Il 2020 è un anno straordinario, lo scoppio dell'epidemia, l'intero paese è difficile, i grandi organi statali e alcune imprese, da piccole a ogni dipendente e gente comune, fanno tutti un enorme test.

Alle 15:00 del 29 gennaio 2021,Forgiatura dhdzOrganizzato la riunione di sintesi di fine anno del 2020 e la festa di benvenuto per matricole del 2021 con il tema di "Six Years of Spring and Autumn Frefulness, oggi Jun Ye Renewed". La riunione annuale di revisione annuale di quest'anno è particolarmente speciale. Al fine di collaborare con il lavoro di prevenzione e controllo dell'epidemia e garantire la salute e la sicurezza del personale, il viaggio di tre giorni a Thousand Island Lake previsto per il 15-17 gennaio è stato annullato.

01 Riepilogo e rapporto di tutti i dipartimenti

Tutto il personale della società ha partecipato alla riunione, presieduto da CAI BAO, vicedirettore generale.

All'incontro, leader di vendite, marketing, tecnologia, progetto, acquisti, tecnologia ed economia/produzione, finanza, amministrazione e risorse umane, commercio estero e altri dipartimenti e personale pertinente strettamente circondato:

Come costruire una società caratteristica, soddisfazione del cliente, protezione ambientale competitiva?

Come implementare il meccanismo di feedback di archiviazione e monitoraggio senza soluzione di continuità tra i dipartimenti?

Come migliorare notevolmente la qualità delle attrezzature attraverso la combinazione di assistenza intelligente dell'intelligenza artificiale e diagnosi manuale?

Come migliorare la soddisfazione e la viscosità dei clienti attraverso un'analisi dei dati di marketing approfondita, concentrandosi sullo sviluppo del prodotto incentrato sul cliente e sull'aggiornamento del servizio?

Come reclutare accuratamente il personale e migliorare l'efficienza umana attraverso l'inventario del personale e il ritratto umano?

Alla fine, il direttore generale Guo Jianjun ha tenuto un discorso conclusivo: il piano di sintesi di lavoro ci consentirà di vedere la determinazione di ciascun dipartimento di riformare, cambiare e migliorare nella situazione mutevole dei tempi:

1. Riassunto il completamento del piano nel 2020;

2. Presi accordi per il layout di sviluppo nel 2021;

3. Analizzato ogni modulo aziendale dell'azienda;

4, presentare i requisiti per la gestione interna;

5. Analizzato e risposto alle carenze dell'azienda;

6. Prospettiva il futuro dell'azienda.

02 La cerimonia annuale di premiazione

Staff eccezionale: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Togliti il ​​vecchio e affronta il nuovo. Dopo aver completato gli obiettivi e le attività fissate nel 2020, le persone di Lehuang non possono smettere di correre per sempre. Di fronte al nuovo futuro di zecca nel 2021, prendiamo passi e intraprendiamo un nuovo viaggio!

03let si divertono alla lotteria

La lotteria annuale è sempre molto anticipata e ci sono molti premi per i familiari da portare a casa. Con il disegno del premio, come una sorpresa e calda WeChat Lucky Money inviati, la scena fragorosa applauso, risate e ha costantemente sollevato il climax dell'incontro annuale. I leader dell'azienda e l'interazione familiare del personale, entusiasmanti attività della lotteria, in modo che cantare, applausi, applausi siano stati increspati nella sede.

04 Happy Cena di Capodanno

La cena di Capodanno è la compagnia per molti anni invariata tradizione, allo stesso tempo questa tradizione è anche profondamente amata dai dipendenti. La cena di Capodanno non solo ci avvicina, ma si avvicina anche ai colleghi. Presenta la gioia e l'armonia della grande famiglia di Yuttonton.

Forgiatura dhdzRiepilogo di fine anno e festa di benvenuto ai nuovi studenti si sono finalmente conclusi in una risata, credo che sia a causa dei nostri sforzi nell'ultimo anno, sboccirà alla fine del sorriso più brillante.

Sulla strada da percorrere, le difficoltà non dovrebbero essere sottovalutate, la fiducia non dovrebbe essere scossa e gli sforzi non dovrebbero essere rallentati. Prendiamo il giorno, viviamo fino al momento, per costruire la società in una società di contratti generali di prima classe e ci impegnano a scrivere il sogno nel nuovo anello annuale! Ci vediamo l'anno prossimo!