2020 एक असाधारण वर्ष है, महामारी का प्रकोप, पूरा देश मुश्किल है, बड़े राज्य के अंग और कुछ उद्यम, हर कर्मचारी और सामान्य लोगों के लिए छोटे, सभी एक विशाल परीक्षा देते हैं।

29 जनवरी, 2021 को 15:00 बजे,Dhdz फोर्जिंग2020 की वार्षिक वर्ष-अंत सारांश बैठक और 2021 फ्रेशमेन वेलकम पार्टी को "छह साल के वसंत और शरद ऋतु के फलफुल, आज जून तु नए सिरे से" के विषय के साथ आयोजित किया। इस वर्ष की वार्षिक समीक्षा बैठक विशेष रूप से विशेष है। महामारी की रोकथाम और नियंत्रण कार्य के साथ सहयोग करने और कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए, 15-17 जनवरी को निर्धारित हजार द्वीप झील की तीन दिवसीय यात्रा रद्द कर दी गई है।

01 सारांश और सभी विभागों की रिपोर्ट

कंपनी के सभी कर्मचारियों ने बैठक में भाग लिया, जिसकी अध्यक्षता उप महाप्रबंधक कै बाओ ने की थी।

बैठक में, बिक्री, विपणन, प्रौद्योगिकी, परियोजना, खरीद, प्रौद्योगिकी और अर्थव्यवस्था/उत्पादन, वित्त, प्रशासन और मानव संसाधन, विदेशी व्यापार और अन्य विभागों और प्रासंगिक कर्मियों के नेता बारीकी से घिरे:

कैसे एक विशेषता, ग्राहक संतुष्टि, प्रतिस्पर्धी पर्यावरण संरक्षण कंपनी का निर्माण करें?

विभागों के बीच सहज भंडारण और ट्रैकिंग फीडबैक तंत्र को कैसे लागू करें?

बुद्धिमान एआई सहायता और मैनुअल निदान के संयोजन के माध्यम से उपकरणों की गुणवत्ता में बहुत सुधार कैसे करें?

ग्राहक-केंद्रित उत्पाद विकास और सेवा उन्नयन पर ध्यान केंद्रित करते हुए, गहन विपणन डेटा विश्लेषण के माध्यम से ग्राहकों की संतुष्टि और चिपचिपाहट में सुधार कैसे करें?

कर्मियों को सटीक रूप से भर्ती करने और कर्मियों की सूची और मानव चित्र के माध्यम से मानव दक्षता में सुधार कैसे करें?

अंत में, महाप्रबंधक गुओ जियानजुन ने एक समापन भाषण दिया: कार्य सारांश योजना हमें समय की बदलती स्थिति के तहत सुधार, परिवर्तन और सुधार के लिए प्रत्येक विभाग के दृढ़ संकल्प को देखने देगी:

1। 2020 में योजना के पूरा होने का संक्षेप;

2. 2021 में विकास लेआउट के लिए व्यवस्था की गई;

3। कंपनी के प्रत्येक व्यावसायिक मॉड्यूल का विश्लेषण किया;

4, आंतरिक प्रबंधन के लिए आगे की आवश्यकताएं डालें;

5। कंपनी की कमियों का विश्लेषण और जवाब दिया;

6। कंपनी के भविष्य की संभावना।

02 वार्षिक पुरस्कार समारोह

उत्कृष्ट कर्मचारी: चेन यूंक्सिया, तांग यिंग, चेन बिन, लुआन होहांग, झांग फेन, ज़ो शूरेन, हान किन, वू ज़ेन

पुराने को उतार दो और नए पर ले लो। 2020 में सेट लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के बाद, लेहुआंग लोग हमेशा के लिए आगे बढ़ना बंद नहीं कर सकते। 2021 में ब्रांड के नए भविष्य का सामना करते हुए, हम कदम उठाते हैं और एक नई यात्रा पर लगाते हैं!

रफ़ल पर 03Llet की मज़ा है

वार्षिक रैफ़ल हमेशा उच्च प्रत्याशित होता है, और परिवार के सदस्यों को घर ले जाने के लिए बहुत सारे पुरस्कार हैं। पुरस्कार ड्राइंग के साथ, एक आश्चर्य और गर्म Wechat भाग्यशाली धन के रूप में, दृश्य गड़गड़ाहट की तालियां, हँसी, और लगातार वार्षिक बैठक के चरमोत्कर्ष को उठाया। कंपनी के नेताओं और स्टाफ परिवार की बातचीत, रोमांचक लॉटरी गतिविधियाँ, ताकि गायन, तालियां, चीयर्स कार्यक्रम स्थल में लहराते रहे।

04happy नए साल की पूर्व संध्या डिनर

नए साल की ईव डिनर कई वर्षों तक अपरिवर्तित परंपरा है, उसी समय इस परंपरा को भी कर्मचारियों द्वारा गहराई से प्यार किया जाता है। नए साल की पूर्व संध्या का रात्रिभोज न केवल हमें हँसी लाता है, बल्कि सहयोगियों को एक -दूसरे के करीब भी लाता है। यह योंग्लिटोंग के बड़े परिवार के आनंद और सद्भाव को प्रस्तुत करता है।

Dhdz फोर्जिंगनए छात्रों के लिए साल के अंत का सारांश और स्वागत पार्टी आखिरकार हँसी के एक टुकड़े में करीब आ गई, मेरा मानना ​​है कि यह पिछले एक साल में हमारे प्रयासों के कारण है, सबसे शानदार मुस्कान के अंत में खिल जाएगा।

आगे के रास्ते में, कठिनाइयों को कम करके नहीं आंका जाना चाहिए, आत्मविश्वास को हिलाया नहीं जाना चाहिए, और प्रयासों को सुस्त नहीं किया जाना चाहिए। आइए हम दिन को जब्त करते हैं, समय तक रहते हैं, कंपनी को प्रथम श्रेणी की परियोजना के सामान्य अनुबंध कंपनी में बनाने और नई वार्षिक रिंग में सपने को लिखने का प्रयास करने के लिए! अगले साल मिलते हैं!