2020 is in bûtengewoan jier, it útbrekken fan 'e epidemy, it heule lân is lestich, grutte steatsorganen en guon bedriuwen, lyts foar elke wurknimmer en gewoane minsken, drage allegear in enoarme test.

29 jannewaris 2021 om 15:00 oereDHDZ forgingorganisearre de 2020 jierlikse gearfetting fan it jier ein gearfetting en 2021 freshmen wolkom feest mei it tema fan "Seis jier fan maitiid en hjerst Fruitfulness, Hjoed Jun Ye Fernijd". De jierferslachgearkomste fan dit jier is bysûnder bysûnder. Om gear te wurkjen mei it epidemyprevinsje- en kontrôlewurk en de sûnens en feiligens fan personiel te garandearjen, is de trije-dagen reis nei Thousand Island Lake pland foar 15-17 jannewaris annulearre.

01 Gearfetting en rapport fan alle ôfdielingen

Al it personiel fan it bedriuw bywenne de gearkomste, dy't waard foarsitten troch Cai Bao, plakferfangend algemien direkteur.

Op 'e gearkomste, lieders fan ferkeap, marketing, technology, projekt, oankeap, technology en ekonomy / produksje, finânsjes, administraasje en minsklike boarnen, bûtenlânske hannel en oare ôfdielingen en relevante personiel nau omjûn:

Hoe kinne jo in karakteristyk, klanttefredenheid, kompetitive bedriuw foar miljeubeskerming bouwe?

Hoe kinne jo naadleaze opslach- en folgjen feedbackmeganisme ymplementearje tusken ôfdielingen?

Hoe kinne jo de kwaliteit fan apparatuer sterk ferbetterje troch de kombinaasje fan yntelliginte AI-assistinsje en manuele diagnoaze?

Hoe klanttefredenheid en kleverigens te ferbetterjen fia yngeande marketinggegevensanalyse, rjochte op klant-sintraal produktûntwikkeling en tsjinstferliening?

Hoe kinne jo personiel sekuer rekrutearje en minsklike effisjinsje ferbetterje fia personielynventaris en minsklik portret?

Oan 'e ein makke Algemien direkteur Guo Jianjun in ôfslutende taspraak: It gearfettingsplan fan it wurk lit ús de fêststelling fan elke ôfdieling sjen om te herfoarmjen, te feroarjen en te ferbetterjen ûnder de feroarjende situaasje fan The Times:

1. Gearfette de ynfolling fan it plan yn 2020;

2. Makke ôfspraken foar de ûntwikkeling yndieling yn 2021;

3. Analysearre elke saaklike module fan it bedriuw;

4, stelt easken foar ynterne behear;

5. Analysearre en reagearre op de tekoartkommingen fan it bedriuw;

6. Prospect de takomst fan it bedriuw.

02 De jierlikse priisútrikking

Útsûnderlik personiel: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Nim it âlde ôf en nim it nije oan. Nei it foltôgjen fan de ynstelde doelen en taken yn 2020, kinne minsken fan Lehuang net foar altyd ophâlde foarút te rinnen. Mei it each op de gloednije takomst yn 2021, nimme wy stappen en begjinne in nije reis!

03 Litte wy wille hawwe by de lotting

De jierlikse ferlotting wurdt altyd heech ferwachte, en d'r binne genôch prizen foar famyljeleden om thús te nimmen. Mei de priis tekening, as in ferrassing en waarm WeChat Lucky Money útstjoerd, it toaniel donderende applaus, laitsjen, en hieltyd ferhege it klimaks fan de jiergearkomste. Bedriuwslieders en meiwurkers famylje ynteraksje, spannende lottery aktiviteiten, sadat sjongen, applaus, cheers hat rimpele yn it plak.

04 Lokkich nijjiersdiner

Nijjiersjûn diner is it bedriuw foar in protte jierren ûnferoare tradysje, tagelyk dizze tradysje is ek djip leaf troch meiwurkers. It nijjiersdiner bringt ús net allinnich laitsjen, mar bringt kollega’s ek tichter by inoar. It presintearret de freugde en harmony fan 'e grutte famylje fan Yonglitong.

DHDZ forgingjier-ein gearfetting en wolkom partij foar de nije studinten úteinlik kaam ta in ticht yn in stik laitsjen, ik leau dat it is fanwege ús ynspannings yn it ôfrûne jier, sil bloeie yn 'e ein fan' e meast briljante glimlach.

Op 'e wei nei foaren moatte swierrichheden net ûnderskatte wurde, it fertrouwen moat net skodzje, en de ynspanningen moatte net fermindere wurde. Lit ús gripe de dei, libje oant de tiid, te bouwen it bedriuw yn in earste-klasse projekt algemien oannimmende bedriuw en stribje nei in skriuwe de dream yn de nije jierring! Oant takom jier!