2020 es un año extraordinario, el estallido de la epidemia, todo el país es difícil, grandes órganos estatales y algunas empresas, pequeñas para todos los empleados y personas comunes, todos tienen una gran prueba.

A las 15:00 del 29 de enero de 2021,Forja dhdzOrganizó la reunión de resumen anual de fin de año 2020 y la fiesta de bienvenida de primer año de 2021 con el tema de "Seis años de fecundidad de primavera y otoño, hoy renovó Jun Ye". La reunión de revisión anual de este año es particularmente especial. Para cooperar con el trabajo de prevención y control de la epidemia y garantizar la salud y la seguridad del personal, el viaje de tres días a Thousand Island Lake programado para el 15 al 17 de enero se ha cancelado.

01 Resumen e informe de todos los departamentos

Todo el personal de la compañía asistió a la reunión, que fue presidida por Cai Bao, gerente general adjunto.

En la reunión, líderes de ventas, marketing, tecnología, proyecto, compras, tecnología y economía/producción, finanzas, administración y recursos humanos, comercio exterior y otros departamentos y personal relevante rodeado estrechamente:

¿Cómo construir una empresa característica, satisfacción del cliente, competitiva de protección ambiental?

¿Cómo implementar el almacenamiento sin problemas y el mecanismo de retroalimentación de seguimiento entre los departamentos?

¿Cómo mejorar enormemente la calidad del equipo a través de la combinación de asistencia inteligente de IA y diagnóstico manual?

¿Cómo mejorar la satisfacción del cliente y la pegajosidad a través del análisis de datos de marketing en profundidad, centrándose en el desarrollo de productos centrados en el cliente y la actualización del servicio?

¿Cómo reclutar con precisión al personal y mejorar la eficiencia humana a través del inventario de personal y el retrato humano?

Al final, el gerente general Guo Jianjun pronunció un discurso final: el plan de resumen del trabajo nos permitirá ver la determinación de cada departamento para reformar, cambiar y mejorar bajo la situación cambiante de los tiempos:

1. Resumió la finalización del plan en 2020;

2. Hizo arreglos para el diseño de desarrollo en 2021;

3. Analizó cada módulo comercial de la empresa;

4, presente requisitos para la gestión interna;

5. Analizado y respondió a las deficiencias de la Compañía;

6. Prospect El futuro de la empresa.

02 La ceremonia anual de premios

Personal sobresaliente: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Quítate al viejo y toma lo nuevo. Después de completar las metas y tareas establecidas en 2020, la gente de Lehuang no puede dejar de correr hacia adelante para siempre. ¡Frente al nuevo futuro en 2021, tomamos medidas y nos embarcamos en un nuevo viaje!

03let se divierte en el rifa

El sorteo anual siempre es muy esperado, y hay muchos premios para que los miembros de la familia se lleven a casa. Con el sorteo del premio, como una sorpresa y cálida WeChat Lucky Money enviada, la escena aplausas, risas, y constantemente elevó el clímax de la reunión anual. Líderes de la compañía y la interacción familiar del personal, emocionantes actividades de lotería, de modo que el canto, los aplausos, los vítores han estado ondulando en el lugar.

04 Cena de Nochevieja

La cena de Nochevieja es la compañía durante muchos años de tradición sin cambios, al mismo tiempo que esta tradición también es profundamente amada por los empleados. La cena de Nochevieja no solo nos reúne, sino que también acerca a los colegas. Presenta la alegría y la armonía de la gran familia de Yonglitong.

Forja dhdzEl resumen de fin de año y la fiesta de bienvenida a los nuevos estudiantes finalmente llegaron a su fin en una risa, creo que es debido a nuestros esfuerzos en el último año, florecerá al final de la sonrisa más brillante.

En el camino a seguir, las dificultades no deben subestimarse, la confianza no debe ser sacudida y los esfuerzos no deben ser aflojados. ¡Aprovechemos el día, cumplamos con el momento, para convertir a la compañía en una empresa de contratación general de proyectos de primera clase y esforzarnos por escribir el sueño en el nuevo anillo anual! ¡Nos vemos el año que viene!