Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Raporto pri Korporacia Socia Respondeco (CSR -Raporto)

Raporta Jaro: 2024Liberigo
Dato: [29 novembro]

Antaŭparolo

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (ĉi tie nomata "Donghuang Company") kompromitas antaŭenigi la daŭripovan disvolviĝon de laforĝadoIndustrio per novigado kaj bonegaj produktoj. Ni bone scias, ke entreprenoj devas ne nur persekuti ekonomiajn avantaĝojn, sed ankaŭ respondecigi pri la medio, socio kaj dungitoj. Tiucele, ni formulis detalan socian respondecan strategion por kontinue plibonigi nian operacian modelon por certigi, ke ni kreu pli grandan valoron por la socio.

Ĉi tiu raporto resumos niajn ĉefajn agojn kaj atingojn pri media protekto, socia kontribuo, prizorgado de dungitoj, provizado de ĉena administrado, ktp, kaj montros nian progreson por plenumi niajn sociajn respondecojn.

1. Media Respondeco

1.1 Politiko pri Media Administrado

Ni sekvas internaciajn mediajn administradajn normojn kaj kompromitas redukti la karbonan piedsignon kaj median efikon de niaj produktadaj procezoj. Ni starigis striktajn mediajn protektajn celojn por certigi, ke ĉiuj produktadaj ligoj konformas al naciaj kaj lokaj mediaj regularoj.

1.2 Konservado kaj Redukto de Rimedoj pri Rimedo

• Energia konsumo: Ni reduktas energian konsumon optimumigante produktadajn procezojn kaj altgradigante ekipaĵon por certigi la uzon de pura energio en la produktada procezo.
• Malŝparo -Administrado: Ni plibonigas malŝparon de reciklado kaj reuzado, reduktas malŝarĝon de malŝparoj kaj faras regulan median monitoradon por certigi sendanĝeran senŝargiĝon.
• Akva Konservado: Ni reduktas nian fidon al akvo en niaj produktadaj procezoj per efektivigo de efikaj akvaj uzaj sistemoj.

1.3 Daŭrigebla Produkta Dezajno

La dezajno de niaj produktoj de ventenergio sekvas la principojn de vivcikla takso (LCA) por certigi, ke ili povas minimumigi median efikon dum la uzada fazo.

2. Socia Respondeco

2.1 Dungitzorgado kaj Bonfarto

Donghuang Company konsideras siajn dungitojn kiel ĝiajn plej valorajn valoraĵojn. Ni provizas dungitojn kun:

• Sanprotekto: Provizu plenan medicinan asekuron por certigi la sanon de dungitoj kaj iliaj familioj.
• Trejnado kaj Disvolviĝo: Provizi al dungitoj regulajn karierajn trejnadojn kaj disvolvajn ŝancojn por plibonigi siajn kapablojn kaj helpi ilin atingi personan kreskon.
• Labormedio: Provizi sekuran laborkampon kaj strikte plenumi la administran sistemon pri Laborista Sano kaj Sekureco (OHS).

2.2 Karitato kaj Komunuma Kontribuado

Donghuang Company aktive partoprenas la konstruadon kaj disvolvon de lokaj komunumoj kaj regule organizas dungitojn por partopreni en publikaj bonfaraj agadoj. Ni subtenas projektojn pri socia bonfaro kiel edukado kaj media protekto, kaj donacas financojn kaj materialojn al malriĉaj areoj por helpi plibonigi infrastrukturon kaj vivkondiĉojn.

3. Proviza Ĉena Administrado kaj Etika Provizado

3.1 Provizora Selektado kaj Taksado

En la provizanta elekta procezo, ni strikte efektivigas etikajn aĉetajn normojn por certigi, ke ĉiuj provizantoj plenumas mediajn postulojn kaj respektas homajn rajtojn kaj laborajn rajtojn. Ni regule taksas la socian respondecan agadon de provizantoj kaj postulas, ke ili havigu raportojn pri daŭripova disvolviĝo.

3.2 Travidebleco de Proviza Ĉeno

Ni kompromitas konstrui travideblan kaj respondecan provizan ĉenan sistemon por certigi, ke ĉiu ligo de niaj produktoj, de provizado de krudmaterialoj ĝis liverado, konformas al niaj mediaj, sociaj kaj etikaj normoj.

4. Korporacia regado

4.1 registara strukturo

Donghuang establis sendependan estraron por certigi, ke la kompanio plene konsideras sociajn, mediajn kaj ekonomiajn faktorojn en sia decida procezo. Ni sekvas bonajn regadajn principojn por certigi travideblajn kaj honestajn kompaniajn operaciojn.

4.2 Seksa ekvilibro kaj diverseco

Ni taksas seksan ekvilibron kaj diversecon kaj kompromitas antaŭenigi seksan egalecon en administrado kaj la estraro. Nuntempe virinoj respondecas55 % de la tuta nombro de administrantoj. Ni daŭre antaŭenigos pli da seksa ekvilibro kaj diverseco.

5. Estontaj Perspektivoj kaj Celoj

5.1 Mediaj celoj

• Emisia Redukta Celo: Antaŭ 2025, ni planas redukti karbonajn emisiojn de niaj produktadaj procezoj per25 %.
• Rimedo -Efikeco: Ni plue optimumigos rimedojn kaj certigos, ke energio kaj akvo -konsumado plu reduktiĝas.
• Dungaj avantaĝoj: Ni planas vastigi niajn dungajn trejnadprogramojn kaj plibonigi ŝancojn por dungita kariera disvolviĝo.
• Komunuma engaĝiĝo: Ni pliigos nian investon en sociaj bonfaraj projektoj por plue antaŭenigi la daŭripovan disvolviĝon de la komunumo.

5.2 Sociaj Respondecaj Objektivoj

Konkludo

Donghuang -kompanio ĉiam kredis, ke la sukceso de entrepreno dependas ne nur de ekonomiaj avantaĝoj, sed ankaŭ de kiel ni plenumas niajn sociajn respondecojn. Ni daŭre laboros forte, surbaze de novigado kaj integreco, por antaŭenigi la efektivigon de sociaj respondecoj kaj kunlabori kun ĉiuj partioj por moviĝi al daŭripova estonteco.

Kontaktaj Informoj
Por pliaj informoj aŭ demandoj, bonvolu kontakti nin:
Retpoŝto:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0) 21 5910 6016

Retejo:www.shdhforging.com