શાંક્સી ડોંગુઆંગ વિન્ડ પાવર ફ્લેંજ મેન્યુફેક્ચરિંગ કું., લિ.

કોર્પોરેટ સામાજિક જવાબદારી અહેવાલ (સીએસઆર રિપોર્ટ)

અહેવાલ વર્ષ: 2024મુલતવી
તારીખ: [29 નવેમ્બર]

પૂર્વનિર્દી

શાંક્સી ડોન્ગુઆંગ વિન્ડ પાવર ફ્લેંજ મેન્યુફેક્ચરીંગ કું. લિ. (ત્યારબાદ "ડોંગુઆંગ કંપની" તરીકે ઓળખાય છે) ના ટકાઉ વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છેબનાવટનવીનતા અને ઉત્તમ ઉત્પાદનો દ્વારા ઉદ્યોગ. અમે સારી રીતે જાણીએ છીએ કે ઉદ્યોગોએ માત્ર આર્થિક લાભો જ નહીં, પણ પર્યાવરણ, સમાજ અને કર્મચારીઓ માટે પણ જવાબદાર હોવા જોઈએ. આ માટે, અમે સમાજ માટે વધુ મૂલ્ય બનાવવાની ખાતરી કરવા માટે અમારા operating પરેટિંગ મોડેલને સતત સુધારવા માટે વિગતવાર સામાજિક જવાબદારી વ્યૂહરચના બનાવી છે.

આ અહેવાલ પર્યાવરણીય સંરક્ષણ, સામાજિક યોગદાન, કર્મચારીની સંભાળ, સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ, વગેરેમાં અમારી મોટી ક્રિયાઓ અને સિદ્ધિઓનો સારાંશ આપશે અને આપણી સામાજિક જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરવામાં અમારી પ્રગતિનું પ્રદર્શન કરશે.

1. પર્યાવરણીય જવાબદારી

1.1 પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન નીતિ

અમે આંતરરાષ્ટ્રીય પર્યાવરણીય વ્યવસ્થાપન ધોરણોને અનુસરીએ છીએ અને કાર્બન ફૂટપ્રિન્ટ અને અમારી ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓના પર્યાવરણીય પ્રભાવને ઘટાડવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. તમામ ઉત્પાદન લિંક્સ રાષ્ટ્રીય અને સ્થાનિક પર્યાવરણીય નિયમોનું પાલન કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે અમે સખત પર્યાવરણીય સુરક્ષા લક્ષ્યો નક્કી કર્યા છે.

1.2 સંસાધન સંરક્ષણ અને ઉત્સર્જન ઘટાડો

• Energyર્જા -વપરાશ: ઉત્પાદન પ્રક્રિયામાં સ્વચ્છ energy ર્જાના ઉપયોગને સુનિશ્ચિત કરવા માટે અમે ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓને optim પ્ટિમાઇઝ કરીને અને ઉપકરણોને અપગ્રેડ કરીને energy ર્જા વપરાશ ઘટાડીએ છીએ.
• કચરો વ્યવસ્થા: અમે કચરો રિસાયક્લિંગ અને ફરીથી ઉપયોગમાં વધારો કરીએ છીએ, કચરો સ્રાવ ઘટાડીએ છીએ, અને હાનિકારક સ્રાવની ખાતરી કરવા માટે નિયમિત પર્યાવરણીય દેખરેખ રાખીએ છીએ.
• જળ -સંરક્ષણ: અમે કાર્યક્ષમ પાણીના ઉપયોગ પ્રણાલીઓને લાગુ કરીને અમારી ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓમાં પાણી પર આપણું નિર્ભરતા ઘટાડીએ છીએ.

1.3 ટકાઉ ઉત્પાદન ડિઝાઇન

અમારા વિન્ડ પાવર ફ્લેંજ પ્રોડક્ટ્સની રચના, જીવન ચક્ર આકારણી (એલસીએ) ના સિદ્ધાંતોને અનુસરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે તેઓ ઉપયોગના તબક્કા દરમિયાન પર્યાવરણીય પ્રભાવને ઘટાડી શકે છે.

2. સામાજિક જવાબદારી

2.1 કર્મચારીની સંભાળ અને કલ્યાણ

ડોંગુઆંગ કંપની તેના કર્મચારીઓને તેની સૌથી કિંમતી સંપત્તિ તરીકે ગણે છે. અમે આ સાથે કર્મચારીઓને પ્રદાન કરીએ છીએ:

• આરોગ્ય રક્ષણ: કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોના સ્વાસ્થ્યને સુનિશ્ચિત કરવા માટે સંપૂર્ણ તબીબી વીમો પ્રદાન કરો.
• તાલીમ અને વિકાસ: કર્મચારીઓને તેમની કુશળતા વધારવા માટે નિયમિત કારકિર્દીની તાલીમ અને વિકાસની તકો પ્રદાન કરો અને તેમને વ્યક્તિગત વિકાસ પ્રાપ્ત કરવામાં સહાય કરો.
• કામ વાતાવરણ: સલામત કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરો અને વ્યવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી (OHS) મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમનું સખત પાલન કરો.

