2020. je izvanredna godina, izbijanje epidemije, teška je cijela država, veliki državni organi i neka poduzeća, mala za svakog zaposlenika i obične ljude, sve su na velikom ispitu.
U 15:00 sati 29.01.2021.DHDZ kovanjeorganizirao godišnji sažeti sastanak za kraj 2020. i zabavu dobrodošlice brucošima 2021. s temom "Šest godina proljetne i jesenske plodnosti, danas obnovljeno Jun Ye". Ovogodišnji godišnji pregledni sastanak posebno je poseban. Kako bi se surađivalo s radom na prevenciji i kontroli epidemije i osiguralo zdravlje i sigurnost osoblja, trodnevni izlet na jezero Tisuću otoka koji je bio zakazan za 15. i 17. siječnja je otkazan.
01 Sažetak i izvještaj svih odjela
Svo osoblje tvrtke prisustvovalo je sastanku, kojim je predsjedao Cai Bao, zamjenik generalnog direktora.
Na sastanku su čelnici odjela prodaje, marketinga, tehnologije, projekta, nabave, tehnologije i ekonomije/proizvodnje, financija, administracije i ljudskih resursa, vanjske trgovine i drugih odjela te relevantno osoblje blisko okruženo:
Kako izgraditi karakterističnu, zadovoljnu kupcu, konkurentnu tvrtku za zaštitu okoliša?
Kako implementirati besprijekornu pohranu i mehanizam povratnih informacija za praćenje između odjela?
Kako uvelike poboljšati kvalitetu opreme kombinacijom inteligentne AI pomoći i ručne dijagnoze?
Kako poboljšati zadovoljstvo kupaca i postojanost kroz dubinsku analizu marketinških podataka, fokusirajući se na razvoj proizvoda usmjeren na kupca i nadogradnju usluge?
Kako precizno regrutirati osoblje i poboljšati ljudsku učinkovitost kroz inventar osoblja i ljudski portret?
Na kraju je generalni direktor Guo Jianjun održao završni govor: Plan sažetka rada će nam omogućiti da vidimo odlučnost svakog odjela da se reformira, promijeni i poboljša u promjenjivoj situaciji The Timesa:
1. Sažeto izvršenje plana u 2020. godini;
2. Napravljeni aranžmani za razvojni izgled u 2021. godini;
3. Analizirao svaki poslovni modul tvrtke;
4, iznijeti zahtjeve za interno upravljanje;
5. Analizirao i reagirao na nedostatke poduzeća;
6. Očekujte budućnost tvrtke.
02 Svečana dodjela godišnjih nagrada
Izvanredno osoblje: Chen Yunxia, Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen
Skinite staro i uzmite novo. Nakon ispunjenja postavljenih ciljeva i zadataka u 2020. godini, ljudi iz Lehuanga ne mogu zauvijek prestati trčati naprijed. Suočeni s potpuno novom budućnošću 2021., poduzimamo korake i krećemo na novo putovanje!
03Zabavimo se na tomboli
Godišnja tombola uvijek se s nestrpljenjem očekuje, a članovi obitelji mogu ponijeti kući mnogo nagrada. Uz izvlačenje nagrada, kao iznenađenje i toplo WeChat Lucky Money poslao, scena gromoglasan pljesak, smijeh, i stalno podigao vrhunac godišnjeg sastanka. Međusobna interakcija čelnika poduzeća i osoblja s obitelji, uzbudljive lutrijske aktivnosti, tako da se pjevanje, pljesak, navijanje trešti prostorom.
04Sretna novogodišnja večera
Novogodišnja večera je dugogodišnja nepromijenjena tradicija tvrtke, a ujedno ovu tradiciju duboko vole i zaposlenici. Novogodišnja večera ne samo da nas nasmije, već i zbliži kolege. Predstavlja radost i sklad velike obitelji Yonglitong.
DHDZ kovanjeSažetak na kraju godine i zabava za nove studente konačno su završili u smijehu, vjerujem da će to zbog naših napora u protekloj godini, na kraju procvjetati najblistavijim osmijehom.
Na putu prema naprijed teškoće ne treba podcjenjivati, povjerenje poljuljati, a napore popustiti. Iskoristimo dan, živimo u skladu s vremenom, izgradimo tvrtku u prvoklasnu tvrtku za generalno ugovaranje projekata i nastojimo upisati san u novi godišnji prsten! Vidimo se sljedeće godine!
Vrijeme objave: 3. veljače 2021