2020 est une année extraordinaire, le déclenchement de l'épidémie, tout le pays est difficile, les grands organes de l'État et certaines entreprises, petits à chaque employé et gens ordinaires, tous portent un énorme test.

À 15h00 le 29 janvier 2021,Forge DHDZOrganisé la réunion annuelle de la fin de l'année annuelle de 2020 et la fête de bienvenue de 2021 de première année sur le thème de "six ans de fécondité du printemps et de l'automne, aujourd'hui Jun Ye Renewed". La réunion de révision annuelle de cette année est particulièrement spéciale. Afin de coopérer avec les travaux de prévention et de contrôle de l'épidémie et de garantir la santé et la sécurité du personnel, le voyage de trois jours à Thousand Island Lake prévu du 15 au 17 janvier a été annulé.

01 Résumé et rapport de tous les départements

Tout le personnel de l'entreprise a assisté à la réunion, qui a été présidée par Cai Bao, directeur général adjoint.

Lors de la réunion, les dirigeants des ventes, du marketing, de la technologie, du projet, des achats, de la technologie et de l'économie / production, des finances, de l'administration et des ressources humaines, du commerce extérieur et d'autres départements et du personnel pertinent étroitement entouré:

Comment construire une caractéristique, satisfaction client, société compétitive de protection de l'environnement?

Comment implémenter le mécanisme de rétroaction de stockage et de suivi transparent entre les départements?

Comment améliorer considérablement la qualité de l'équipement grâce à la combinaison de l'assistance intelligente et du diagnostic manuel?

Comment améliorer la satisfaction et l'adhésion des clients grâce à une analyse approfondie des données marketing, en vous concentrant sur le développement de produits et la mise à niveau des services centrés sur le client?

Comment recruter avec précision le personnel et améliorer l'efficacité humaine grâce à l'inventaire du personnel et au portrait humain?

En fin de compte, le directeur général Guo Jianjun a prononcé un discours de conclusion: le plan de résumé des travaux nous permettra de voir la détermination de chaque ministère à réformer, changer et s'améliorer dans la situation changeante de l'époque:

1. Résumé l'achèvement du plan en 2020;

2. Disté des dispositions pour la disposition de développement en 2021;

3. Analysé chaque module commercial de l'entreprise;

4, proposer les exigences pour la gestion interne;

5. Analysé et répondu aux lacunes de l'entreprise;

6. Prospecter l'avenir de l'entreprise.

02 La cérémonie annuelle de remise des prix

Personnel exceptionnel: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Enlevez l'ancien et prenez le nouveau. Après avoir terminé les buts fixés et les tâches en 2020, les gens de Lehuang ne peuvent pas cesser de courir pour toujours. Face au tout nouvel avenir en 2021, nous prenons des mesures et nous lançons dans un nouveau voyage!

03let s'amusent à la tombola

La tombola annuelle est toujours très attendue, et il y a beaucoup de prix pour les membres de la famille à ramener à la maison. Avec le dessin de récompense, comme une surprise et un WECHAT Lucky Money envoyé, les applaudissements tonitruants, les rires, et ont constamment augmenté le point culminant de la réunion annuelle. Les chefs d'entreprise et l'interaction familiale du personnel, les activités de loterie passionnantes, afin que le chant, les applaudissements, les applaudissements ondulants dans le lieu.

04 Happy Nappy New Year's Eve Dinner

Le dîner du Nouvel An est l'entreprise pendant de nombreuses années une tradition inchangée, en même temps, cette tradition est également profondément aimée par les employés. Le dîner du Nouvel An se procure non seulement des rires, mais rapproche également les collègues les uns des autres. Il présente la joie et l'harmonie de la grande famille de Yonglitong.

Forge DHDZRésumé de la fin de l'année et la fête de bienvenue aux nouveaux étudiants ont finalement pris fin dans un morceau de rire, je crois que c'est à cause de nos efforts au cours de la dernière année, fleurira à la fin du sourire le plus brillant.

Sur la voie à suivre, les difficultés ne doivent pas être sous-estimées, la confiance ne doit pas être ébranlée et les efforts ne doivent pas être relâchés. Saisissons la journée, habitons jusqu'à l'époque, pour intégrer l'entreprise dans une société de passation de marchés générale de premiers projets et nous efforcer d'écrire le rêve dans la nouvelle bague annuelle! Rendez-vous l'année prochaine!