"ח CSR)

שנת דיווח: 2024לְשַׁחְרֵר
תַאֲרִיך: [29 בנובמבר]

הַקדָמָה

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (להלן "חברת Donghuang") מחויבת לקדם את הפיתוח בר -קיימא שללְטִישָׁההתעשייה באמצעות חדשנות ומוצרים מעולים. אנו מודעים היטב לכך שמפעלים צריכים לא רק להמשיך בתועלות כלכליות, אלא גם להיות אחראיות לסביבה, לחברה ולעובדים. לשם כך ניסחנו אסטרטגיית אחריות חברתית מפורטת לשיפור ברציפות של מודל התפעול שלנו כדי להבטיח שאנו יוצרים ערך רב יותר לחברה.

דוח זה יסכם את הפעולות וההישגים העיקריים שלנו בהגנה על הסביבה, תרומה חברתית, טיפול בעובדים, ניהול שרשרת אספקה ​​וכו ', ויפגין את התקדמותנו במילוי האחריות החברתית שלנו.

1. אחריות סביבתית

1.1 מדיניות ניהול סביבה

אנו עוקבים אחר תקני ניהול סביבה בינלאומיים ומחויבים להפחתת טביעת הרגל הפחמית וההשפעה הסביבתית של תהליכי הייצור שלנו. קבענו יעדים מחמירים להגנת הסביבה כדי להבטיח שכל קישורי הייצור עומדים בתקנות סביבתיות לאומיות ומקומיות.

1.2 שימור משאבים והפחתת פליטה

• צריכת אנרגיה: אנו מצמצמים את צריכת האנרגיה על ידי אופטימיזציה של תהליכי ייצור ושדרוג ציוד כדי להבטיח שימוש באנרגיה נקייה בתהליך הייצור.
• ניהול פסולת: אנו משפרים את מיחזור פסולת ושימוש חוזר, מצמצמים פריקת פסולת ומבצעים ניטור סביבתי רגיל כדי להבטיח פריקה לא מזיקה.
• שימור מים: אנו מצמצמים את ההסתמכות שלנו על מים בתהליכי הייצור שלנו על ידי יישום מערכות שימוש יעילות במים.

1.3 עיצוב מוצר בר -קיימא

התכנון של מוצרי אוגן כוח הרוח שלנו עוקב אחר עקרונות הערכת מחזור החיים (LCA) כדי להבטיח שהם יכולים למזער את ההשפעה הסביבתית בשלב השימוש.

2. אחריות חברתית

2.1 טיפול ורווחת עובדים

חברת Donghuang רואה את עובדיה כנכסים החשובים ביותר שלה. אנו מספקים לעובדים:

• הגנה על בריאות: ספק ביטוח רפואי מלא כדי להבטיח את בריאות העובדים ומשפחותיהם.
• הכשרה ופיתוח: לספק לעובדים הכשרה קבועה וקריירה הזדמנויות פיתוח לשיפור כישוריהם ולעזור להם להשיג צמיחה אישית.
• סביבת עבודה: ספק סביבת עבודה בטוחה ותעמוד בקפדנות עם מערכת הניהול הבריאותית והבטיחותית (OHS).

2.2 צדקה ותרומת קהילה

חברת Donghuang משתתפת באופן פעיל בבניית ופיתוח של קהילות מקומיות ומארגנת באופן קבוע עובדים להשתתף בפעילויות הרווחה הציבורית. אנו תומכים בפרויקטים של רווחה חברתית כמו חינוך והגנה על הסביבה, ותורמים כספים וחומרים לאזורים עניים כדי לסייע בשיפור התשתיות ותנאי המחיה.

3. ניהול שרשרת אספקה ​​ומקור אתי

3.1 בחירת והערכה של ספקים

בתהליך בחירת הספק, אנו מיישמים בקפדנות תקני רכש אתיים כדי להבטיח שכל הספקים עומדים בדרישות הסביבה ויכבדו את זכויות האדם וזכויות העבודה. אנו מעריכים באופן קבוע את ביצועי האחריות החברתית של ספקים ומחייבים אותם לספק דוחות פיתוח בר -קיימא.

3.2 שקיפות שרשרת האספקה

אנו מחויבים לבנות מערכת שרשרת אספקה ​​שקופה ואחראית כדי להבטיח שכל קישור של המוצרים שלנו, ממקור חומרי גלם ועד לידה, עומד בסטנדרטים הסביבתיים, החברתיים והאתיים שלנו.

4. ממשל תאגידי

4.1 מבנה ממשל

דונגהואנג הקים דירקטוריון עצמאי כדי להבטיח שהחברה מחשיבה באופן מלא גורמים חברתיים, סביבתיים וכלכליים בתהליך קבלת ההחלטות שלה. אנו עוקבים אחר עקרונות ממשל טובים כדי להבטיח פעולות של חברות שקופות וכנות.

4.2 איזון מגדרי ומגוון

אנו מעריכים איזון מגדרי ומגוון ומחויבים לקידום שוויון מגדרי בניהול ובדירקטוריון. נכון לעכשיו, נשים מהוות55 % מכלל חברי הניהול. אנו נמשיך לקדם יותר איזון מגדרי ומגוון.

5. השקפות ומטרות עתידיות

5.1 יעדים סביבתיים

• יעד להפחתת פליטה: עד שנת 2025 אנו מתכננים להפחית את פליטת הפחמן מתהליכי הייצור שלנו25 %.
• יעילות המשאבים: אנו נבצע עוד יותר אופטימיזציה של ניצול המשאבים ונבטיח כי צריכת האנרגיה והמים מופחתת עוד יותר.
• הטבות עובדים: אנו מתכננים להרחיב את תכניות ההכשרה של העובדים שלנו ולשפר את ההזדמנויות לפיתוח קריירה של עובדים.
• מעורבות קהילתית: אנו נגדיל את ההשקעה שלנו בפרויקטים של רווחה חברתית כדי לקדם עוד יותר את הפיתוח בר -קיימא של הקהילה.

5.2 יעדי אחריות חברתית

מַסְקָנָה

חברת Donghuang תמיד האמינה כי הצלחתו של מפעל תלויה לא רק בתועלות כלכליות, אלא גם באופן בו אנו ממלאים את האחריות החברתית שלנו. אנו נמשיך לעבוד קשה, על סמך חדשנות ויושרה, לקידום יישום האחריות החברתית ולעבוד יחד עם כל הצדדים להתקדם לעתיד בר -קיימא.

מידע ליצירת קשר
למידע נוסף או כל שאלה, אנא צור איתנו קשר:
אֶלֶקטרוֹנִי:info@shdhforging.com

טל ': +86 (0) 21 5910 6016

אֲתַר אִינטֶרנֶט:www.shdhforging.com