Tahun 2020 adalah tahun yang luar biasa, merebaknya epidemi, seluruh negara dalam keadaan sulit, badan-badan negara yang besar dan beberapa perusahaan, kecil untuk setiap karyawan dan masyarakat biasa, semuanya menanggung ujian yang sangat besar.

Pukul 15.00 tanggal 29 Januari 2021,penempaan DHDZmenyelenggarakan pertemuan ringkasan akhir tahun tahunan 2020 dan pesta penyambutan mahasiswa baru tahun 2021 dengan tema "Enam Tahun Keberhasilan Musim Semi dan Musim Gugur, Hari Ini Jun Ye Diperbaharui". Pertemuan tinjauan tahunan tahun ini sangat istimewa. Untuk bekerja sama dengan pekerjaan pencegahan dan pengendalian epidemi serta memastikan kesehatan dan keselamatan staf, perjalanan tiga hari ke Danau Pulau Seribu yang dijadwalkan pada 15-17 Januari telah dibatalkan.

01 Ringkasan dan laporan semua departemen

Seluruh staf perusahaan menghadiri pertemuan tersebut, yang dipimpin oleh Cai Bao, wakil manajer umum.

Pada pertemuan tersebut, para pemimpin dari penjualan, pemasaran, teknologi, proyek, pembelian, teknologi dan ekonomi/produksi, keuangan, administrasi dan sumber daya manusia, perdagangan luar negeri dan departemen lain serta personel terkait dikelilingi erat:

Bagaimana membangun karakteristik, kepuasan pelanggan, perusahaan perlindungan lingkungan yang kompetitif?

Bagaimana cara menerapkan mekanisme penyimpanan dan pelacakan umpan balik yang lancar antar departemen?

Bagaimana cara meningkatkan kualitas peralatan secara signifikan melalui kombinasi bantuan AI cerdas dan diagnosis manual?

Bagaimana cara meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan melalui analisis data pemasaran yang mendalam, dengan fokus pada pengembangan produk dan peningkatan layanan yang berpusat pada pelanggan?

Bagaimana cara merekrut personel secara akurat dan meningkatkan efisiensi manusia melalui inventaris personel dan potret manusia?

Pada akhirnya, General Manager Guo Jianjun menyampaikan pidato penutup: Rencana ringkasan kerja akan membuat kita melihat tekad masing-masing departemen untuk melakukan reformasi, perubahan, dan peningkatan di bawah perubahan situasi The Times:

1. Meringkas penyelesaian rencana pada tahun 2020;

2. Melakukan penataan tata ruang pembangunan tahun 2021;

3. Menganalisis setiap modul bisnis perusahaan;

4, mengajukan persyaratan untuk manajemen internal;

5. Menganalisis dan menyikapi kekurangan yang dimiliki perusahaan;

6. Prospek masa depan perusahaan.

02Upacara penghargaan tahunan

Staf luar biasa: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Lepaskan yang lama dan ambil yang baru. Setelah menyelesaikan tujuan dan tugas yang telah ditetapkan pada tahun 2020, masyarakat Lehuang tidak bisa berhenti berlari maju selamanya. Menghadapi masa depan baru di tahun 2021, kami mengambil langkah dan memulai perjalanan baru!

03Mari kita bersenang-senang dalam undian

Undian tahunan selalu sangat dinantikan, dan ada banyak hadiah yang bisa dibawa pulang oleh anggota keluarga. Dengan pengundian penghargaan, sebagai kejutan dan kehangatan WeChat Lucky Money yang dikirimkan, adegan tepuk tangan meriah, tawa, dan terus-menerus meningkatkan klimaks dari pertemuan tahunan. Interaksi keluarga pimpinan perusahaan dan staf, kegiatan undian yang seru, sehingga nyanyian, tepuk tangan, sorak-sorai pun bergemuruh di tempat tersebut.

04Selamat makan malam Tahun Baru

Makan malam Tahun Baru adalah tradisi perusahaan yang tidak berubah selama bertahun-tahun, dan pada saat yang sama tradisi ini juga sangat dicintai oleh karyawan. Makan malam tahun baru tak hanya membuat kita tertawa, tapi juga mendekatkan rekan kerja. Menyajikan keceriaan dan keharmonisan keluarga besar Yonglitong.

penempaan DHDZRangkuman akhir tahun dan pesta penyambutan mahasiswa baru akhirnya berakhir dengan tawa, saya percaya ini karena usaha kita di tahun lalu, akan mekar di akhir senyuman yang paling cemerlang.

Dalam perjalanan ke depan, kesulitan-kesulitan tidak boleh diremehkan, kepercayaan diri tidak boleh digoyahkan, dan upaya-upaya tidak boleh diremehkan. Mari kita manfaatkan hari ini, hidup sesuai dengan waktu, untuk membangun perusahaan menjadi perusahaan kontraktor umum proyek kelas satu dan berusaha untuk mewujudkan impian di lingkaran tahunan yang baru! Sampai jumpa tahun depan!