2.2 ચેરિટી અને સમુદાયનું યોગદાન

ડોંગુઆંગ કંપની સ્થાનિક સમુદાયોના નિર્માણ અને વિકાસમાં સક્રિયપણે ભાગ લે છે અને જાહેર કલ્યાણ પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવા માટે કર્મચારીઓને નિયમિતપણે આયોજન કરે છે. અમે શિક્ષણ અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ જેવા સમાજ કલ્યાણ પ્રોજેક્ટ્સને સમર્થન આપીએ છીએ, અને માળખાગત સુવિધાઓ અને જીવનશૈલીમાં સુધારો કરવામાં મદદ માટે ગરીબ વિસ્તારોમાં ભંડોળ અને સામગ્રી દાન કરીએ છીએ.

3. સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ અને એથિકલ સોર્સિંગ

1.૧ સપ્લાયર પસંદગી અને મૂલ્યાંકન

સપ્લાયર પસંદગી પ્રક્રિયામાં, અમે બધા સપ્લાયર્સ પર્યાવરણીય આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે અને માનવાધિકાર અને મજૂર અધિકારોનો આદર કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે નૈતિક પ્રાપ્તિ ધોરણોને સખત રીતે અમલમાં મૂકીએ છીએ. અમે સપ્લાયર્સની સામાજિક જવાબદારી પ્રદર્શનનું નિયમિત મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ અને તેમને ટકાઉ વિકાસ અહેવાલો પ્રદાન કરવાની જરૂર છે.

2.૨ સપ્લાય ચેઇન પારદર્શિતા

કાચા માલની સોર્સિંગથી લઈને ડિલિવરી સુધીના અમારા ઉત્પાદનોની દરેક કડી આપણા પર્યાવરણીય, સામાજિક અને નૈતિક ધોરણોનું પાલન કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે અમે પારદર્શક અને જવાબદાર સપ્લાય ચેઇન સિસ્ટમ બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.

4. કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ

1.૧ શાસન માળખું

ડુંગુઆંગે કંપની તેની નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયામાં સામાજિક, પર્યાવરણીય અને આર્થિક પરિબળોને સંપૂર્ણ રીતે ધ્યાનમાં લે છે તેની ખાતરી કરવા માટે એક સ્વતંત્ર બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટરની સ્થાપના કરી છે. પારદર્શક અને પ્રામાણિક કંપની કામગીરીની ખાતરી કરવા માટે અમે સુશાસન સિદ્ધાંતોનું પાલન કરીએ છીએ.

2.૨ લિંગ સંતુલન અને વિવિધતા

અમે લિંગ સંતુલન અને વિવિધતાને મહત્ત્વ આપીએ છીએ અને મેનેજમેન્ટ અને બોર્ડમાં લિંગ સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. હાલમાં, મહિલાઓ માટે હિસ્સો છે55 મેનેજમેન્ટ સભ્યોની કુલ સંખ્યામાંથી %. અમે વધુ લિંગ સંતુલન અને વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખીશું.

5. ભાવિ દૃષ્ટિકોણ અને લક્ષ્યો

5.1 પર્યાવરણીય ઉદ્દેશો

• ઉત્સર્જન ઘટાડો: 2025 સુધીમાં, અમે દ્વારા અમારી ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓમાંથી કાર્બન ઉત્સર્જન ઘટાડવાની યોજના બનાવી છે25 %.
• સંસાધન કાર્યક્ષમતા: અમે સંસાધનના ઉપયોગને વધુ optim પ્ટિમાઇઝ કરીશું અને ખાતરી કરીશું કે energy ર્જા અને પાણીનો વપરાશ વધુ ઓછો થયો છે.
• કર્મચારી લાભ: અમે અમારા કર્મચારી તાલીમ કાર્યક્રમોને વિસ્તૃત કરવાની અને કર્મચારી કારકિર્દીના વિકાસ માટેની તકો વધારવાની યોજના બનાવીએ છીએ.
• સમુદાય સગાઈ: સમુદાયના ટકાઉ વિકાસને વધુ પ્રોત્સાહન આપવા માટે અમે સમાજ કલ્યાણ પ્રોજેક્ટ્સમાં આપણું રોકાણ વધારીશું.

5.2 સામાજિક જવાબદારી ઉદ્દેશો

અંત

ડોંગુઆંગ કંપની હંમેશાં માનતા હોય છે કે એન્ટરપ્રાઇઝની સફળતા ફક્ત આર્થિક લાભો પર જ નહીં, પણ આપણે આપણી સામાજિક જવાબદારીઓને કેવી રીતે પૂર્ણ કરીએ છીએ તેના પર પણ આધાર રાખે છે. સામાજિક જવાબદારીઓના અમલીકરણને પ્રોત્સાહન આપવા અને ટકાઉ ભવિષ્ય તરફ આગળ વધવા માટે તમામ પક્ષો સાથે મળીને કામ કરવા માટે, અમે નવીનતા અને અખંડિતતાના આધારે સખત મહેનત કરવાનું ચાલુ રાખીશું.

સંપર્ક માહિતી
વધુ માહિતી અથવા કોઈપણ પ્રશ્નો માટે, કૃપા કરીને અમારો સંપર્ક કરો:
ઇમેઇલ:info@shdhforging.com

ટેલ: +86 (0) 21 5910 6016

વેબસાઇટ:www.shdhforging.com