Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.
Skýrsla um samfélagsábyrgð (CSR skýrsla)
Skýrsluár: 2024Gefa út
dagsetningu: [29. nóvember]
Formáli
Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (hér eftir nefnt "Donghuang Company") hefur skuldbundið sig til að stuðla að sjálfbærri þróunsmíðaiðnaði með nýsköpun og framúrskarandi vörum. Við vitum vel að fyrirtæki ættu ekki aðeins að sækjast eftir efnahagslegum ávinningi heldur einnig að bera ábyrgð á umhverfinu, samfélaginu og starfsfólki. Í því skyni höfum við mótað ítarlega samfélagsábyrgðarstefnu til að bæta stöðugt rekstrarlíkan okkar til að tryggja að við sköpum meiri verðmæti fyrir samfélagið.
Þessi skýrsla mun draga saman helstu aðgerðir okkar og árangur í umhverfisvernd, félagslegu framlagi, umönnun starfsmanna, aðfangakeðjustjórnun osfrv., og sýna framfarir okkar í að uppfylla samfélagslega ábyrgð okkar.
1. Umhverfisábyrgð
1.1 Stefna í umhverfisstjórnun
Við fylgjum alþjóðlegum umhverfisstjórnunarstöðlum og erum staðráðin í að draga úr kolefnisfótspori og umhverfisáhrifum framleiðsluferla okkar. Við höfum sett okkur ströng umhverfisverndarmarkmið til að tryggja að öll framleiðslutengsl séu í samræmi við innlendar og staðbundnar umhverfisreglur.
1.2 Auðlindavernd og minnkun losunar
- Orkunotkun: Við drögum úr orkunotkun með því að hagræða framleiðsluferla og uppfæra búnað til að tryggja notkun hreinnar orku í framleiðsluferlinu.
- Úrgangsstjórnun: Við eflum endurvinnslu og endurnýtingu úrgangs, minnkum losun úrgangs og framkvæmum reglubundið umhverfisvöktun til að tryggja skaðlausa losun.
- Vatnsvernd: Við minnkum að við treystum á vatni í framleiðsluferlum okkar með því að innleiða skilvirk vatnsnotkunarkerfi.
1.3 Sjálfbær vöruhönnun
Hönnun vindorkuflansvara okkar fylgir meginreglum lífsferilsmats (LCA) til að tryggja að þær geti lágmarkað umhverfisáhrif meðan á notkun stendur.
2. Samfélagsleg ábyrgð
2.1 Umönnun og velferð starfsmanna
Donghuang Company lítur á starfsmenn sína sem verðmætustu eignir sínar. Við veitum starfsmönnum:
- Heilsuvernd: Veita fulla sjúkratryggingu til að tryggja heilsu starfsmanna og fjölskyldna þeirra.
- Þjálfun og þróun: Veita starfsmönnum reglulega starfsþjálfun og þróunarmöguleika til að auka færni sína og hjálpa þeim að ná persónulegum vexti.
- Vinnuumhverfi: Veita öruggt vinnuumhverfi og fara nákvæmlega eftir vinnuverndarstjórnunarkerfinu (OHS).
2.2 Góðgerðar- og samfélagsframlag
Donghuang Company tekur virkan þátt í uppbyggingu og þróun staðbundinna samfélaga og skipuleggur reglulega starfsmenn til að taka þátt í opinberri velferðarstarfsemi. Við styðjum félagsleg velferðarverkefni eins og menntun og umhverfisvernd og gefum fé og efni til fátækra svæða til að bæta innviði og lífskjör.
3. Aðfangakeðjustjórnun og siðferðileg uppspretta
3.1 Birgjaval og mat
Í birgjavalsferlinu innleiðum við stranglega siðferðilega innkaupastaðla til að tryggja að allir birgjar uppfylli umhverfiskröfur og virði mannréttindi og vinnuréttindi. Við metum reglulega frammistöðu birgja í samfélagsábyrgð og krefjumst þess að þeir leggi fram skýrslur um sjálfbæra þróun.
3.2 Gagnsæi aðfangakeðju
Við erum staðráðin í að byggja upp gagnsætt og ábyrgt aðfangakeðjukerfi til að tryggja að sérhver hlekkur á vörum okkar, frá hráefnisöflun til afhendingar, uppfylli umhverfis-, félagslega og siðferðilega staðla okkar.
4. Stjórnarhættir fyrirtækja
4.1 Stjórnarskipulag
Donghuang hefur stofnað óháða stjórn til að tryggja að fyrirtækið taki að fullu tillit til félagslegra, umhverfislegra og efnahagslegra þátta í ákvarðanatökuferli sínu. Við fylgjum reglum um góða stjórnarhætti til að tryggja gagnsæja og heiðarlega starfsemi fyrirtækisins.
4.2 Kynjajafnvægi og fjölbreytileiki
Við metum kynjajafnvægi og fjölbreytileika og erum staðráðin í að stuðla að jafnrétti kynjanna í stjórnun og stjórn. Eins og er, eru konur reikningar55 % af heildarfjölda stjórnarmanna. Við munum halda áfram að stuðla að auknu kynjajafnvægi og fjölbreytileika.
5. Framtíðarhorfur og markmið
5.1 Umhverfismarkmið
- Markmið um að draga úr losun: Árið 2025 ætlum við að draga úr kolefnislosun frá framleiðsluferlum okkar um25 %.
- Auðlindanýting: Við munum hagræða auðlindanýtingu enn frekar og tryggja að orku- og vatnsnotkun minnki enn frekar.
- Kjör starfsmanna: Við ætlum að auka þjálfun starfsmanna okkar og auka tækifæri til starfsþróunar starfsmanna.
- Samfélagsþátttaka: Við munum auka fjárfestingu okkar í félagslegum velferðarverkefnum til að stuðla enn frekar að sjálfbærri þróun samfélagsins.
5.2 Markmið um samfélagsábyrgð
Niðurstaða
Donghuang Company hefur alltaf trúað því að velgengni fyrirtækis velti ekki aðeins á efnahagslegum ávinningi heldur einnig á því hvernig við uppfyllum samfélagslega ábyrgð okkar. Við munum halda áfram að vinna hörðum höndum, byggt á nýsköpun og heilindum, að því að efla framkvæmd samfélagslegrar ábyrgðar og vinna saman með öllum aðilum að sjálfbærri framtíð.
Upplýsingar um tengiliði
Fyrir frekari upplýsingar eða einhverjar spurningar, vinsamlegast hafðu samband við okkur:
Netfang:info@shdhforging.com
Sími: +86 (0)21 5910 6016
Vefsíða:www.shdhforging.com
Pósttími: 29. nóvember 2024