Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Izvješće o društvenoj odgovornosti (DOP izvješće)

Izvještajna godina: 2024Otpuštanje
datum: [29. studenoga]

Predgovor

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (u daljnjem tekstu "Donghuang tvrtka") posvećena je promicanju održivog razvojakovanjeindustriji kroz inovacije i izvrsne proizvode. Svjesni smo da poduzeća ne bi trebala težiti samo ekonomskim koristima, već i biti odgovorna za okoliš, društvo i zaposlenike. U tu smo svrhu formulirali detaljnu strategiju društvene odgovornosti kako bismo kontinuirano poboljšavali naš operativni model kako bismo osigurali stvaranje veće vrijednosti za društvo.

Ovo će izvješće sažeti naše glavne akcije i postignuća u zaštiti okoliša, društvenom doprinosu, brizi za zaposlenike, upravljanju opskrbnim lancem itd., te pokazati naš napredak u ispunjavanju naših društvenih odgovornosti.

1. Odgovornost prema okolišu

1.1 Politika upravljanja okolišem

Slijedimo međunarodne standarde upravljanja okolišem i predani smo smanjenju ugljičnog otiska i utjecaja naših proizvodnih procesa na okoliš. Postavili smo stroge ciljeve zaštite okoliša kako bismo osigurali da su sve proizvodne veze u skladu s nacionalnim i lokalnim propisima o zaštiti okoliša.

1.2 Očuvanje resursa i smanjenje emisija

• Potrošnja energije: Smanjujemo potrošnju energije optimizacijom proizvodnih procesa i nadogradnjom opreme kako bismo osigurali korištenje čiste energije u proizvodnom procesu.
• Gospodarenje otpadom: Poboljšavamo recikliranje i ponovnu upotrebu otpada, smanjujemo ispuštanje otpada i provodimo redovito praćenje okoliša kako bismo osigurali neškodljivo ispuštanje.
• Očuvanje vode: Smanjujemo naše oslanjanje na vodu u našim proizvodnim procesima implementacijom učinkovitih sustava za korištenje vode.

1.3 Održivi dizajn proizvoda

Dizajn naših prirubničkih proizvoda za vjetroelektrane slijedi načela procjene životnog ciklusa (LCA) kako bi se osiguralo da mogu smanjiti utjecaj na okoliš tijekom faze upotrebe.

2. Društvena odgovornost

2.1 Briga i skrb o zaposlenicima

Donghuang Company svoje zaposlenike smatra svojom najvrednijom imovinom. Zaposlenicima pružamo:

• Zaštita zdravlja: Osigurajte potpuno zdravstveno osiguranje kako biste osigurali zdravlje zaposlenika i njihovih obitelji.
• Obuka i razvoj: Omogućite zaposlenicima redovitu obuku za karijeru i prilike za razvoj kako biste poboljšali svoje vještine i pomogli im da postignu osobni rast.
• Radna okolina: Omogućite sigurno radno okruženje i strogo se pridržavajte sustava upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu (OHS).

2.2 Dobrotvorne svrhe i doprinos zajednici

Tvrtka Donghuang aktivno sudjeluje u izgradnji i razvoju lokalnih zajednica i redovito organizira zaposlenike za sudjelovanje u aktivnostima javne dobrobiti. Podržavamo projekte socijalne skrbi kao što su obrazovanje i zaštita okoliša te doniramo sredstva i materijale siromašnim područjima kako bismo poboljšali infrastrukturu i životne uvjete.

3. Upravljanje lancem opskrbe i etički izbor izvora

3.1 Odabir i procjena dobavljača

U procesu odabira dobavljača, strogo primjenjujemo etičke standarde nabave kako bismo osigurali da svi dobavljači ispunjavaju zahtjeve zaštite okoliša i poštuju ljudska prava i radnička prava. Redovito ocjenjujemo rezultate društvene odgovornosti dobavljača i od njih zahtijevamo da dostave izvješća o održivom razvoju.

3.2 Transparentnost lanca opskrbe

Predani smo izgradnji transparentnog i odgovornog sustava opskrbnog lanca kako bismo osigurali da je svaka karika naših proizvoda, od nabave sirovina do isporuke, u skladu s našim ekološkim, društvenim i etičkim standardima.

4. Korporativno upravljanje

4.1 Upravljačka struktura

Donghuang je osnovao neovisni upravni odbor kako bi osigurao da tvrtka u potpunosti uzme u obzir društvene, ekološke i ekonomske čimbenike u procesu donošenja odluka. Slijedimo načela dobrog upravljanja kako bismo osigurali transparentno i pošteno poslovanje tvrtke.

4.2 Ravnoteža spolova i raznolikost

Cijenimo rodnu ravnotežu i raznolikost i predani smo promicanju rodne ravnopravnosti u menadžmentu i odboru. Trenutno, žene račun55 % od ukupnog broja članova uprave. Nastavit ćemo promicati veću rodnu ravnotežu i raznolikost.

5. Buduća perspektiva i ciljevi

5.1 Okolišni ciljevi

• Cilj smanjenja emisija: Do 2025. planiramo smanjiti emisije ugljika iz naših proizvodnih procesa za25 %.
• Učinkovitost resursa: Dodatno ćemo optimizirati korištenje resursa i osigurati daljnje smanjenje potrošnje energije i vode.
• Beneficije zaposlenika: Planiramo proširiti naše programe obuke zaposlenika i povećati mogućnosti za razvoj karijere zaposlenika.
• Angažman zajednice: Povećat ćemo ulaganja u projekte socijalne skrbi kako bismo dodatno promovirali održivi razvoj zajednice.

5.2 Ciljevi društvene odgovornosti

Zaključak

Tvrtka Donghuang oduvijek je vjerovala da uspjeh poduzeća ne ovisi samo o ekonomskim koristima, već i o tome kako ispunjavamo svoje društvene odgovornosti. Nastavit ćemo marljivo raditi, temeljeno na inovativnosti i integritetu, na promicanju provedbe društvenih odgovornosti i raditi zajedno sa svim stranama kako bismo krenuli prema održivoj budućnosti.

Podaci za kontakt
Za više informacija ili bilo kakva pitanja, kontaktirajte nas:
Email:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0)21 5910 6016

Web stranica:www.shdhforging.com