Shanxi Donghuang gwynt pðer fflans gweithgynhyrchu Co., Ltd.

Adroddiad Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol (Adroddiad CSR)

Blwyddyn adrodd: 2024Rhyddhau
dyddiad: [Tachwedd 29]

Rhagymadrodd

Mae Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co, Ltd (y cyfeirir ati yma wedi hyn fel "Cwmni Donghuang") wedi ymrwymo i hyrwyddo datblygiad cynaliadwy'rffugiodiwydiant trwy arloesi a chynhyrchion rhagorol. Rydym yn ymwybodol iawn y dylai mentrau nid yn unig fynd ar drywydd buddion economaidd, ond hefyd fod yn gyfrifol am yr amgylchedd, cymdeithas a gweithwyr. I'r perwyl hwn, rydym wedi llunio strategaeth cyfrifoldeb cymdeithasol fanwl i wella ein model gweithredu yn barhaus i sicrhau ein bod yn creu mwy o werth i gymdeithas.

Bydd yr adroddiad hwn yn crynhoi ein prif gamau gweithredu a chyflawniadau ym maes diogelu'r amgylchedd, cyfraniad cymdeithasol, gofal gweithwyr, rheoli'r gadwyn gyflenwi, ac ati, ac yn dangos ein cynnydd wrth gyflawni ein cyfrifoldebau cymdeithasol.

1. Cyfrifoldeb amgylcheddol

1.1 Polisi Rheolaeth Amgylcheddol

Rydym yn dilyn safonau rheoli amgylcheddol rhyngwladol ac rydym wedi ymrwymo i leihau ôl troed carbon ac effaith amgylcheddol ein prosesau cynhyrchu. Rydym wedi gosod nodau diogelu'r amgylchedd llym i sicrhau bod yr holl gysylltiadau cynhyrchu yn cydymffurfio â rheoliadau amgylcheddol cenedlaethol a lleol.

1.2 Cadwraeth adnoddau a lleihau allyriadau

• Defnydd o ynni: Rydym yn lleihau'r defnydd o ynni trwy optimeiddio prosesau cynhyrchu ac uwchraddio offer i sicrhau defnydd o ynni glân yn y broses gynhyrchu.
• Rheoli Gwastraff: Rydym yn gwella ailgylchu ac ailddefnyddio gwastraff, yn lleihau gollyngiadau gwastraff, ac yn cynnal monitro amgylcheddol rheolaidd i sicrhau gollyngiadau diniwed.
• Cadwraeth Dwr: Rydym yn lleihau ein dibyniaeth ar ddŵr yn ein prosesau cynhyrchu trwy weithredu systemau defnyddio dŵr effeithlon.

1.3 Dylunio Cynnyrch Cynaliadwy

Mae dyluniad ein cynhyrchion fflans pŵer gwynt yn dilyn egwyddorion Asesiad Cylch Bywyd (LCA) i sicrhau y gallant leihau'r effaith amgylcheddol yn ystod y cyfnod defnydd.

2. Cyfrifoldeb Cymdeithasol

2.1 Gofal a Lles Gweithwyr

Mae Cwmni Donghuang yn ystyried ei weithwyr fel ei asedau mwyaf gwerthfawr. Rydym yn darparu gweithwyr gyda:

• Diogelu iechyd: Darparu yswiriant meddygol llawn i sicrhau iechyd gweithwyr a'u teuluoedd.
• Hyfforddiant a Datblygiad: Darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu gyrfa rheolaidd i weithwyr i wella eu sgiliau a'u helpu i gyflawni twf personol.
• Amgylchedd Gwaith: Darparu amgylchedd gwaith diogel a chydymffurfio'n llym â'r system reoli Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol (OHS).

2.2 Cyfraniad elusennol a chymunedol

Mae Cwmni Donghuang yn cymryd rhan weithredol yn y gwaith o adeiladu a datblygu cymunedau lleol ac yn trefnu gweithwyr yn rheolaidd i gymryd rhan mewn gweithgareddau lles y cyhoedd. Rydym yn cefnogi prosiectau lles cymdeithasol fel addysg a diogelu'r amgylchedd, ac yn rhoi arian a deunyddiau i ardaloedd tlawd i helpu i wella seilwaith ac amodau byw.

