2020 એ એક અસાધારણ વર્ષ છે, રોગચાળોનો ફાટી નીકળ્યો, આખો દેશ મુશ્કેલ છે, મોટા રાજ્યના અવયવો અને કેટલાક ઉદ્યોગો, દરેક કર્મચારી અને સામાન્ય લોકો માટે નાના, બધા એક વિશાળ પરીક્ષણ આપે છે.

29 જાન્યુઆરી, 2021 ના ​​રોજ 15:00 વાગ્યે,ડીએચડીઝેડ બનાવટી2020 ની વાર્ષિક વર્ષ-અંત સારાંશ મીટિંગ અને 2021 નવા લોકોએ "વસંત અને પાનખર ફળદાયીના છ વર્ષ, આજે જૂન યે ​​નવીકરણ" ની થીમ સાથે પાર્ટીનું સ્વાગત કર્યું. આ વર્ષની વાર્ષિક સમીક્ષા મીટિંગ ખાસ કરીને વિશેષ છે. રોગચાળા નિવારણ અને નિયંત્રણના કામમાં સહકાર આપવા અને સ્ટાફના આરોગ્ય અને સલામતીની ખાતરી કરવા માટે, 15-17 જાન્યુઆરીએ સુનિશ્ચિત થયેલ હજાર આઇલેન્ડ લેકની ત્રણ દિવસીય સફર રદ કરવામાં આવી છે.

01 સારાંશ અને તમામ વિભાગોનો અહેવાલ

કંપનીના તમામ સ્ટાફ મીટિંગમાં ભાગ લીધો હતો, જેની અધ્યક્ષતા ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર સીએઆઈ બાઓ દ્વારા કરવામાં આવી હતી.

મીટિંગમાં, વેચાણ, માર્કેટિંગ, ટેકનોલોજી, પ્રોજેક્ટ, ખરીદી, ખરીદી, તકનીકી અને અર્થતંત્ર/ઉત્પાદન, નાણાં, વહીવટ અને માનવ સંસાધનો, વિદેશી વેપાર અને અન્ય વિભાગો અને સંબંધિત કર્મચારીઓ નજીકથી ઘેરાયેલા નેતાઓ:

લાક્ષણિકતા, ગ્રાહક સંતોષ, સ્પર્ધાત્મક પર્યાવરણીય સંરક્ષણ કંપની કેવી રીતે બનાવવી?

વિભાગો વચ્ચે સીમલેસ સ્ટોરેજ અને ટ્રેકિંગ પ્રતિસાદ પદ્ધતિને કેવી રીતે અમલમાં મૂકવી?

બુદ્ધિશાળી એઆઈ સહાય અને મેન્યુઅલ નિદાનના સંયોજન દ્વારા ઉપકરણોની ગુણવત્તામાં કેવી રીતે સુધારો કરવો?

ગ્રાહક-કેન્દ્રિત ઉત્પાદન વિકાસ અને સેવા અપગ્રેડ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, in ંડાણપૂર્વકના માર્કેટિંગ ડેટા વિશ્લેષણ દ્વારા ગ્રાહકની સંતોષ અને સ્ટીકીનેસને કેવી રીતે સુધારવું?

કર્મચારીઓની ઇન્વેન્ટરી અને માનવ પોટ્રેટ દ્વારા કર્મચારીઓને સચોટ રીતે ભરતી અને માનવ કાર્યક્ષમતામાં કેવી રીતે સુધારો કરવો?

અંતે, જનરલ મેનેજર ગુઓ જિયાંજુને એક અંતિમ ભાષણ કર્યું: વર્ક સારાંશ યોજના અમને સમયની બદલાતી પરિસ્થિતિ હેઠળ સુધારણા, પરિવર્તન અને સુધારણા માટે દરેક વિભાગના સંકલ્પને જોવા દેશે:

1. 2020 માં યોજનાની સમાપ્તિનો સારાંશ આપ્યો;

2. 2021 માં વિકાસ લેઆઉટ માટેની વ્યવસ્થા કરી;

3. કંપનીના દરેક વ્યવસાય મોડ્યુલનું વિશ્લેષણ;

4, આંતરિક સંચાલન માટેની આવશ્યકતાઓ આગળ મૂકો;

5. કંપનીની ખામીઓનું વિશ્લેષણ અને પ્રતિક્રિયા આપી;

6. કંપનીનું ભાવિ સંભાવના.

