Shanxi DONGHUANG WINT POWER FLAGE FABRICATURE Co., Ltd.

Informe de responsabilidade social corporativa (informe de RSC)

Ano de presentación de informes: 2024Liberar
data: [29 de novembro]

Prefacio

Shanxi Donghuang Wind Power Friping Co., Ltd. (en diante denominada "Donghuang Company") comprométese a promover o desenvolvemento sostible doforxandoIndustria a través da innovación e excelentes produtos. Somos conscientes de que as empresas non só deben perseguir beneficios económicos, senón que tamén sexan responsables do medio ambiente, da sociedade e dos empregados. Para este fin, formulamos unha estratexia detallada de responsabilidade social para mellorar continuamente o noso modelo de funcionamento para asegurar que creamos un maior valor para a sociedade.

Este informe resumirá as nosas principais accións e logros en protección ambiental, contribución social, coidado dos empregados, xestión da cadea de subministración, etc., e demostrarán o noso progreso no cumprimento das nosas responsabilidades sociais.

1. Responsabilidade ambiental

1.1 Política de xestión ambiental

Seguimos os estándares internacionais de xestión ambiental e comprometémonos a reducir a pegada de carbono e o impacto ambiental dos nosos procesos de produción. Establecemos obxectivos estrictos de protección ambiental para garantir que todos os enlaces de produción cumpran as normativas ambientais nacionais e locais.

1.2 Conservación de recursos e redución de emisións

• Consumo de enerxía: Reducimos o consumo de enerxía optimizando os procesos de produción e a actualización de equipos para garantir o uso de enerxía limpa no proceso de produción.
• Xestión de residuos: Melloramos o reciclaxe e a reutilización de residuos, reducimos a descarga de residuos e realizamos un control ambiental regular para garantir a descarga inofensiva.
• Conservación da auga: Reducimos a nosa confianza na auga nos nosos procesos de produción mediante a implementación de sistemas eficientes de uso de auga.

1.3 Deseño de produtos sostibles

O deseño dos nosos produtos da brida eólica segue os principios da avaliación do ciclo de vida (LCA) para asegurarse de que poden minimizar o impacto ambiental durante a fase de uso.

2. Responsabilidade social

2.1 Coidado e benestar dos empregados

Donghuang Company considera aos seus empregados como os seus activos máis valiosos. Ofrecemos aos empregados:

• Protección sanitaria: Proporciona un seguro médico completo para garantir a saúde dos empregados e as súas familias.
• Formación e desenvolvemento: Ofrece aos empregados oportunidades de formación e desenvolvemento de carreira regulares para mellorar as súas habilidades e axudalos a alcanzar o crecemento persoal.
• Ambiente de traballo: Proporciona un ambiente de traballo seguro e cumpra estrictamente o sistema de xestión de seguridade e saúde laboral (OHS).

2.2 Caridade e contribución da comunidade

Donghuang Company participa activamente na construción e desenvolvemento de comunidades locais e organiza regularmente aos empregados para participar en actividades de benestar público. Apoiamos proxectos de benestar social como a educación e a protección ambiental e doamos fondos e materiais a áreas pobres para axudar a mellorar as infraestruturas e as condicións de vida.

3. Xestión da cadea de subministración e abastecemento ético

3.1 Selección e avaliación dos provedores

No proceso de selección de provedores, implementamos estrictamente as normas de adquisición éticas para garantir que todos os provedores cumpran os requisitos ambientais e respecten os dereitos humanos e os dereitos laborais. Avaliamos regularmente o desempeño da responsabilidade social dos provedores e esiximos que proporcionen informes de desenvolvemento sostible.

3.2 Transparencia da cadea de subministración

Comprometémonos a construír un sistema de cadea de subministración transparente e responsable para garantir que cada ligazón dos nosos produtos, desde o abastecemento de materias primas ata a entrega, cumpra os nosos estándares ambientais, sociais e éticos.

4. Gobernanza corporativa

4.1 Estrutura de goberno

Donghuang estableceu un consello de administración independente para asegurarse de que a compañía considera plenamente os factores sociais, ambientais e económicos no seu proceso de toma de decisións. Seguimos os principios de bo goberno para garantir operacións de compañía transparentes e honestas.

4.2 Equilibrio de xénero e diversidade

Valoramos o equilibrio de xénero e a diversidade e comprometémonos a promover a igualdade de xénero na xestión e no consello. Actualmente, as mulleres dan conta55 % do número total de membros da xestión. Seguiremos promovendo máis equilibrio de xénero e diversidade.

5. Future Outlook e obxectivos

5.1 Obxectivos ambientais

• Obxectivo de redución de emisións: Para o 2025, pensamos reducir as emisións de carbono dos nosos procesos de produción por25 %.
• Eficiencia dos recursos: Optimizaremos aínda máis a utilización de recursos e aseguraremos que se reduza aínda máis o consumo de enerxía e auga.
• Beneficios dos empregados: Planificamos ampliar os nosos programas de formación dos empregados e mellorar as oportunidades para o desenvolvemento da carreira dos empregados.
• Compromiso comunitario: Aumentaremos o noso investimento en proxectos de benestar social para promover aínda máis o desenvolvemento sostible da comunidade.

5.2 Obxectivos de responsabilidade social

Conclusión

A compañía de Donghuang sempre creu que o éxito dunha empresa depende non só dos beneficios económicos, senón tamén de como cumprimos as nosas responsabilidades sociais. Seguiremos traballando duro, baseándose na innovación e na integridade, para promover a implementación de responsabilidades sociais e traballar xunto con todas as partes para avanzar cara a un futuro sostible.

Información de contacto
Para máis información ou calquera dúbida, póñase en contacto connosco:
Correo electrónico:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0) 21 5910 6016

Páxina web:www.shdhforging.com