Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Informe de Responsabilidad Social Corporativa (Informe RSC)

Año de informe: 2024Liberar
fecha: [29 de noviembre]

Prefacio

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (en adelante, "Donghuang Company") se compromete a promover el desarrollo sostenible delforjaindustria a través de la innovación y excelentes productos. Somos muy conscientes de que las empresas no sólo deben buscar beneficios económicos, sino también ser responsables con el medio ambiente, la sociedad y los empleados. Con este fin, hemos formulado una estrategia detallada de responsabilidad social para mejorar continuamente nuestro modelo operativo y garantizar que creamos mayor valor para la sociedad.

Este informe resumirá nuestras principales acciones y logros en protección ambiental, contribución social, cuidado de los empleados, gestión de la cadena de suministro, etc., y demostrará nuestro progreso en el cumplimiento de nuestras responsabilidades sociales.

1. Responsabilidad ambiental

1.1 Política de Gestión Ambiental

Seguimos estándares internacionales de gestión ambiental y estamos comprometidos a reducir la huella de carbono y el impacto ambiental de nuestros procesos productivos. Hemos establecido estrictos objetivos de protección ambiental para garantizar que todos los eslabones de producción cumplan con las regulaciones ambientales nacionales y locales.

1.2 Conservación de recursos y reducción de emisiones

• Consumo de energía: Reducimos el consumo de energía optimizando los procesos de producción y actualizando los equipos para garantizar el uso de energía limpia en el proceso de producción.
• Gestión de residuos: Mejoramos el reciclaje y la reutilización de residuos, reducimos la descarga de residuos y llevamos a cabo un monitoreo ambiental regular para garantizar una descarga inofensiva.
• Conservación del agua: Reducimos nuestra dependencia del agua en nuestros procesos de producción mediante la implementación de sistemas eficientes de uso del agua.

1.3 Diseño de producto sostenible

El diseño de nuestros productos de bridas para energía eólica sigue los principios de Evaluación del ciclo de vida (LCA) para garantizar que puedan minimizar el impacto ambiental durante la fase de uso.

2. Responsabilidad Social

2.1 Atención y bienestar de los empleados

Donghuang Company considera a sus empleados como su activo más valioso. Proporcionamos a los empleados:

• Protección de la salud: Proporcionar un seguro médico completo para garantizar la salud de los empleados y sus familias.
• Capacitación y Desarrollo: Brindar a los empleados capacitación profesional regular y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades y ayudarlos a lograr el crecimiento personal.
• Ambiente de trabajo: Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y cumplir estrictamente con el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

2.2 Caridad y contribución comunitaria

Donghuang Company participa activamente en la construcción y el desarrollo de comunidades locales y organiza periódicamente a sus empleados para que participen en actividades de bienestar público. Apoyamos proyectos de bienestar social como educación y protección ambiental, y donamos fondos y materiales a áreas pobres para ayudar a mejorar la infraestructura y las condiciones de vida.

3. Gestión de la cadena de suministro y abastecimiento ético

3.1 Selección y evaluación de proveedores

En el proceso de selección de proveedores, implementamos estrictamente estándares de adquisición ética para garantizar que todos los proveedores cumplan con los requisitos ambientales y respeten los derechos humanos y laborales. Evaluamos periódicamente el desempeño de responsabilidad social de los proveedores y les exigimos que proporcionen informes de desarrollo sostenible.

3.2 Transparencia de la cadena de suministro

Estamos comprometidos a construir un sistema de cadena de suministro transparente y responsable para garantizar que cada eslabón de nuestros productos, desde el abastecimiento de la materia prima hasta la entrega, cumpla con nuestros estándares ambientales, sociales y éticos.

4. Gobierno corporativo

4.1 Estructura de gobernanza

Donghuang ha establecido una junta directiva independiente para garantizar que la empresa considere plenamente los factores sociales, ambientales y económicos en su proceso de toma de decisiones. Seguimos principios de buen gobierno para garantizar operaciones empresariales transparentes y honestas.

4.2 Equilibrio de género y diversidad

Valoramos el equilibrio de género y la diversidad y estamos comprometidos a promover la igualdad de género en la gestión y la junta directiva. Actualmente las mujeres representan55 % sobre el total de miembros directivos. Continuaremos promoviendo un mayor equilibrio de género y diversidad.

5. Perspectivas y objetivos futuros

5.1 Objetivos ambientales

• Objetivo de reducción de emisiones: Para 2025, planeamos reducir las emisiones de carbono de nuestros procesos de producción mediante25 %.
• Eficiencia de recursos: Optimizaremos aún más la utilización de recursos y garantizaremos que el consumo de energía y agua se reduzca aún más.
• Beneficios para empleados: Planeamos ampliar nuestros programas de capacitación para empleados y mejorar las oportunidades para el desarrollo profesional de los empleados.
• Participación comunitaria: Aumentaremos nuestra inversión en proyectos de bienestar social para promover aún más el desarrollo sostenible de la comunidad.

5.2 Objetivos de Responsabilidad Social

Conclusión

Donghuang Company siempre ha creído que el éxito de una empresa depende no sólo de los beneficios económicos, sino también de cómo cumplimos con nuestras responsabilidades sociales. Continuaremos trabajando duro, basándonos en la innovación y la integridad, para promover la implementación de responsabilidades sociales y trabajar junto con todas las partes para avanzar hacia un futuro sostenible.

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