02 વાર્ષિક એવોર્ડ સમારોહ

ઉત્કૃષ્ટ સ્ટાફ: ચેન યુન્ક્સિયા, ટાંગ યિંગ, ચેન બિન, લુઆન હૌહંગ, ઝાંગ ફેન, ઝૂ શૌરેન, હેન કિન, વુ ઝેન

વૃદ્ધને ઉતારો અને નવું લે. 2020 માં સેટ લક્ષ્યો અને કાર્યો પૂર્ણ કર્યા પછી, લેહુઆંગ લોકો કાયમ માટે આગળ વધવાનું બંધ કરી શકતા નથી. 2021 માં નવા ભાવિનો સામનો કરી, અમે પગલાં લઈએ છીએ અને નવી મુસાફરી શરૂ કરીએ છીએ!

03લેટ રફલ પર આનંદ કરો

વાર્ષિક રફલ હંમેશાં અપેક્ષિત હોય છે, અને પરિવારના સભ્યોને ઘરે લઈ જવા માટે પુષ્કળ ઇનામો છે. એવોર્ડ ડ્રોઇંગ સાથે, એક આશ્ચર્યજનક અને ગરમ વેચટ લકી મની મોકલવામાં આવે છે, આ દ્રશ્ય ગર્જનાત્મક અભિવાદન, હાસ્ય અને સતત વાર્ષિક મીટિંગનો પરાકાષ્ઠા વધારતો હતો. કંપનીના નેતાઓ અને સ્ટાફ ફેમિલી ક્રિયાપ્રતિક્રિયા, આકર્ષક લોટરી પ્રવૃત્તિઓ, જેથી ગાવાનું, તાળીઓ, ચીઅર્સ સ્થળ પર લપસી રહ્યું છે.

04 નવા વર્ષની પૂર્વ સંધ્યા રાત્રિભોજન

નવા વર્ષની પૂર્વસંધ્યા રાત્રિભોજન એ ઘણા વર્ષોથી યથાવત પરંપરા છે, તે જ સમયે, આ પરંપરા પણ કર્મચારીઓ દ્વારા ખૂબ જ ચાહે છે. નવા વર્ષની પૂર્વસંધ્યાએ રાત્રિભોજન માત્ર અમને હાસ્ય લાવે છે, પણ સાથીદારોને એકબીજાની નજીક લાવે છે. તે યોંગલિટોંગના મોટા પરિવારનો આનંદ અને સંવાદિતા રજૂ કરે છે.

ડીએચડીઝેડ બનાવટીવર્ષ-અંત સારાંશ અને નવા વિદ્યાર્થીઓને વેલકમ પાર્ટી આખરે હાસ્યના ભાગમાં નજીક આવી, હું માનું છું કે તે પાછલા વર્ષમાં અમારા પ્રયત્નોને કારણે છે, ખૂબ જ તેજસ્વી સ્મિતના અંતમાં ખીલે છે.

આગળ જતા, મુશ્કેલીઓને ઓછો અંદાજ ન કરવો જોઇએ, આત્મવિશ્વાસ હલાવવો જોઈએ નહીં, અને પ્રયત્નોને ધીમું ન થવું જોઈએ. ચાલો આપણે તે દિવસનો ઉપયોગ કરીએ, તે સમય સુધી જીવીએ, કંપનીને ફર્સ્ટ-ક્લાસ પ્રોજેક્ટ જનરલ કોન્ટ્રાક્ટિંગ કંપનીમાં બનાવવા અને નવી વાર્ષિક રિંગમાં સ્વપ્ન લખવાનો પ્રયત્ન કરીએ! આવતા વર્ષે મળીશું!