Shanxi Donghuang Wind Power karima Manufacturing Co., Ltd.

Vállalati társadalmi felelősségvállalási jelentés (CSR jelentés)

Jelentési év: 2024Szabadon bocsátás
dátum: [November 29 -én]

Előszó

A Shanxi Donghuang Wind Power karima Manufacturing Co., Ltd. (a továbbiakban: "Donghuang Company") elkötelezett amellett, hogy előmozdítsa a fenntartható fejlődésétkovácsolásAz ipar innováció és kiváló termékek révén. Tisztában vagyunk azzal, hogy a vállalkozásoknak nemcsak gazdasági előnyöket kell igénybe venniük, hanem a környezetet, a társadalmat és az alkalmazottakat is felelősek. Ebből a célból egy részletes társadalmi felelősségvállalási stratégiát fogalmaztunk meg működési modellünk folyamatos fejlesztésére annak biztosítása érdekében, hogy nagyobb értéket teremtsünk a társadalom számára.

Ez a jelentés összefoglalja a környezetvédelem, a társadalmi hozzájárulás, a munkavállalói gondozás, az ellátási lánc menedzsmentje stb. Főbb tevékenységeinket és eredményeinket, és bemutatja a társadalmi felelősségünk teljesítésében való előrehaladásunkat.

1. Környezeti felelősségvállalás

1.1 Környezetkezelési politika

A nemzetközi környezetvédelmi menedzsment szabványokat követjük, és elkötelezettek vagyunk a termelési folyamatok szénlábnyomának és környezeti hatásainak csökkentése mellett. Szigorú környezetvédelmi célokat tűzünk ki annak biztosítása érdekében, hogy az összes termelési kapcsolat megfeleljen a nemzeti és helyi környezetvédelmi előírásoknak.

1.2 Erőforrásmegőrzés és kibocsátás csökkentése

• Energiafogyasztás: Csökkentjük az energiafogyasztást azáltal, hogy optimalizáljuk a termelési folyamatok és a berendezések fejlesztése érdekében a tiszta energia felhasználását a termelési folyamatban.
• Hulladékgazdálkodás: Fokozjuk a hulladék újrahasznosítását és újrahasznosítást, csökkentjük a hulladékkibocsátást és rendszeres környezeti megfigyelést végezünk a ártalmatlan kisülés biztosítása érdekében.
• Vízmegőrzés: A hatékony vízhasználati rendszerek bevezetésével csökkentjük a víz iránti bizalmunkat termelési folyamatainkban.

1.3 Fenntartható terméktervezés

A szélenergia -karima termékeink kialakítása az életciklus -értékelés (LCA) alapelveit követi annak biztosítása érdekében, hogy a felhasználási szakaszban minimalizálják a környezeti hatást.

2. Társadalmi felelősségvállalás

2.1 Munkavállalói gondozás és jólét

A Donghuang Company alkalmazottait legértékesebb eszközének tekinti. Az alkalmazottak számára biztosítjuk:

• Egészségvédelem: Gondoskodjon teljes egészségbiztosításról az alkalmazottak és családtagjaik egészségének biztosítása érdekében.
• Képzés és fejlesztés: Biztosítson az alkalmazottak számára rendszeres karrierképzési és fejlesztési lehetőségeket, hogy javítsák képességeiket és segítsék őket a személyes növekedés elérésében.
• Munkakörnyezet: Biztosítson biztonságos munkakörnyezetet, és szigorúan megfeleljen a Munkahelyi Egészségügyi és Biztonsági (OHS) menedzsment rendszernek.

2.2 Jótékonyság és közösségi hozzájárulás

A Donghuang Company aktívan részt vesz a helyi közösségek építésében és fejlesztésében, és rendszeresen szervezi az alkalmazottakat a közjóléti tevékenységekben való részvételre. Támogatjuk a szociális jóléti projekteket, például az oktatást és a környezetvédelmet, és adományozunk pénzeszközöket és anyagokat a rossz területekre az infrastruktúra és az életkörülmények javítása érdekében.

3. ellátási lánc menedzsment és etikai beszerzés

3.1 A beszállító kiválasztása és értékelése

A beszállítói kiválasztási folyamatban szigorúan végrehajtjuk az etikai beszerzési szabványokat annak biztosítása érdekében, hogy minden beszállító megfeleljen a környezeti követelményeknek, és tiszteletben tartsuk az emberi jogokat és a munkajogokat. Rendszeresen értékeljük a beszállítók társadalmi felelősségvállalási teljesítményét, és megkövetelik számukra, hogy tartsanak fenntartható fejlődési jelentéseket.

3.2 Az ellátási lánc átláthatósága

Elkötelezettek vagyunk egy átlátható és felelősségi ellátási láncrendszer felépítésében annak biztosítása érdekében, hogy termékeink minden linkje, a nyersanyagok beszerzésétől a kézbesítésig, megfelel a környezeti, társadalmi és etikai szabványoknak.

4. Vállalatirányítás

4.1 irányítási struktúra

Donghuang létrehozott egy független igazgatótanácsot annak biztosítása érdekében, hogy a vállalat teljes mértékben figyelembe vegye a döntéshozatali folyamat társadalmi, környezeti és gazdasági tényezőit. A jó kormányzási alapelveket követjük az átlátható és becsületes vállalati műveletek biztosítása érdekében.

4.2 A nemek közötti egyensúly és a sokféleség

Nagyra értékeljük a nemek közötti egyensúlyt és a sokféleséget, és elkötelezettek vagyunk a nemek közötti egyenlőség előmozdítása mellett a menedzsmentben és az igazgatóságban. Jelenleg a nők beszámolnak55 A vezetési tagok teljes számának % -a. Folytatjuk a nemek közötti egyensúly és a sokféleség nagyobb előmozdítását.

5. A jövőbeli kilátások és célok

5.1 Környezetvédelmi célok

• Kibocsátáscsökkentési cél: 2025 -re azt tervezzük, hogy csökkentsük a szén -dioxid -kibocsátást a termelési folyamatainkból25 %.
• Erőforrás -hatékonyság: Tovább optimalizáljuk az erőforrás -felhasználást, és biztosítjuk, hogy az energia és a vízfogyasztás tovább csökkenjen.
• Munkavállalói juttatások: Azt tervezzük, hogy kibővítjük munkavállalói képzési programjainkat és javítsuk a munkavállalói karrier fejlesztésének lehetőségeit.
• Közösségi elkötelezettség: Növeljük a szociális jóléti projektekbe történő beruházásunkat a közösség fenntartható fejlődésének további előmozdítása érdekében.

5.2 A társadalmi felelősségvállalási célok

Következtetés

A Donghuang Company mindig is azt hitte, hogy egy vállalkozás sikere nemcsak a gazdasági előnyöktől függ, hanem attól is, hogy hogyan teljesítjük társadalmi felelősségünket. Az innováció és az integritás alapján továbbra is keményen dolgozunk a társadalmi felelősségvállalás előmozdításának és az összes féllel együtt való együttműködés érdekében a fenntartható jövő felé történő elmozdulás érdekében.

Kapcsolattartási adatok
További információkért vagy bármilyen kérdéshez kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot:
Email:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0) 21 5910 6016

Weboldal:www.shdhforging.com