3. Rheoli'r Gadwyn Gyflenwi a Chyrchu Moesegol

3.1 Dewis a Gwerthuso Cyflenwyr

Yn y broses dewis cyflenwyr, rydym yn gweithredu safonau caffael moesegol yn llym i sicrhau bod pob cyflenwr yn bodloni gofynion amgylcheddol ac yn parchu hawliau dynol a hawliau llafur. Rydym yn gwerthuso perfformiad cyfrifoldeb cymdeithasol cyflenwyr yn rheolaidd ac yn gofyn iddynt ddarparu adroddiadau datblygu cynaliadwy.

3.2 Tryloywder Cadwyn Gyflenwi

Rydym wedi ymrwymo i adeiladu system cadwyn gyflenwi dryloyw a chyfrifol i sicrhau bod pob dolen o'n cynnyrch, o gyrchu deunydd crai i gyflenwi, yn cydymffurfio â'n safonau amgylcheddol, cymdeithasol a moesegol.

4. Llywodraethu Corfforaethol

4.1 Strwythur Llywodraethu

Mae Donghuang wedi sefydlu bwrdd cyfarwyddwyr annibynnol i sicrhau bod y cwmni'n ystyried yn llawn ffactorau cymdeithasol, amgylcheddol ac economaidd yn ei broses o wneud penderfyniadau. Rydym yn dilyn egwyddorion llywodraethu da i sicrhau gweithrediadau cwmni tryloyw a gonest.

4.2 Cydbwysedd Rhyw ac Amrywiaeth

Rydym yn gwerthfawrogi cydbwysedd rhwng y rhywiau ac amrywiaeth ac rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb rhywiol yn y rheolwyr ac ar y bwrdd. Ar hyn o bryd, merched sy'n cyfrif am55 % o gyfanswm yr aelodau rheoli. Byddwn yn parhau i hyrwyddo mwy o gydbwysedd rhwng y rhywiau ac amrywiaeth.

5. Rhagolygon a Nodau'r Dyfodol

5.1 Amcanion amgylcheddol

• Targed lleihau allyriadau: Erbyn 2025, rydym yn bwriadu lleihau allyriadau carbon o'n prosesau cynhyrchu erbyn25 %.
• Effeithlonrwydd adnoddau: Byddwn yn gwneud y defnydd gorau o adnoddau ymhellach ac yn sicrhau bod y defnydd o ynni a dŵr yn cael ei leihau ymhellach.
• Buddion Gweithwyr: Rydym yn bwriadu ehangu ein rhaglenni hyfforddi gweithwyr a gwella cyfleoedd ar gyfer datblygu gyrfa gweithwyr.
• Ymrwymiad Cymunedol: Byddwn yn cynyddu ein buddsoddiad mewn prosiectau lles cymdeithasol i hyrwyddo datblygiad cynaliadwy'r gymuned ymhellach.

5.2 Amcanion Cyfrifoldeb Cymdeithasol

Casgliad

Mae Cwmni Donghuang bob amser wedi credu bod llwyddiant menter yn dibynnu nid yn unig ar fuddion economaidd, ond hefyd ar sut yr ydym yn cyflawni ein cyfrifoldebau cymdeithasol. Byddwn yn parhau i weithio'n galed, yn seiliedig ar arloesedd ac uniondeb, i hyrwyddo gweithrediad cyfrifoldebau cymdeithasol a chydweithio â phob parti i symud tuag at ddyfodol cynaliadwy.

Gwybodaeth Gyswllt
Am ragor o wybodaeth neu unrhyw gwestiynau, cysylltwch â ni:
E-bost:info@shdhforging.com

Ffôn: +86 (0)21 5910 6016

Gwefan:www.shdhforging.com