Shanxi Donghuang Wind Power Fange Manufacturing Co., Ltd.

Rapport de responsabilité sociale des entreprises (rapport RSE)

Année de déclaration: 2024Libérer
date: [29 novembre]

Préface

Shanxi Donghuang Wind Power Fange Manufacturing Co., Ltd. (ci-après dénommé "Donghuang Company") est déterminé à promouvoir le développement durable de laforgeagel'industrie par l'innovation et les excellents produits. Nous sommes bien conscients que les entreprises devraient non seulement poursuivre des avantages économiques, mais également être responsables de l'environnement, de la société et des employés. À cette fin, nous avons formulé une stratégie détaillée de responsabilité sociale pour améliorer continuellement notre modèle d'exploitation pour nous assurer que nous créons une plus grande valeur pour la société.

Ce rapport résumera nos principales actions et réalisations en matière de protection de l'environnement, de contribution sociale, de soins des employés, de gestion de la chaîne d'approvisionnement, etc., et de démontrer nos progrès dans la remplissage de nos responsabilités sociales.

1. Responsabilité environnementale

1.1 Politique de gestion de l'environnement

Nous suivons les normes internationales de gestion environnementale et nous nous engageons à réduire l'empreinte carbone et l'impact environnemental de nos processus de production. Nous avons fixé des objectifs stricts de protection de l'environnement pour nous assurer que tous les liens de production sont conformes aux réglementations environnementales nationales et locales.

1.2 Conservation des ressources et réduction des émissions

• Consommation d'énergie: Nous réduisons la consommation d'énergie en optimisant les processus de production et à la mise à niveau des équipements pour assurer l'utilisation de l'énergie propre dans le processus de production.
• Gestion des déchets: Nous améliorons le recyclage des déchets et réutilisons, réduisons la décharge des déchets et effectuons une surveillance environnementale régulière pour assurer une décharge inoffensive.
• Conservation de l'eau: Nous réduisons notre dépendance à l'égard de l'eau dans nos processus de production en mettant en œuvre des systèmes efficaces d'utilisation de l'eau.

1.3 Conception de produits durables

La conception de nos produits de bride éolienne suit les principes de l'évaluation du cycle de vie (LCA) pour s'assurer qu'ils peuvent minimiser l'impact environnemental pendant la phase d'utilisation.

2. Responsabilité sociale

2.1 Soins et bien-être des employés

La société Donghuang considère ses employés comme ses actifs les plus précieux. Nous fournissons aux employés:

• Protection de la santé: Fournir une assurance médicale complète pour assurer la santé des employés et de leurs familles.
• Formation et développement: Fournir aux employés des possibilités régulières de formation en carrière et de développement pour améliorer leurs compétences et les aider à atteindre la croissance personnelle.
• Environnement de travail: Fournir un environnement de travail sûr et se conformer strictement au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (OST).

2.2 Charité et contribution communautaire

La société Donghuang participe activement à la construction et au développement des communautés locales et organise régulièrement des employés pour participer à des activités de protection sociale publiques. Nous soutenons des projets de protection sociale tels que l'éducation et la protection de l'environnement, et donnons des fonds et des matériaux à des zones pauvres pour aider à améliorer les infrastructures et les conditions de vie.

3. Gestion de la chaîne d'approvisionnement et approvisionnement éthique

3.1 Sélection et évaluation des fournisseurs

Dans le processus de sélection des fournisseurs, nous mettons en œuvre strictement les normes d'approvisionnement éthique pour garantir que tous les fournisseurs répondent aux exigences environnementales et respectent les droits de l'homme et les droits du travail. Nous évaluons régulièrement les performances de la responsabilité sociale des fournisseurs et les obligeons à fournir des rapports de développement durable.

3.2 Transparence de la chaîne d'approvisionnement

Nous nous engageons à construire un système de chaîne d'approvisionnement transparent et responsable pour nous assurer que chaque lien de nos produits, de l'approvisionnement en matières premières à la livraison, est conforme à nos normes environnementales, sociales et éthiques.

4. Gouvernance d'entreprise

4.1 Structure de gouvernance

Donghuang a créé un conseil d'administration indépendant pour s'assurer que la société examine pleinement les facteurs sociaux, environnementaux et économiques dans son processus décisionnel. Nous suivons les principes de bonne gouvernance pour assurer des opérations transparentes et honnêtes d'entreprise.

4.2 Équilibre entre les sexes et la diversité

Nous apprécions l'équilibre entre les sexes et la diversité et nous nous engageons à promouvoir l'égalité des sexes dans la gestion et le conseil d'administration. Actuellement, les femmes représentent55 % du nombre total de membres de la direction. Nous continuerons à promouvoir davantage l'équilibre entre les sexes et la diversité.

5. Perspectives et objectifs futurs

5.1 Objectifs environnementaux

• Cible de réduction des émissions: D'ici 2025, nous prévoyons de réduire les émissions de carbone de nos processus de production par25 %.
• Efficacité des ressources: Nous allons optimiser davantage l'utilisation des ressources et nous assurerons que la consommation d'énergie et d'eau est encore réduite.
• Avantages sociaux: Nous prévoyons d'étendre nos programmes de formation des employés et d'améliorer les opportunités de développement de carrière des employés.
• Engagement communautaire: Nous augmenterons notre investissement dans des projets de protection sociale pour promouvoir davantage le développement durable de la communauté.

5.2 Objectifs de la responsabilité sociale

Conclusion

La société Donghuang a toujours cru que le succès d'une entreprise dépend non seulement des avantages économiques, mais aussi de la façon dont nous remplissons nos responsabilités sociales. Nous continuerons à travailler dur, en fonction de l'innovation et de l'intégrité, pour promouvoir la mise en œuvre des responsabilités sociales et travailler avec toutes les parties pour évoluer vers un avenir durable.

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