2020 est une année extraordinaire, l'épidémie a éclaté, le pays tout entier est en difficulté, les grands organes de l'État et certaines entreprises, petites pour chaque employé et les gens ordinaires, subissent tous une épreuve énorme.

À 15h00 le 29 janvier 2021,Forgeage DHDZa organisé la réunion annuelle de synthèse de fin d'année 2020 et la fête de bienvenue des étudiants de première année 2021 sur le thème « Six ans de fécondité du printemps et de l'automne, aujourd'hui Jun Ye renouvelé ». La réunion d'examen annuelle de cette année est particulièrement spéciale. Afin de coopérer avec le travail de prévention et de contrôle de l'épidémie et d'assurer la santé et la sécurité du personnel, le voyage de trois jours au lac des Mille-Îles prévu du 15 au 17 janvier a été annulé.

01 Résumé et rapport de tous les départements

Tout le personnel de l'entreprise a assisté à la réunion présidée par Cai Bao, directeur général adjoint.

Lors de la réunion, les dirigeants des secteurs des ventes, du marketing, de la technologie, des projets, des achats, de la technologie et de l'économie/production, des finances, de l'administration et des ressources humaines, du commerce extérieur et d'autres départements ainsi que le personnel concerné ont été étroitement entourés :

Comment construire une entreprise caractéristique, de satisfaction client et compétitive en matière de protection de l'environnement ?

Comment mettre en œuvre un mécanisme transparent de stockage et de suivi des commentaires entre les départements ?

Comment améliorer considérablement la qualité des équipements grâce à la combinaison d’une assistance intelligente par IA et d’un diagnostic manuel ?

Comment améliorer la satisfaction et la fidélité des clients grâce à une analyse approfondie des données marketing, en se concentrant sur le développement de produits et la mise à niveau des services centrés sur le client ?

Comment recruter avec précision du personnel et améliorer l'efficacité humaine grâce à l'inventaire du personnel et au portrait humain ?

À la fin, le directeur général Guo Jianjun a prononcé un discours de conclusion : Le plan récapitulatif des travaux nous permettra de voir la détermination de chaque département à se réformer, à changer et à s'améliorer dans la situation changeante du Times :

1. Résumé l’achèvement du plan en 2020 ;

2. Prise de dispositions pour l'aménagement du développement en 2021 ;

3. Analyser chaque module d'affaires de l'entreprise;

4, proposer des exigences en matière de gestion interne ;

5. Analyser et répondre aux lacunes de l'entreprise ;

6. Prospecter l’avenir de l’entreprise.

02La cérémonie annuelle de remise des prix

Personnel exceptionnel : Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Enlevez l'ancien et adoptez le nouveau. Après avoir atteint les objectifs et les tâches fixés en 2020, les habitants de Lehuang ne peuvent s'empêcher d'avancer pour toujours. Face au tout nouvel avenir en 2021, nous prenons des mesures et embarquons pour un nouveau voyage !

03Amusons-nous à la tombola

Le tirage au sort annuel est toujours très attendu et les membres de la famille peuvent remporter de nombreux prix à la maison. Avec le tirage au sort, comme une surprise et un chaleureux WeChat Lucky Money envoyé, la scène a été un tonnerre d'applaudissements, de rires et a constamment soulevé le point culminant de la réunion annuelle. Les chefs d'entreprise et les interactions familiales du personnel, des activités de loterie passionnantes, de sorte que les chants, les applaudissements et les acclamations se sont répercutés dans la salle.

04Joyeux dîner de réveillon

Le dîner du réveillon du Nouvel An est une tradition inchangée depuis de nombreuses années dans l'entreprise, mais cette tradition est également profondément appréciée par les employés. Le dîner du réveillon du Nouvel An nous fait non seulement rire, mais rapproche également les collègues. Il présente la joie et l'harmonie de la grande famille de Yonglitong.

Forgeage DHDZLe résumé de fin d'année et la fête de bienvenue des nouveaux étudiants se sont finalement terminés dans un éclat de rire, je crois que c'est grâce à nos efforts au cours de l'année écoulée que le sourire le plus brillant s'épanouira à la fin.

Sur la voie à suivre, il ne faut pas sous-estimer les difficultés, la confiance ne doit pas être ébranlée et les efforts ne doivent pas être relâchés. Saisissons l'occasion, soyons à la hauteur, pour faire de l'entreprise une entreprise générale de projets de premier ordre et efforçons-nous d'écrire le rêve dans le nouvel anneau annuel ! A l'année prochaine !